社区工作总结是对一段时间内我们在社区工作中的表现进行总结和概括的文档。接下来是一些社区工作总结的范文分享,供大家参考和借鉴。
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社区创建工作总结
为响应省团委、校团委关于大学生暑期三下乡活动的倡议:鼓励大学生主动投入社会,把书本知识与实践活动结合起来,学以致用,让学生早日认识社会,熟悉社会的运行章程,接受社会实践活动的考验,在社会实践中经风雨、受教育、长才干,树立正确的世界观、人生观和价值观,全面提高大学生的综合素质。我院团委组织一支三下乡服务队到北亭村开展大学生社会实践活动,我们将全力打造践行科学发展观,青春献北亭,服务新农村这一主题,同时将科学发展观这一思想带到乡里去!
这个暑假我们体科院团委1支队到北亭村开展维持五天的下乡活动。在这五天里,我们全体队员以一颗赤诚的心胜利地完成了本次活动的任务。我们此行的主要任务有五个:一是宣传,宣传内容涉及,亚运知识普及,建国六十周年等主题宣传活动;二是调研,调查居民对广州将举办的x年的亚运会的关注度;三是探访五保户、老党员、老教师;四是举行健康一条街免费体制测量活动,为居民服务;五是举行主题文艺晚会,丰富当地居民的业余生活,促进双方的文化交流。根据实际情况,为村民送上最好的服务。
根据我院的专业特点开展相关的益民服务活动,在这短短的五天中,我们开展如下几项工作,现总结这五天活动开展的情况:
7月22号,是我们社区服务第三天。被誉为500年一遇的罕见日全食今日。
(7月22日)8时至11时在全国范围陆续登场,同日,华南师范大学体科院社区服务队携带夏日佳果探访北亭村老党员、老教师、五保户以表心意。为了响应本次大学生三下乡的践行科学发展观,青春献北亭,服务新农村主题,服务队特意带上夏日佳果探访北亭村的老党员和五保户人家。14点30分左右,服务队队员开始了探访的步伐。首先探访的是行动不便的五保户人家,接下来是五位年纪都76岁的老党员以及老教师。亲手送上表达服务队心意的佳果后,通讯员开始了对老党员的访问。从大跃进,人民公社化到已经进行了三十年有余的改革开放,到去年的奥运,近几年大家都关注的两岸问题,小康社会的水平问题从老党员昨天的点滴到眼前的现状,如此的详谈,既让通讯员加深对历史的了解由老一辈的口中体会到现在生活的来之不易,还有改革开放为社会带来实质性的变化;又让队员们认识到建国60周年以来,国家都在不断探索着复兴中华民族的道路。
们暑期下乡服务队针对自己学院的专业特色,7月23号于北亭村市场旁边举办了体质测量和缤纷7月,放飞青春激情主题晚会两大特色服务。惠民信息落到实处,三下乡服务名副其实。
由于活动前两天充足的宣传工作,以及服务队队员的实践经验,还要得益于北亭村村民的支持,体质测量在早上8点钟正式开始。不少获知活动消息的村民携带一家老小前来活动现场,为自己的身体情况做一个基本的了解。为了让更多的村民得到服务队的义务服务,体质测量活动的同时,宣传工作也继续进行,使通知时遗漏的群众也参与到这次的社区服务中来。村民积极参与,服务队员热情服务,可见华南师范大学体育科学学院暑期下乡服务队组织的体质测量活动取得完满成功。接受通讯员采访的梁大姐说:这样的活动好啊,不用交钱都能做检查。现在的大学生服务态度好,希望以后多组织这样的活动。体质测量活动持续到早上约11点才真正结束。参与这次的体质测量的村民主要是中老年人,其中老年人对血压的测量最关注。为了方便老年人排队,服务队特意借用村委会的椅子供他们排队休息。
晚上8点,服务队精心准备的缤纷7月,放飞青春激情主题晚会拉开帷幕。结束早上体质测量活动后,服务队马上投入到主题晚会的会场布置工作。从下午3点多到晚上7点多,服务队不做任何休息的利用幕布、彩带、气球、彩绳等装饰到会场、8点正晚会正式开始。傍晚时分村民陆续进场,到晚会开始时已聚集两百多人,可见晚会吸引村里很多群众的眼光。晚会首先以歌曲《美丽心情》祝愿村民以后的日子都能拥有美好的心情,然后精彩的搏击操、运动走秀、魔术表演、动感啦啦操等精彩的节目陆续登场,掀起一波又一波的高潮。晚会期间的有奖问答环节深受孩子们的喜爱。最后,晚会以及这次到北亭村调研服务以《同一首歌》划上完美的句号。会后村民对节目的内容赞不绝口,纷纷表示对服务队的感谢还有对下次的下乡服务的期待。
随着体质测量和主题晚会的结束,华南师范大学体育科学学院暑期下乡服务已经接近尾声。看着村民满意的笑脸,身上的汗水似乎也就有了他们的价值,特色服务,情动北亭!真切希望这次的服务能让多数村民得到帮助和快乐。
7月24号队员们一并来到北亭村委办公室,汇报下乡工作,听取了梁村长对我们活动的反馈和评价,并赠送了锦旗,感谢北亭村委的大力支持。
在活动进行的过程中,队伍在团委书记陈璐老师的指导的带领下,精诚团结,分工协作,与队员们一起在食堂同桌吃饭,一起开会,一起工作,并亲自带队参与各项工作。队员们在指导老师的指导下,学会了如何去和村民沟通,以及怎样结合本专业特点开展相关的活动。在整个下乡过程中队员们受益匪浅,获益良多。既可以提高自己的实践能力,又可以更好的为村民服务。
本队实践活动虽是因原定下乡地点有甲流而临时调整在北亭村,但队员们并没有气馁。从与北亭村委商讨到修改活动内容只有一天的时间,活动得以成功离不开北亭村委和村民的大力支持。三下乡作为一个团队,一个组织,宣传工作是重中之重。在准备前期,由于时间紧迫,我们对宣传工作进行了分配。大家都各司其职,很好的完成了工作。为我们接下来的活动打下了良好的基础。在宣传过程中大家都发挥了很强的团队协作精神,各施绝活。
社区创建工作总结
进一步完善机构,调整了社区创建领导小组,制定具体的工作计划和实施意见,完善各项工作责任制。做到有目标、有措施、有分管领导、有具体责任人。社区创建常抓不懈,建立社区创建检查及周五大扫除制度,与各驻区单位签定“门前三包”责任书,制定考评制度。各单位争创绿色社区、卫生社区、安全社区、文明社区的观念已树立,形成“领导挂帅、部门实干、人人参与”的局面,社区内环境卫生、绿化、美化大为改观。
一是以“绵阳创建文明城市,涪城创建文明城区”为主题,采用社区报栏、各单位黑板、板报等多种方式进行宣传,基本做到家喻户晓,人人皆知。印发宣传资料5000余份。通过宣传教育,使社区人民对创建工作知晓率、创建工作的支持率提高,群众对党政机关工作和反腐倡廉工作的满意度都要大大提升。各单位争创文明单位,社区内文明单位覆盖面加大。
二是有组织、有步骤、有计划地开展形式多样的创建活动,大力弘扬和培育民族精神,为创建文明城区提供精神动力。坚持以人为本,加强思想道德建设,组织开展“3月公民道德宣传月”和5月20日“公民道德宣传日”活动,加强职业道德、社会公德、家庭美德建设;积极开展文明市民、五好家庭等创优活动及各种健康有益的文化体育活动丰富创建内容;加强对党员的道德建设;加强和改进未成年人的思想道德建设,充分调动家庭、学校、社会各方面的力量,保护未成年人的身心健康成长;开展“讲文明、讲卫生、讲科学、树新风”活动,引导人们提高文明素质,接受科学思想,培养卫生习惯,树立良好风尚;在全社会广泛开展诚信教育,努力打造诚信的社会环境等一系列活动。
三是加大城区综合整治力度,强化城区管理。主要突出居民小区、楼顶楼道的环境整治,坚决禁止“八乱”行为死灰复燃,社区精神文明共建委员会定期对各单位、各小组进行检查评比,作为年终考核的依据。
四是围绕坚持治城与育人相结合,不断加大文明城市创建的力度,深入开展“做文明公民、创文明城区”活动,增强人民的文明素质。在开展创建文明城区的整个活动中,坚持把整治环境与净化心灵相结合,把物质文明、精神文明、政治文明相融合,认真建设社区的诚信服务,商家的诚信经营,使文化环境优美和谐,生活、生态环境舒适整洁,努力抓好乡镇、街道、社区、各级各部门的教育、文化、服务、环境、治安和基础设施建设,做好创建文明城区工作。
五是加强督促检查和考核评比,实行奖惩逗硬。为使创建工作能层层抓落实,全面推进,平衡发展,各单位、各居民小组开展定期或不定期的自查自评活动,发现问题及时整改,对好的进行通报表扬,差的进行通报批评。
总的来说,20xx年上半年建国门社区创建工作取得了实效,见到了成绩,但创建工作是一项长期的工作,任重而道远,我们要长抓不懈,不断努力,力争创造更好的成绩。
社区创建工作总结
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1、对各级护师人员进行三基培训,每月组织理论考试和技术操作考核。
2、每周晨间提问2次,内容为基础理论知识、院内感染知识和专科知识。
3、组织全科护士学习了《护师紧急风险预案》并进行了考核。
4、组织全科护士学习医院护师核心制度并进行了考核。
5、有2名护士参加了护师自学考试。
6、每个护士都能熟练掌握心肺脑复苏急救技术,医院组织的心肺脑复苏技术操作考核合格率100%。
7、各级护师人员参加科内、医院组织的理论考试、院感知识考试、技术操作考核,参加率100%,考核合格率100%。
实行了首迎负责制,规范接待新入院病人服务流程,推行服务过程中的规范用语,为病人提供各种生活上的便利,对出院病人半月内主动询问病人的康复情况并记录访问内容,广泛听取病人及陪护对护师服务的意见,对存在的问题查找原因,提出整改措施,不断提高服务质量。半年中病人及家属无投诉,医院组织的服务质量调查病人满意率100%,科内发放护师服务质量调查表60份,病人满意率100%,提名表扬服务态度最好的护士人次。
每周护士会进行安全意识教育,查找工作中的不安全因素,提出整改措施,消除差错事故隐患,认真落实各项护师规章制度及操作流程,发挥科内质控小组作用,定期和不定期检查各项护师制度的执行情况,护师差错事故安生率为零。
护师文书即法律文书,是判定医疗纠纷的客观依据,书写过程中要认真斟酌,能客观、真实、准确、及时、完整的放映病人的病情变化,不断强化护师文书正规书写的重要意义,使每个护士能端正书写态度,同时加强监督检查力度,每班检查上一班记录有无纰漏,质控小组定期检查,护士长定期和不定期检查及出院病历终末质量检查,发现问题及时纠正,每月进行护师文书质量分析,对存在问题提出整改措施,并继续监控,上半年出院病历份,护师文书合格率达到了100%。
病房每日定时通风,保持病室安静、整洁、空气新鲜,对意识障碍病人提供安全有效的防护措施,落实岗位责任制,按分级护师标准护师病人,落实健康教育,加强基础护师及重危病人的个案护师,满足病人及家属的合理需要,上半年护师住院病人人,其中手术病人人,抢救病人人,气管切开病人人,特护人,一级护师人共天。一级、特护病人合格率100%,基础护师合格率100%,无护师并发症。
工作中还存在很多不足:
一、基础护师不到位,个别班次新入院病人卫生处置不及时,卧位不舒服。
二、病房管理有待提高,病人自带物品较多。
三、个别护士无菌观念不强,无菌操作时不带口罩,一次性无菌物品用后处理不及时。
四、学习风气不够浓厚,无学术论文。
五、护师文书书写有漏项、漏记、内容缺乏连续性等缺陷。
六、健康教育不够深入,缺乏动态连续性。
社区创建工作总结
20xx年,社区坚持贯彻党的二十大会议精神,全面落实科学发展观,进一步解放思想,实事求是,与时俱进,开拓创新。以社区综合管理服务为重点,突出抓好计划生育、社会治安、城区管理、社区建设及劳动就业工作,全面推进社区各项工作顺利开展,促进物质文明、政治文明和精神文明建设协调发展,构建“六好”平安和谐社区。
实现上述奋斗目标,必须统筹兼顾、突出重点、创新思路、攻坚克难,采取以下措施:
一、强化社区民主自治建设,推进居民自治。一要完善社区居委会自治功能。坚持居民自治的性质,依法行使自治权利,对社区自身的事务,敢于管理,敢于负责,要构建“民意通畅表达、民情快速传递、民生需求及时解决”的民主活动平台。二要根据居民分布状况,发挥居民小组和片区作用,通过居民小组和片区把家庭和社区组织紧密联系起来,重点培育一些体育健身、文化娱乐、爱心救助等专门性的社区民间组织,并通过这些组织把广大居民发动起来,开展各种健康的社区活动,使他们真正成长为社区自治的依托和支撑。三要培育社区居民的参与意识。通过加强宣传教育,努力营造氛围,开展各项活动,扩大参与领域,并着力找到触动社区居民的兴奋点和居民参与的结合点等途径,大力培育社区成员的现代意识和民主自治意识,调动居民群众社区参与的积极性,提高居民社区参与的能力,增强社区的凝聚力。
二、强化社区服务功能,提高居民生活质量。一要拓展服务领域。充分挖掘和合理利用社区资源,重点发展面向广大居民的各项便民、利民、护民、爱民服务,面向弱势群体的社会救助和福利服务,面向下岗失业人员的再就业服务和社会保障服务,面向社区单位的社会化服务。要建立健全群众呼声的收信机制,经常、及时地了解群众在物质、政治、精神文化生活上的需求,并根据这些需求不断丰富服务内涵,提高服务质量,要积极与有关部门联系协调,改善居民小区道路、卫生、供水排水管道建设,为小区居民排忧解难。二要强化服务功能。要加大硬件投入,完善服务设施,鼓励社会各界捐赠或兴办社区公益事业,在辖区形成社会福利服务、社会互动服务和市场有偿服务相结合的社区服务网络,加强与共建单位联系,深入开展以“建设共担、资源共享、文明共创、难题共解、活动共办”为主题,以为社区指派一名社区工作联络员,以为社区解决一件难事,为社区帮扶一个贫困家庭,为社区安排一名下岗失业人员就业,参加社区组织的一次主题活动为内容的“五个一”活动,使共建单位充分了解社区,支持社区、关心社区,调动驻社区单位参与社区活动的积极性,真正做到共驻共建,资源共享。三要改进服务方式。完善一站式服务大厅服务设施和服务功能,强化干部服务意识,转变干部工作作风,把服务大厅作为社区由管理型向服务型转变的窗口来抓,既要重视搞好物质服务,又要体现人文关怀。对低保人群应保尽保,按标准及时发放,同时加强就业培训,对有就业能力的千方百计安置其就业;对老年人,既要做好“老有所养”的工作,同时要做好“老有所学、老有所乐”的工作;要加强社区残疾工作,既要解决他们的生计问题,又要培养他们“他们自尊、自信、自立、自强”的精神,并积极为其创造条件融入社会,实现“平等、参与、共享”,由此不断提高社区服务的质量和水平。
三、积极争取,不断完善居委会基础设施。按照平安和谐社区创建标准,积极争取上级有关部门和辖区共建单位,加大居委会基础设施投入力度,以解决社区办公的实际困难。
四、加强环境建设,构建良好人文体系。一要以优化、美化、亮化、绿化社区环境主突破口,深入开展洁净小区创建活动,教育社区居民做好环境保护、楼院保洁工作,爱护自己的家园,配合城建部门,做好辖区绿化工作。二要结合社区各种创建活动,广泛开展形式多样、丰富多彩的群众文化活动,增强群众对社区的认同感、归属感。要加强社区文体活动建设,倡导健康、科学、文明的生活方式,把社区作为传播先进文化的阵地。加强社会主义荣辱观教育,积极开展爱国守法、明礼诚信、团结友爱、勤俭自强、敬业奉献的道德教育,深入开展文明家庭、文明小区、文明社区等群众性创建活动,不断提高居民的道德素养。三是积极构筑以包片民警为主导,社区治保会、调解组织为依托,社区居民积极参与的群防群治网络,维护辖区秩序,认真开展“五五”普法工作,积极创建“平安和谐”社区和“平安和谐”小区,不断完善调解机制,及时化解内部矛盾,让居民出门放心、在家安心、生活舒心。
五、加强社区工作者队伍建设,为社区各项事业发展提供人才保障。借助社区换届将政治素质好、工作能力强、热爱社区工作的人员充实到社区班子中,加强社区在职人员培训教育和岗岗位实践锻炼,强化内部管理,明确分工职责,全面提升综合素质和实际工作能力,不断增强班子战斗力、凝聚力。壮大和优化志愿者队伍,引导志愿者参与社区活动,逐步形成社区居民人人都是志愿者,都来参与社区管理和服务的局面。
六、切实发挥社区党组织的领导核心作用。强化党员教育管理,采取多种形式,丰富党员组织生活会内容,坚持以人为本,围绕服务居民这个重点,改进党建工作方式,开展党内活动。处理好社区党支部与社区居民委员会的关系,扩大党的工作覆盖面,充分发挥党支部在社区中的领导核心作用,以支持和保证社区依法履行职能,以支部党建为龙头,全面做好综合治理、计划生育、精神文明、劳动就业、医疗卫生、环境保护等工作,促进社区工作再上新台阶。
同志们,让我们在镇委、镇政府的正确领导下,紧紧围绕平安和谐社区的目标,大力弘扬“文化包容、谋事远见、开放合作、大胆实践”的精神,进一步解放思想,团结一心,锐意进取,真抓实干,为社区经济社会发展做出自己应有的贡献。
社区创建工作总结
作为社区党支部书记,我深知职责的重要,对此自己注重理论学习,认真学习邓小平理论、深入学习科学发展观论述,掌握其内涵,党的xx届四中全会决定等,使自己能够不折不扣地贯彻执行党在新时期的方针政策和路线,在思想上、政治上与党中央保持高度一致。使自己在增强理论素养的同时,不断提高工作能力和自身业务素质和管理水平。全年坚持每周学习1小时的学习制度,通过学习使自己的党性观念、思想道德修养得到提高,服务意识得到加强。
二、积极探索创新党建工作,不断提高党组织战斗保垒作用和党员先锋模范作用。
四是加强社区思想文化建设。为了加强思想文化阵地建设,适时组织开展具有社区特色、健康向上的公益活动。为庆祝建党90周年,我们组织参加广场文艺演出。
五是关心有困难的下岗职工。下岗职工的女儿因开颅手术,极需帮助和关心,月中旬,我们社区干部自掏腰包买了营养品去看望的同时,又与民政部门联系办理了医疗费报销等事宜,解决了很大的经济困难,又为他家向红十字会申请了200元的现金补助。
三、在深入开展实践科学发展观活动以来,我们按照县委和城区办第二批开展深入学习实践科学发展观活动统一安排部署,党支部紧紧围绕“党员干部受到教育,科学发展上水平,人民群众得实惠”的总体要求,我们社区党支部非常重视,使学习实践活动扎实有序推进。采取集中学、自学、上门帮扶学、三种学习方式相结合,确保了参学全覆盖。
开展“党员干部大走访”活动、设立征求意见箱、服务电话、召开座谈会、发放征求意见单、上门征询、广泛征求意见,共征集到7个方面意见建议14条。结合征求到的意见建议,社区党支部召开了组织生活会,认真查找两委会班子及成员存在的问题,并根据会议归纳出的问题,认真撰写了分析检查报告,制订整改措施。学习实践活动中,我着重把突出服务求实效,为社区居民办实事、办好事放在首位。使学习实践科学发展观活动保质保量的开展,促进了和谐社区建设,得到了居民群众的一致好评,收到了预期效果。
四、扶弱助残、关心群众是我义不容辞的责任,也是社区服务的重点。在工作中我认真学习各项法律、法规政策,多了解困难群众的情况,尽可能多使他们享受到党的惠民政策,做到应保尽保。84岁的孤寡老人是低保户,为她办理了医疗保险和住房补贴。王是一级残疾,生活不能自理,为他申请办理了低保,使他生活有了保障。
五、共驻共建工作。辖区内有3个驻区单位每年都要召开联席会,共同研究共驻共建工作,春节期间与铁北派所为贫困户周芳、苏送去米和面,月份与三中学校开展法律进校园,青少年读书活动。今年创省级卫生城,三中学校周边环境卫生特别差,组织居民多次进行了清理垃圾劳动,使三中学校周边环境有一定的改善。
六、廉洁自律情况。我时刻记牢自己是一名党员,严格按党员的标准要求自己的言行,廉洁自律,不贪不占,在工作中,坚持实事求是,按政策规定办,对居民群众认真宣讲政策,做耐心细致的工作,心系群众,关心群众疾苦,在急、难、险、重任务面前,能扑下身子,身先士卒,吃苦耐劳,以自己的行动感染和影响身边每个人。
作为一名党支部书记,在今后的工作中,我一定要加强理论学习,注意纠正工作方式方法,不断提高自己的思想觉悟和业务水平,学习研究工作方法和艺术。深入辖区,认真履行职责,急社区居民所急,想社区居民所想,积极地、广泛宣传和贯彻执行国家,各项政策和工作部署,解决群众的难点、重点、热点问题,求真务实,开拓创新,做一个依法办事,为居民群众服务的社区工作者,并时常查找自己在思想上、工作上,生活上的不足,多向同志学习,取长补短、不断进步,经受住各科考验,做到无愧于时代,无愧于党和人民。
社区创建工作总结
1、认识到位,高度重视。今年以来,县委县政府高度重视文明社区创建工作,县委书记温守荣多次深入xx镇xx社区进行调研活动,县政府也于3月份召开专门的常务会议,研究解决xx镇xx个社区的办公用房及工资福利待遇问题,并从大中院校毕业生中选派一批优秀人才充实到社区工作,为社区建设注入新的活力。4月底,县委县政府出台《关于进一步加强社区建设的决定》、《xx县xx年文明社区建设实施方案》,并成立文明社区创建工作领导小组,为xx县的文明社区创建提供了组织保障。5月份,制定出台《xx县文明社区建设管理暂行规定》;5月xxxx日召开全县创建文明社区工作动员会,县政府县长唐波文亲自在会上作动员讲话,动员全社会都来关心、参与社区的文明创建。
2、健全组织,不断规范社区运作新机制。社区共有党员xxxxxx名,五个党支部和居(村)委会,在xx镇党委政府的领导下先后建立健全社区党支部、工青妇组织、社区居民代表会议、社区精神文明建设理事会、社区志愿者工作队伍等党群组织。建立健全人民调解、治安保卫、公共卫生等社区居委会下设的工作委员会,不断规范社区居委会的办事程序,《社区自治章程》、《社区居民公约》等社区各项规章制度建立健全。
3、加大投入,不断改善了社区环境面貌。围绕“服务南博会,争创‘南珠杯’,建设文明县”目标的实现,县财政加大投入,加强环境综合治理,完善基础设施,强化长效管理,不断提高群众生活质量,逐步解决了“水、电、路、厕”等群众关心的生活问题,并对各街道进行美化绿化亮化。今年以来,县财政等多方筹措资金,先后投入xx社区的美化绿化亮化工程资金达xxxxxx多万元。
4、社区按“六室三站二栏一校一场所”的要求配置设施。社区建有五室:社区居委会办公室、党建活动室、社区警务室、老年活动室(除社区活动中心外,各村均建有老年活动室),青少年活动室,人民调解室。三站:社区卫生服务站(设在xx镇卫生院第二门诊部)、社区计生服务站、社区保障服务站。社区建有居务公开栏、科普宣传栏、文明市民学校。文化健身活动场所(社区文体活动室、蝶城文化广场和辖区内xx个中小学校内),达到了设施配置齐全。社区居委会办公室墙上统一张挂:社区组织机构示意图、社区党建(党建联席)工作示意图、社区团建示意图、社区辖区治安管理示意图、社区计生工作(网络)示意图及其它有关的规章制度(如:卫生管理制度、社区保障管理制度、人民调解制度等)。
xx社区占地面积mxx,道路占地面积为mxx,人均道路面积mxx,社区整体交通布局合理。几年来,社区做到道路硬化整洁、下水道畅通、化粪池无满溢,无污水积面,建筑物外墙完好整洁。生活垃圾实行袋装化,日处理垃圾达xxxx吨,做到日产日清。社区内无乱搭建、乱张贴、乱设摊点、乱停车,公共楼道无杂物堆放等现象,路灯亮灯率为xxxxxx%。社区公共绿地面积达mxx,绿化率达%左右。社区内企事业单位废气、废水、烟尘、噪音等排放均符合环保要求。“四害”密度控制在规定标准以内,“四害”防治措施落实。辖区单位也积极进行庭院的美化绿化,使社区环境得到进一步改善。深入开展“环保行动进家庭”、“绿化阳台,美化xx”等活动,社区居民积极绿化阳台,美化家园,为xx添绿,积极创建“绿色环保社区”。
社区创建工作总结
为深入贯彻xx届六中全会精神,全面建设精致和谐的一流核心街区,推进四季青街道公共文化体育服务体系建设,根据市、区相关文件精神,结合街道实际,特制定本行动计划。
一、指导思想。
以邓--理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕“全面建设精致和谐的一流核心街区”的战略目标,把维护和实现好广大群众的切身利益作为根本出发点和落脚点,全面弘扬人文精神,加强文化公共服务体系建设,不断繁荣发展文化,构建文明和谐环境,全面提升街道的人文影响力和文化软实力。
二、基本原则。
必须坚持社会主义先进文化前进方向;必须坚持以人为本、充分尊重人民群众的主体地位;必须坚持符合街道的战略目标和总体规划要求;必须坚持改革创新、切实增强文化发展的生机活力;必须坚持统筹协调、整体推进。
三、总体目标。
以创省级文化强街为目标,经过三年的努力,建设与钱江新城cbd核心区发展相适应的、与城市化进程相适应的、与群众需求相适应的,设施先进、服务优质,人人共享的公共文化服务体系。
四、主要任务。
(一)加强基层文化体育设施建设。按照“覆盖广、功能齐、多样化”的原则,结合不同社区实际情况,建设与城市化进程相适应、功能齐全、群众乐于接受的文体设施。
1、建设多功能文化活动场所。按省文化示范社区评选标准建设社区文化活动室(中心),设有多功能活动室、图书阅览室(公共电子阅览室)、培训排练室、文体娱乐室,并建有文化信息资源共享工程基层服务点。高标准高质量完成五福社区老年活动室、水湘社区文化活动室、江锦社区文化活动室的建设。20xx年实现90%的社区建有200平方米以上的文化活动室。
2、实施文体设施提升工程。各社区至少建设2套健身路径,并按《市城市基层体育工作星级评选办法》建设室内体育活动室;回迁或部分回迁社区,原有文体设施设备、场地面积未能符合最新考核标准的,要以项目带动和整合资源等方式,有计划分批次进行更新、改建和扩建。到20xx年,完成所有社区的文体设施提升工程(20xx年三叉、钱塘、江锦、五福、钱杭、城星6个社区完成,20xx年水湘完成,20xx年钱江苑、三堡、运新3个社区完成)。
3、实现文化设施共建共享。钱杭、钱江苑、钱塘等社区预留用地不足的,要与辖区内楼宇单位、中小学校签订共建协议,共同参与、共同管理,实现文体设施共建共享共用。到2020xx年底,全面实现辖区内学校体育设施向居民免费开放。
(二)加快基层文体人才队伍建设。加强基层文化体育人才队伍建设,为街道公共文化体育发展提供智力支持和人才支撑。
1、强化文体骨干配置。由社区两委班子成员分管文体并担任社区文体组织主要职务,并至少配备1名文体管理员,具体负责辖区文化体育工作。
2、培育居民文体志愿者。发展一批热心社区文体事业的志愿者,实现志愿者人数占社区常住人口3%以上。定期开展培训,促进文体志愿服务常态化。
3、实施社会体育指导员培训计划。社区文体分管领导、文体管理员必须在上任一年内取得三级社会体育指导员证书,三年内取得一级社会体育指导员证书。20xx年,每千人拥有各级社会体育指导员5名以上(其中至少1名为一级)。
4、打造优秀文体团队。开展幸福四季青优秀文化团队评选活动,加大奖励力度,积极扶持团队的发展。组建“幸福使者艺术团”,每年定期开展文化巡演,通过创造各种有利条件,促进群众文体团队活动开展和水平提升。到20xx年实现每个社区拥有文化团队5支以上,体育团队5支以上,其中优秀文体团队各2支以上。
(三)优化公共文化体育服务供给。面向基层,着力提升公共文体产品供给能力,促进基本公共文体服务均等化。
1、提升街道文体中心服务水平。扎实做好文体中心的免费开放工作,充分发挥已建或已配置的文体中心、文化设施的功效,形成资源共享的良好态势。完善图书馆开放制度,加强与阳光艺校的培训合作,充分发挥文体中心的功能与作用。
2、建设文化项目,形成特色文化品牌。进一步提升文化工作的含金量,扩大“幸福四季青”系列活动的影响力,积极开展文化项目建设,并逐步形成一社多品的文化格局,彰显辖区文化个性(每个社区都能拥有1-2个示范文化品牌)。
3、广泛开展文体活动。鼓励引导社区针对不同人群、结合各类节日,开展丰富多彩的群众文化活动。各社区每年至少开展文化活动12次,其中大中型文化活动6次,“文化走亲”2次。街道举办综合性健身运动会,每年开展6次以上单项体育健身活动,形成1-2项特色体育项目。社区每年开展2-5个单项体体育比赛或休闲健身活动,并至少拥有一个特色项目。
4、争创省、市各类先进。创建省市级先进街道,认真开展创建培训,高质量制作创建台账。指导各社区创建省体育先进社区、市星级社区,20xx年达到四星级社区2个(三叉、钱杭),三星级社区5个(三堡、五福、钱江苑、钱塘、运新);20xx年达到四星级社区6个(三叉、钱杭、钱塘、运新、五福、江锦)、三星级社区3个(三堡、水湘、钱江苑)。
五、保障措施。
1、加强组织领导。建立健全公共文化服务体系是一项长期战略任务,要以改革创新精神,切实加强领导,完善协调机制。街道和社区要统一思想,明确目标,落实措施,社区建立相关组织,结合实际,将各项任务落实到实处,切实提高公共文化服务水平。
2、加大资金投入。加大对文化体育事业的资金投入,确保“三年行动计划”规定的公共文化体育项目所需资金。对符合考核要求的新建、改建文体设施给予补助,对示范文化品牌、优秀文体团队,优秀文体工作者、优秀文化志愿者给予奖励。
3、动员居民参与。要广泛动员,激发居民积极参与的热情,形成人人参与的局面。要充分尊重广大辖区居民的主体地位,使辖区居民真正成为公共文化服务体系建设的受益者。
4、营造浓厚氛围。通过讲座、培训等多种途径和载体,深入开展幸福四季青系列主题活动;通过开展对四季青新人文精神的提炼,积极营造幸福和谐、文明向上的社会氛围。
5、完善考评机制。完善双百分考核机制,对文化建设工作的目标和主要任务进行细化分解,制定具体的评价考核办法;对社区文体干部进行定期考核。
社区创建工作总结
20xx年先锋社区平安建设工作以社会和谐为目标,以群众利益为根本,在撮镇镇综治办的正确领导下,在镇综合治理办公室、司法所、信访等相关部门的指导下,以强化治安管理服务为重点,进一步强化和落实平安建设各项措施,健全和完善平安建设长效工作机制,努力为广大居民群众营造一个良好的生活环境和安定的社会秩序。现将20xx年社区平安建设工作总结如下:
一、加强领导,落实责任,推动安建设深入开展
为把平安建设工作落到实处,社区确实加强平安建设工作的领导,根据“五位一体”的职责要求,把平安建设工作列入重要议程,明确责任,把各项工作落实了人员具体抓。坚持每周召开一次全体全体工作人员大会,总结前期工作,分析当前形势,研究部署下一步工作。“五位一体”领导小组经常深入基层调查研究,掌握辖区内的治安动态,对治安热点、难点问题及时妥善处理,把问题和矛盾处理在萌芽状态,坚决不留隐患。
二、认真搞好平安建设宣传,创造良好的舆论环境
社区把学校和社区活动中心作为安全教育的宣传阵地,利用科普讲座、黑板报、横幅、宣传材料等方法,扎实有效的开展法制宣传教育活动,经常性组织居民小组长和居民代表开展各类安全知识讲座培训。全年举办讲座4次。利用宣传栏以图片文字的形式向居民宣传崇尚科学,反对邪教,远离毒品等内容,结合典型案例在广大居民群众中开展警示教育。经常性的开展普法教育活动,以社区居民、青少年学生为对象,邀请退休老干部、老教师,结合各种宣传日,宣传法律知识,交通法、绿色环保、节能减排、安全生产等知识,使居民、青少年学生的法律意识得到提高,责任感得到增强,形成了良好的舆论氛围。
三、做好社区稳定工作,化解矛盾纠纷,维护群众利益
今年社区严格按照上级政府领导的会议要求,专门召开二次专题会议。分析排查辖区内的劳教、刑满释放人员、矫正对象的思想情况及动态,做到内紧外松。按照“及时排查、各负其责、工作在前、预防为主”的工作原则,进一步加强组织协调,建立切实有效工作机制,认真做好群众来访工作,及时解决问题,使不稳定因素得到及时化解。社区共受理多类纠纷,并高效率地解决多起纠纷。社区高度重视,认真对待。做了大量调解工作,使不和谐因素化解在萌芽状态,避免更严重后果的产生。
四、完善工作机制,形成群防群治
根据平安建设工作的要求,结合社区保安联防队和治安志愿者巡逻队的实际情况,采取分区联防、定点盘查、流动巡逻、重点防范等措施全面开展了基层群防群治工作,社区定期对基层值班巡逻情况进行检查。同时加强外来流动人员的管理工作,通过社区民警和联防队员与辖区的私房出租户签订安全承诺书,配合执法部门设卡检查。对一些重点地段的外来人员居住地积极地进行检查,发现问题及时协调处理确保本地居民的生命财产安全。
20xx年先锋社区的平安建设工作虽然取得了一定成绩,但离上级的要求还有一定差距,离广大人民群众对治安环境的要求还有一定差距。我们下定决心在今后的工作中,发扬成绩,找准不足,与时俱进,扎实工作,使先锋社区的治安环境和平安状况再上一个新台阶。
社区创建工作总结
健全组织机构。成立了由居委会主任任组长,居委会副主任任副组长,社区劳保站工作人员、各小组长为成员的创建充分就业社区领导小组,分工负责、责任到人,促进了充分再就业工作的落实。社区党支部坚持把再就业工作与社区党建、精神文明工作同安排、同部署、同检查,把创建充分就业社区建设工作列入社区工作的重要议事日程,作为服务居民、构建和谐社区的重要工作来抓。
为了全面掌握社区失业人员的基本情况,社区组织人员坚持每月深入居民区、楼院走访了解社区内双失业、单亲及大龄失业人员等就业困难群体就业再就业状况;走访了解就业困难对象的下岗失业时间、年龄、家庭生活来源、个人特长、家庭成员情况、居住场所、就业愿望等方面的详细情况。调查走访的基础上建立优惠证发放台帐、再就业援助登记卡、失业人员台帐等基础资料,使社区内下岗失业人员的生活状况、择业意向、就业能力、就业意愿,做到了“四清”。有针对性的开展工作,建立健全了各类台帐、表册,并将二卡六册资料录入微机,实行了动态管理,从而为开展创建充分就业社区工作夯实了基础。
针对社区内未就业群体,我们根据年龄结构、文化程度、职业技能进行排查,分析原因、分类排队,针对不同年龄、不同职业技能想对策。一是积极动员、提供用工信息,鼓励社区能人带动输出、投亲靠友等办法,介绍失业人员到异地务工。发布用工信息××期××条,为下岗职工自主择业提供信息服务。至目前,社区有组织输出××名下岗失业人员实现异地就业。分流安置了部分下岗失业人员,缓解了就业压力。二是社区多方协调,开发了一些适合“××××”人员困难群体的就业岗位×个(如:护绿保洁、家政服务、门卫、治安协管、后勤管理等),帮助下岗失业人员重新就业。三是认真进行空岗调查,积极协调企业、事业单位为下岗失业人员提供岗位××个。四是实施再就业援助服务。帮助下岗失业人员积极联系协调公益性岗位××个,为××名下岗失业人员提供就业岗位,并且申请参加了失业保险。为××名自谋职业的'下岗职工个体经营商业网点申请减免税费和××名下岗失业人员申请小额担保贷款提供有关服务。通过再就业援助有××人实现再就业。五是帮助×××名下岗职工办理《再就业优惠证》,为他们再就业享受优惠政策提供了方便。通过开展“五送一落实”及空岗调查,进行求职登记、发布用工信息、开展职业介绍,促进再就业,切实解决了下岗职工、弱势群体生活、就业等方面的实际困难。
创建幸福社区倡议书
社区广大居民:
近年来,随着人们生活条件的提高,在居民中出现了大操大办、铺张浪费等不文明现象,这与国家提倡的节俭、文明、反"四风"完全悖离,是精神文明建设的重大障碍,同时也增加了居民家庭的经济负担和思想压力。因此,为大力推进移风易俗,破除陈规陋习,简办红白喜事,倡导社会文明新风尚,全面建设美丽新。社区党总支、居委会特向辖区广大干群倡议如下:
一、移风易俗:党员、干部红白理事会要率先垂范。
严格按照xx社区干部"六严禁"执行,以倡导文明新风为己任,坚持节俭、简朴的原则,从自己做起,从现在做起,从动员身边的朋友、同事、家属做起,率先垂范,做好群众的榜样。
二、婚事新办:青年朋友要带头推动。
每一个有社会责任感的青年朋友,都应该积极做推进移风易俗工作的带头人,不互相攀比,不铺张浪费,不漫天要彩礼。
三、丧事简办:全体居民要自觉实行。
大力倡导勤俭节约,树立厚养薄葬的新观念。用环保洁净、传统简约、庄严肃穆的葬礼方式,表达对逝者的哀思。全面推行火葬、摒弃土葬,克服乱埋乱葬现象,提倡播放哀乐、戴黑纱、戴白纱,开追悼会等方式。
四、其他事少办,红白理事会要有序组织。
乔迁、升学、满月、过寿等事宜尽量少办,倡导用铺张浪费的钱来多做些有益的`事情,逐渐形成简办少办、文明宴请的健康习俗,倡导每个村庄、小区推选有威望、有能力的退休干部、群众、乡贤、退休老教师成立红白理事会,在帮助料理红白喜事的同时,起到监督作用。
各位居民,良好的乡风、民风需要共同养成,社会的文明需要共同创造。让我们积极行动起来,从自身做起,从现在做起,以文明节俭为荣,以大操大办为耻,破除陈规陋习,推进移风易俗,为建设美丽、和谐、幸福新做出自己应有的贡献。
xx社区居委会。
20xx年7月6日。
创建幸福社区倡议书
村社区居民:
以胡同志提出的构建和谐社会为总体要求,以构建和谐社区为契机,以创建和谐楼组为裁体。围绕邻里和睦,互帮互助、环境卫生、公共卫生等居民利益共同点,有组织地开展各类活动。同时充分发挥党员的先锋模范作用,带动居民从家门口做起,从身边地小事做起,使楼组居民都负有责任感,归属感。
构建和谐楼组、和谐社区是构建和谐社会的基础,邻里之间和睦相处,平等交往,诚信至爱的生活和社会环境,是居民群众共同的愿望。而和谐楼组的创建,将进一步密切邻里间、楼组间的关系。如果我们的每一位居民都有一颗“和谐之心”,那么我们的家园将会开遍美丽的“和谐之花”。
让我们携起手来,为共建美好家园,从创建和谐楼组做起,从我做起,从现在做起,形成“人人参与、人人支持、人人热爱、人人享有”的安全、团结、幸福、温馨、文明和谐楼组,为建设美好家园作出积极贡献。
倡议人:
日期:xx年xx月xx日
社区创建学习型社区工作总结
根据省联社《关于印发〈学习型党组织建设“排头兵工程实施方案〉的通知》要求,我联社认真开展此项工作,取得了阶段性进展,现将相关情况总结如下。
一、认真学习文件精神,高度重视此项工程。
联社党委通过召开扩大会议,联社班子成员、机关中层干部、信用社党支部书记、联社机关全体党员集中学习了省联社下发的文件。深刻认识到开展学习型党组织建设“排头兵工程”,党员领导干部,全体党员必须高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕辽宁老工业基地全面振兴,紧密结合辽宁农信社和本单位实际,按照科学理论武装、具有战略思维、善于把握规律、富有创新精神、推进振兴发展的具体体现。
彰武联社党委明确要求,全辖党员领导干部、各基层党组织、各部门负责人必须坚持领导带头,认真学习和深入实践,通过学习型党组织建设“排头兵工程”,把领导班子建设成为本系统、本单位学习型党组织建设的排头兵,推动领导干部成为党员干部学习的排头兵,力争在全辖党支部和党员中涌现出学习型党组织建设的排头兵的典型。
二、加强领导,切实安排,重在落实。
根据省社《通知》要求,我联社党委召开专题会议,认真研1。
究部署建设学习型党组织“排头兵”工程。一是确立了由党委书记为组长,分管党务工作副主任为党务副组长,党委组织部、宣传部为承办部门的领导小组。二是从上至下,从联社党委至基层社党支部,从党委书记到每名党员,都要认真贯彻落实学习型党组织建设“排头兵工程”方案。三是领导班子充分发挥在学习上的引领作用,主动加强中心组学习。今年年初以来,已集中学习4次,中心组扩大学习会2次,召开民主生活会1次,领导班子全文学习了党的十七届五中全会精神,深入开展征求职工意见活动,对员工反映的重点、难点、热点和群众关心的大事等问题进行集中汇总,认真研究,进行解决。四是县联社领导干部对规定书目进行了学习。五是通过领导包片督导信贷专项整治活动、督导各季度任务完成活动,目前县联社领导每个下基层调研、蹲点已达3个月,并且结合今年后三个月的旺季工作任务,重新制定联社领导包片、机关部门包社、双休日不休等督导工作机制,全面展开全年工作攻坚战。六是发挥基层党支部在学习型党组织建设工作中的基础作用。联社要求各基层党支部必须坚持“学习制度”、坚持“三会一课”制度,并定期进行检查。
三、
下步努力方向。
一是按照省联社《通知》要求,继续深入开展建设学习型党组织建设。二是看差距、找不足、想办法、定措施,迎头赶上。通过学习系统内先进党组织经验,结合本单位工作党建工作实际,寻找自身差距和不足,根据上级党组织新要求积极进行整改,争取迎头赶上。三是紧紧围绕经营工作抓党建。力争通过学习型党组织排头兵工程,号召全辖基层党支部、广大党员发挥先锋模范和党员带头作用,全面冲刺今年旺季工作任务,力争完成今年的工作目标,确保党建与经营工作相互结合,共同抓、齐促进。
创建幸福社区工作汇报
果树所社区成立于2003年12月,位于中州大道和果园南路交叉口,是一个单位型社区,果树所社区是郑州市市级文明社区,郑州市绿色社区,郑州市青少年教育基地。今年以来,我办幸福家庭创建工作,紧紧围绕家庭发展这一主题,以建设“计划生育、优生优育、文明富裕、身心健康、和谐幸福、贡献社会”的“幸福家庭”为目标,通过不断创新活动载体,丰富活动内涵,家庭生活质量和幸福指数得到了进一步提高,有力推进了“幸福家庭”创建活动的深入开展。
一、提高认识,加强领导,为创建活动提供强有力的组织保证。
今年以来,我街道结合社会管理创新工作,把引导群众建设健康、文明、富裕、和谐的幸福家庭为突破口,在计划生育工作中大力倡导优质服务管理理念,把开展创建“幸福家庭”活动作为一项民心工程抓紧抓实。一是成立了创建活动领导小组,把计划生育各项工作分解渗入到幸福家庭创建体系中,整体运作,统筹推进,提高计划生育家庭发展能力,增进家庭和谐幸福,促进人口长期均衡发展,为经济社会跨越式发展创造良好的人口环境。二是街道每周定期召开创建活动专题会议,把满足群众的需求与意愿引入决策制定,研究部署各阶段的创建工作,解决创建活动中的突出问题。三是街道党政“一把手”亲自抓、负总责;分管领导靠前抓、促落实,统筹协调创建工作的开展。同时,街道还成立专门督查组,每周对创建工作进度进行督查,有力地促进了创建工作的顺利开展。
一、结对扶”“爱心助学行动”“春光助残行动”等形式,进一步增强家庭责任感和社会凝聚力,形成人人乐于扶危济困、见义勇为、养老助残、邻里互助、回报社会的良好道德风尚。
三、树立典型,扩大影响,以评选促进创建活动向纵深发展。
通过“幸福家庭”各种类型活动的深入开展,涌现出了一大批事迹突出、令人称赞的典型,经过层层严格筛选,自上而下,群众评议推荐等程序后,40户“五好文明家庭”户脱颖而出,他们当中有几代同堂,尊老爱幼,和睦共处的大家庭;也有开拓进取,比翼双飞的核心家庭;有热心公益,助人为乐的代表,也有教子有方,相濡以沫的楷模;有关心、爱护老人的优秀典型,也有遇到天灾人祸,忍辱负重,自强不息,帮助别人渡过难关的模范。因此,我们采取“典型引路”的方法,在全办范围内开展了评选表彰活动,通过树立和表彰先进典型的示范推动作用,从而带动更多的典型脱颖而出。
四、突出特色、再掀高潮,打造“幸福家庭”工作品牌创建幸福家庭活动作为民生工程的重要组成部分,是社区工作的重要导向,为打造我办特色的工作品牌,在工作中不断丰富创建幸福家庭活动的内涵,提升影响力和生命力,我办下一步将推出“五〃四〃三”工程,掀起幸福家庭创建工作新高潮。“五”是五项工程,即党员示范工程、便民服务工程、和谐邻里工程、创新管理工程和平安建设工程,旨在全面实现依法管理程序化,居民自治制度化,优质服务规范化,政策推动多元化,综合治理职责化。“四”是四个推进,即推进沟通在小区、欢乐在小区、和谐在小区、平安在小区,旨在充分发挥楼院大家庭自身的感染力、凝聚力、感召力,进一步加强社区人文环境建设,丰富群众业余生活;“三”是创建三个文明,将文明作为导向、将健康作为前提、将致富作为保障、将优生作为基础、将奉献作为目标,发挥示范作用,努力改善社区家庭的生活质量、生育质量和生命质量。
五、发挥优势,再接再厉,进一步巩固“幸福家庭”创建成果。
通过幸福家庭创建工作的实施,社区以优质的计生服务,诚信的社会服务,暖心的保障服务,关爱的亲情服务,赢得了广大居民认可。同时也取得了一定的成果:一是提高了家庭生存发展能力、学习上进能力、自我保健能力、文明行为能力、奉献社会能力,形成了家风淳、民风正、家庭幸福、社区和谐的良好氛围;二是切实为群众办实事,解决居民最关心、要求最迫切、受益最直接的问题,改善社区整体家庭生产、生活、生育、教育、健康状况;三是通过创建幸福家庭活动的实施,让社区居民享受到幸福家庭建设活动的初步成果,不仅可以提高群众的物质生活水平,也丰富群众精神文化生活,有效地提升社区家庭的幸福指数。
我办虽然在创建幸福家庭工作中进行了一些探索,但仍有继续进步和提升的空间,今后我们将着力做好以下工作:第一、围绕文明倡导、健康促进、优生检测、致富发展、奉献社会等五个方面,不断提升创建幸福家庭活动的能力和水平;第二、以提高家庭素质为重点,大力搞好幸福家庭的健康促进活动;第三、及时推广典型经验,全面提高幸福家庭的发展致富能力。我们决心以这次创建活动为契机,学习借鉴各地的经验做法,全力推进幸福家庭创建活动,切实提高家庭生活质量和幸福指数,促进人口长期均衡发展和社会和谐进步,为社区今后发展创造更加良好的人口环境。
幸福社区创建活动方案创建幸福社区活动实施方案
为大力提升社区居民的满意度、幸福感,紧紧围绕街道党工委提出的“打造品质鞋都建设幸福双屿”为目标,加强和创新社会管理,切实提升老百姓幸福指数,为加快推进“幸福社区”创建活动,明确工作重点,牛岭社区就开展创建“幸福社区”活动制定如下实施方案。
以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,以创新社区管理服务模式,增强和改善社区服务功能,激发居民自治活力,全面建立社区居民自治体系、公共服务体系和社会事物管理体系,提高社区居民文明素质,争做优秀社区工作者,为社区居民创造幸福、传递幸福、提升幸福,不断满足社区居民对幸福生活的新期待,提升社区居民幸福指数。
按照双屿街道关于开展“幸福社区”创建的要求,牛岭社区将以推进“幸福社区”创建活动为抓手,坚持以民主自治为主线,建立社区高效协调的运行机制,完善社区服务,繁荣社区文化,维护社区稳定,以服务凝聚民心,团结和带领社区居民积极投身社区建设,增进居民邻里情感,丰富活跃居民生活,提升居民素质,打造“规范化”的组织家园,为建设“幸福社区”打下坚持基础。
社区是基层群众开展“自我管理、自我教育、自我服务、自我监督”的平台。在开展创建“民主自治性幸福社区”活动中,社区以实现居民当家作主为出发点,以保障社区居民正确行使民主权利为落脚点,着力构建社区居民自治平台。针对牛岭社区辖区有3个组团无物业的管理,社区充分调动广大居民力量,开通自治管理渠道,实行居民自治。
在三个组团每组团居民中由居民民主选举产生由一名组长和四名委员组建的社区自治管理小组,负责监督小区环境、治安、财务等自治工作,参与社区重大事项的讨论协商,并积极开展为居民进行防水维修,楼栋上下水疏通、电气维修、楼道亮化等项目的服务工作。使居民依法广泛地参与到民主自治社区建设中来,不断提升社区居民民主公平感,提高社区民主自治规范化水平。
社区成立创建领导小组,加强组织领导,管理规范,明确工作职责,制定实施方案,落实工作责任,强化工作措施。确保牛岭社区创建“自治型幸福社区”工作落到实处、取得实效。
夯实社区基础设施建设,为社区建设奠定扎实基础,主要采取政府主导、社会参与,社区单位和企业积极参与社区共驻共建,切实改善社区基础设施条件。2012年上级部门给社区投入资金进行了全面改建,将社区一站式服务大厅改建在牛岭村委会一楼,方便了居民到社区办事,改建了三楼的党员活动中心,并建立了社区图书室,三楼社区党委和居委会配备了新的办公设施,规范了便民服务的平台。
从去年三月份成立大社区以来,社区队伍不断年轻化、规范化,根据双屿街道制定《关于社区工作者考核办法》,规范社区工作者机制,充分调动社区工作者干事创业的工作积极性,营造争先创优的良好氛围。他们的平均年龄为35岁,文化水平不断提高,不仅有较高的文化素质、良好的道德品质、较强的工作能力,更有服务居民的热情、甘于奉献的精神,都将社区作为实现自身价值的舞台,奉献爱心的阵地,为居民幸福和社区和谐贡献自己的力量。
1、社区党组织应该通过制度化的途径,通过党员先锋指数考核运行机制和监督约束机制进行充分发挥社区党员的先锋模范作用。
2、加强对党员队伍的建设,抓好党员的教育和管理。
加强社区自治组织建设。我们将社区划分为12个网格,每个网格设立1名驻格员1名网格员。同时吸纳物业管理机构,社区自治组织,居民组长,热心社区事业的同志成立“网格12大员”队伍,参与网格化管理。
网格管理实行人员、职能、任务三落实,承办民政、计生、就业、社保等社会事务,协办党建、城市管理、综治、共驻共建、安全消防等任务,强化信息联通及时、处置快速高效、资源配置合理、全民服务便捷、社会保障到位五种功能,实行“一网多格,一格多员,全员参与,同格同责,同奖同罚”的管理模式。积极发展社区服务性组织。通过建立社区志愿者服务驿站,志愿者可通过qq群、微博等形式报名加入驿站,为社区更多老人及弱势群体服务。
社区定期邀请社区卫生服务院的医生、鹿城人民医院为居民进行健康讲座;同屿头消防大队建立帮扶对子,定期为居民进行防火宣传;社区还将积极开展法制宣传和道德弘扬为主的主题题高尚、内容丰富,居民广泛参与的活动。
社区坚持不断创新文化、宣传平台,社区将成立乒乓球队、健身舞队、太极拳队等居民文艺团体,全方位、多层次、高质量的展开各类文体活动,探索社区文体工作新措施,坚持以加强居民文明素质、提高居民的生活质量为重点,营造良好的文体活动氛围,推动社区文体工作再上新台阶。
为改变现代社区中人际冷漠、人际信任危机的状况,创建诚信友爱、平等互助的社区人际交往环境,营造邻里团结、安居乐业的和谐社区。在居委会的倡导下,社区居民自发成立,如各种爱心团队、帮教小组、晨练角等等,增进了居民间的情感交流,抵制人际关系的疏离,加强了社区的凝聚力与归属感。
切实加强活动的组织领导,成立以社区主任张雪聪为组长,社区副主任徐温和为副组长,社区党员干部为成员的创建“幸福社区”活动领导小组,把创建工作列入主要议事日程,制定实施方案,确保创建活动有序推进。
严格按照温州市人民政府办公厅《关于印发温州市幸福社区创建活动方案的通知》的精神及相关考核办法要求,切实抓好工作落实,对照创建工作标准和要求,再细化、再分解,做到层层有人抓、环环有人管,广泛开展各类主题教育实践活动,围绕创建“幸福社区”总体目标要求,夯实创建基础,真正把创建工作落到实处。
搞好宣传发动,营造浓厚氛围,确保创建活动深入人心,使广大党员和群众积极参与。通过宣传栏、板报等宣传方法进行公示、宣传,确保党员干部熟悉、居民了解。
切实加强社区队伍建设,不断壮大工作力量,提高工作能力。社区工作者要进一步树立宗旨意识、服务意识,密切联系社区群众,多为群众办实事、办好事;进一步提高工作能力、工作效率,创造性地开展工作,要不断研究新情况,解决新问题,探索在新形势下社区建设的新路子,做到政治上强、业务上精、政策上熟,为建设“幸福社区”做出贡献。
社区创建文明社区工作总结
大中镇滨河社区于2010年1月由沿河社区划分成立,隶属于大中镇金丰街道。社区地处大丰区城区西侧,区域范围东至常新南路、南至二卯酉河、西至西康路、北至健康西路。社区占地面积为0.67平方公里,社区总人口约9089人,共有3834户。我社区自成立以来,多次获得省、市、区的表彰。省级表彰有:2012年获江苏省和谐社区建设示范社区、2015年获江苏省优秀志愿服务社区、2016年获江苏省科普示范社区;市级表彰有:2011年盐城市颁发的“绿色社区”、2012年“民主法治社区”、2013年“文明交通示范社区”、2014年“盐城市科普示范社区2014-2016”、2015年“盐城市文明社区2013-2014年度”;区级表彰有:2014年“2012-2013年度文明社区”、“党建工作示范社区”,等等。这些表彰是上级对我们社区以往工作的肯定与支持,但是过去的荣誉已经过去,只有着眼未来社区才能更上一层楼,取得更大的发展与进步。
我社区坚持以邓小平理论和三个代表重要思想、科学发展观以及习近平总书记系列重要讲话为指导,以着力提升公民文明素质和社会文明程度,为建设强富美高新大丰营造文明和谐的社会环境为目标,我们按照区文明办、镇宣传办、金丰街道办关于创建工作的具体部署和要求,扎扎实实地开展文明创建,在实际创建工作中也取得了一些经验做法,为以后创建工作打下了良好的基础。
一、建立健全组织、加强领导。
社区两委班子成员高度重视,思想统一,每年年初召开两委创建工作会议,就我社区开展创建活动进行专题讨论,使班子成员达成共识,随后召集辖区单位、小区物业、业主代表等等召开社区创建工作动员会,就具体工作做宣传动员及安排部署,并成立以党总支部书记季明德同志为组长、社区居委会主任为副组长、社区委员、工作人员等组成创建领导小组,下设办公室,统一指挥、部署、协调创建工作开展。明确创建职责,强化检查督办,确保文明创建各项工作有条不紊的开展。
二、完善相关制度,落实具体责任。
按照上级部门对社区创建工作的要求,结合社区实际,制定了创建文明社区工作实施方案,完善创建工作制度,落实创建目标责任。一是将辖区范围以网格责任形式将工作分解到人,确保创建工作人尽其责;二是每周召开创建工作例会,汇报创建进度,梳理存在的问题,安排下一步工作;三是督查通报制度,创建工作领导小组对各责任区进行督促检查,对存在问题立即整改;四是协调处理制度,加强辖区各牵头包干及相关单位之间的协调配合,共同促进创建工作开展。通过完善制度,落实责任,确保了创建工作真正落到实处。
三、大力营造创建氛围,提高居民参与率。
居民是社区的主体,居民素质的高低决定着社区的文明程度。在一个社区里,只有当居民素质具备了现代文明的要求,才能担当起建设社区文明的重任。否则,创建文明社区就会成为无源之水、无木之本。因而创建文明社区,关键在于广大居民的理解、支持和参与,我们发动了社区一切宣传舆论工具,运用各种宣传阵地,采取灵活多样的形式,不断营造浓烈的创建氛围,从而使广大居民自觉保持良好的个人卫生意识和习惯,保持社区环境卫生,爱护公共设施,积极参加各类志愿活动,努力建设环境优美、秩序优良、服务优质、管理优化的文明社区。
同时社区大力开展公民基本道德规范和社会公德、职业道德、家庭美德教育,在社区内形成助人为乐、团结友善、扶贫济困的新型人际关系和良好道德风尚;开展以宣传科学知识、科学思想、科学精神和科学方法为内容的科普活动,引导人们崇尚科学、反对迷信、抵制邪教,形成科学、文明、健康的生活观念和生活方式,从而积极遵守居规民约,积极学法、用法、守法,养成良好的行为习惯。自觉维护城市秩序稳定,遏制黄、赌、毒等社会丑恶现象,积极参与防火、防盗、防灾害、防破坏工作。参与创建平安社区活动,支持社区保持良好的治安状态,坚决反对民族分裂和非法宗教活动。
社区通过多种志愿服务、我们的节日民俗活动、文明户评比、道德模范评选等各类形式多样、丰富多彩的活动把各种教育内容和要求寓于生动活泼的创建活动之中,增强教育的吸引力和感染力,并综合运用教育、舆论、行政、法律等多种手段,把德治与法制、教育与管理、内在约束与外在约束有机结合起来,提高人们的文明素质,增强人们的自律意识,形成扶正祛邪、扬善惩恶的良好社会环境。
我社区将牢固树立服务意识,一切以居民的利益为工作的中心,想群众所想,办群众所需,急群众所急,解群众所难,为群众提供贴心、周到的服务,努力让居民群众亲身感受到创建文明社区的温馨与温暖。
大中镇滨河社区。
2017年3月25日。
创建幸福社区工作汇报
xx县辖7乡7镇,397个行政村,总人口56.2万人,已婚育龄妇女12.4万人,属省级扶贫开发工作重点县。近年来,县委、县政府以稳定低生育水平、提高人口素质、改善人口结构为目标,突出优质服务,落实依法管理,人口和计划生育工作取得了明显成效。特别是去年以来,我们结合新农村建设,深入开展幸福家庭行动,推动全县人口和计划生育工作跃上了一个新台阶。我们的主要做法是:
一、确立一个规划。
中央提出建设社会主义新农村,省委、省政府提出计划生育幸福家庭行动之后,我们敏锐地认识到,新农村建设为计生工作提供了更加广阔的平台,幸福家庭行动为计生工作服务新农村建设创造了良好的载体。为此,我们以幸福家庭行动推动新农村建设,坚持“新型农村小康与计生同行,幸福家庭关爱与奋斗并重”,按照政策透明、帮扶公开、服务到家、先效后奖的原则,以试点村建设为突破口,以创建幸福家庭为重点,深入开展小康工程、优惠政策、婚育新风、生殖保健服务和计生法律法规“五进户”活动,着力培育新农民,倡树新风尚,争创新家庭,建设新农村,推动农村人口与经济、政治、文化、社会和谐发展。具体工作中,我们确立了“三步走”目标:2006年为试点起步阶段,主要在全县42个新农村建设试点村组织实施;2007-2008年为。
总结。
推广阶段,力争全县有50%以上的计生户达到幸福家庭标准;2009-2010年为普及提高阶段,力争有90%以上的计生户达到幸福家庭标准。在此基础上,科学规划定试点,铺天盖地搞宣传,形成合力抓推进,迅速掀起了幸福家庭行动和新农村建设高潮。
二、狠抓三项重点。
幸福家庭行动,出台了98项优惠政策,制作了“xx县农村计划生育家庭优惠政策汇编”,分发到每个计生家庭,使其明白优惠政策的具体内容、要求和程序,真正消除其思想顾虑。如指导农林局出台了对计生家庭建设沼气每户补贴200元;指导水利局对计生家庭建设安全饮水减免自筹费用的30%;指导金融部门每年筹措低息贷款500万元以上,用于扶持计生家庭上项致富。三是安置好四种对象。将60岁无赡养人和无居住条件的老人全部搬进温暖小区,纳入“五保”供养范围,目前全县已有58%的60岁无赡养人和无居住条件老人搬进了乡村温暖小区,做到了老有所养;积极帮助青壮年劳动力上项致富,先后帮助3918户新上了项目,组织劳务输出3200人,做到了壮有所为;对“两户”家庭的适龄儿童在义务教育阶段,实行“两免一补”,对中招考试实行加分,对在非义务教育阶段的困难学生实施救助,今年以来先后为126名计生家庭中小学生和56名贫困大学生进行了救助,救助资金累计达18万元。为1534名学生在中招考试中实施了加分,做到了少有所学;大力普及优育知识,在42个村级文化大院建立了宝宝乐园,在全县开展了城市家庭爱心结对帮扶活动,帮助3.24万个留守儿童解决实际困难和问题,做到了小有所乐。
作为助推“幸福家庭行动”的重要力量,积极引导他们充分发挥自身优势,协调资金,解决问题,不遗余力帮助计生家庭上项致富。如市纪委工作队入驻莲花镇半李村后,为村里争取各类帮扶资金300多万元,改善生产生活条件,帮助计生户发展富民产业,使该村成为了全县的新农村建设示范村。
(三)以人为本创优服务。一是送先进文化到村。帮助各试点村高标准建设三星级人口文化大院和人口文化广场36个,依托文化大院着力组建了幸福家庭行动宣讲团及医疗保健、农业技术、法律援助等专业服务组织,定期入村开展农业实用技术、医疗保健知识培训;在各村建设文化体育娱乐等基础设施,定期开展各类文体活动;每年组织开展计划生育幸福家庭行动试点村、示范户、致富能手等先进典型评比活动。今年以来,共评出幸福家庭行动试点村42个,示范户320个,致富能手96个,并在县电视台、政府网站、人口计生网站开设幸福家庭行动专题栏目,大力宣传涌现出的典型村、典型事、典型人,以此带动群众争创幸福家庭,争当新型农民,形成了良好风尚。二是送政策法规到户。在各村设立计划生育政务公开栏,为各户聘请法规顾问,深入开展普法教育和“便民维权”服务,印制了法律服务小册子,分发到各农户,增强了群众法制观念,提高了群众遵纪守法和参与民主管理的自觉性。全面开展计划生育村民自治,加强自治章程教育,提高广大计生户的参政议政意识。三是送医疗保健到人。县乡计生服务机构为计生家庭成员每年免费进行一次生殖健康检查,卫生部门每年对计划生育家庭成员进行一次体检,并逐人建立健康档案。对查出的患病对象,按照减免30%医疗费的比例给予优惠治疗。同时,充分发挥人口学校的作用,对育龄群众开展新婚知识、避孕节育、家政服务、艾滋病防治等知识培训。
三、创新四项机制。
一是创新责任机制。县里专门成立了由主要领导挂帅的计划生育幸福家庭行动领导小组,出台了实施意见和推进台帐,制定了操作性强的幸福家庭和幸福指数标准,要求各乡镇也成立了专门领导小组,并把计划生育幸福家庭行动纳入县建功杯竞赛综合考评体系,严格落实一票否决制,做到了责任到人,服务到家。二是创新推进机制。
实行进度报表制,要求各乡镇每月上报一次进展成果;实行定期汇报制,每月上报一次工作情况,每月向领导小组汇报一次工作;实行联席会议制,汇拢信息,整合资源,查找问题,及时组织有关部门对发现的问题进行解决,促进了各项工作有序推进。三是创新评估机制。在实行“两办”督查监控的基础上,县乡还成立了专项督导组,并聘请了县人大代表为监督员,定期巡回督导评估。同时发挥新闻媒体的作用,在县电视台开辟专栏,进行跟踪报道,接受社会各界监督。四是创新奖惩机制。坚持先效后奖、以奖代补的原则,定期召开阶段讲评会,先后拨出100万元的专项资金,对推进扎实、效果明显的给予资金奖励;对行动不力、推进迟缓者给予通报批评,有效激发了各级各部门的工作热情。
四、取得五大成效。
了生育文明;通过开展各类群众性精神文明创建活动,丰富了群众精神文化生活。现在,xx广大农村家风淳、民风正,社会一派和谐。五是树立了计生干部新形象。如今,广大计生干部经常深入到“两户”家中,主动和他们结对子、交朋友,为他们提供致富信息,帮助他们解决“三生”难题,不仅是节制生育、优生优育的管理者,而且成为法律政策的宣传者、文明新风的传播者、促民致富的服务者、新农村建设的推动者,赢得了广大群众的普遍赞誉和好评。
今后,我们将以这次会议为新的契机,进一步加大力度,创新举措,把幸福家庭行动推向一个新阶段,促进人口与经济、社会的可持续发展。
社区创建工作总结
推动文明社区创建工作的深入开展,是深入贯彻党中央关于加强思想政治工作的决策,把社会主义精神文明建设落到实处的着力点。今天本站小编给大家找来了社区创建。
供大家参考和阅读。
今年上半年以来,我街道以党的xx大精神为指导,认真贯彻执行《南京市和谐社区建设指导标准》(以下简称《标准》),按照区、街两级的要求,围绕《标准》,立足居民,突出亮点,采取一系列措施,使社区建设得到长足的发展,取得一定成效。现总结如下:
一、完善机制,促进居民自治水平的提高。
民主自治是解决社区难题、化解社会矛盾的有效途径,也是当前创建和谐达标社区工作的着力点。为此今年以来,我街道各社区以社区自治为基石,不断创新自治内容,提高了居民参与社区建设的热情,有效地促进了社区居民“自我管理、自我教育、自我服务”的提升。在推进民主自治过程中,我们普遍建起了“一个核心、三层自治体系”的运行机制,即社区党组织是领导核心、社区成员代表大会是决策层、社区居委会是执行层、社区社会工作站是服务层。在三层自治体系内,各社区不断探索以社区网站、居民论坛、居务公开栏、居民议事厅等社区自治模式,确立了“三元管理、四项制度,规范社区民主自治程序”的工作思路,即从扩大民主参与,畅通民声渠道入手,实行“决策、执行、监督”的三元管理体制,并辅之以“议事、听证、公示、民情反馈”四项制度,使社区逐步形成了一种决策、执行和监督的规范程序,居民群众参与社区建设的积极性得到充分调动。
二、强化社区管理,构建和谐、优美的社区环境。
今年,我街道各社区在规模调整的基础上,逐步构筑了社区管理体系。一是探索社区党建新的组织形式,不断扩大党在城市工作的覆盖面;二是积极推进社区居民自治的管理队伍,提升居民自治的成效;三是培育和发展了一批包括老年人组织、社区志愿者组织、残疾人组织等在内的社区民间组织。各社区都设立了社区警务站(室)、社区卫生服务站、文化活动站、星光老年之家、社区学校和社区活动广场等;四是社区各项工作以公开的形式及时发布在社区网站、社区月刊、社区宣传橱窗等,接受居民监督;五是建立健全社区共建组织和制度,与驻区单位签订了共建协议,促使其支持社区党建和社建工作,实现了关系协调,实事共办的局面。
为迎接南京市的文明城区创建活动,各社区都开展了以“爱护环境,美化家园”为主题的宣传教育活动,清理楼栋卫生死角和违章搭建、美化社区人居环境,有效地促进了社区创建市级人居环境的活动不断深入。今年五月开始,各社区与驻区单位联系,按照创建要求逐项对照整改,并请环保局的专家领导亲临社区进行查看,再根据专家领导的意见和要求进行完善和整改,力求达标。
三、立足居民所需,完善社区服务功能。
为了创建和谐社区,各社区在服务上狠下功夫,建立有“老人服务热线”、“残疾人维权站”、“流动人口公寓管理站”、“军嫂就业帮扶站”等志愿者服务网络;把社区电话和社区网站等窗口地带,逐渐成打造成为了社区居民的“一拨灵”和“全天候”;兴建“爱心帮扶站”、“爱心职介窗”、“爱心康复室”等社区服务平台,广泛开展邻里互助活动。在各个社区启动了“社区服务指南”、“扶助服务”的标准等贯标工作,全面推进社区服务标准的贯标工作,全方位提升社区服务质量和服务水平。
新年伊始,我们便把关爱老年人的安康,提高老年人的满意度放在今年工作的首位。一是建立独居老人信息库。对辖区内70岁以上的独居老人进行摸查并建立信息资料库。二是构建独居老人服务网络。组建关爱老人安康志愿者服务队伍,开展“关爱结队”活动,并为这些独居老人发放服务直通线卡片,安装安康通。三是完善困难救助体系。整合社会帮困助老资源,为特困独居老人提供关爱服务,坚持做到“重大节日帮”、“特困对象重点帮”、“突发事件及时帮”等。四是建立。
应急预案。
机制,健全和完善独居老人结对管理制度、定期上门察看制度、电话关爱制度、突发事件应急制度等,确保本辖区独居老人的安康、避免意外事件发生。
20xx年,新型农村合作医疗在我街道开始实施,经过一年的实践,运行有序。今年,我街道对去年的工作进行了总结和科学的论证,出台了四项措施,重点从四个方面不断完善新农合的实施。经过半年的实践,管理更加规范,农民明显得到实惠,如今“因病致贫、因病返贫”问题得到较大程度的缓解。
今年开始,我街道就把扶贫作为一项攻坚任务狠抓。半年来,街道各社区一是完成了贫困人群的信息录入,提升救助效率。将贫困人群的个人、家庭、住房、收入、就业、残疾和社保医保等信息准确无误地收集,并录入信息库;二是整合社会资源,推动扶贫实效。与全市首家民营企业拥军协会——石林集团等共建单位联手,通过送慰问、送岗位等实现帮困由“输血型”向“造血型”发展。春节前夕,石林集团拨款1.5万元专项慰问20多户特困家庭,并将一些岗位向这些人群倾斜,使他们从根本上脱贫。另外,各社区做好救助及慈善超市建设,银龙花园社区以慈善超市为依托,在社区内组织多场义卖活动,为困难家庭、困难群众募集资金。在赈灾活动中,各社区更是上下协力,众志成城,共募集资金近54万元,排列全区前茅;三是建立长效管理机制,确保整体攻坚。落实各项优待政策,完善各类救助制度,重点做好就业、维权、医疗等救助制度之间的衔接,努力提高扶贫工作的社会化程度。
为进一步推进社区硬件建设,我们从社区居民需求出发,完成了对金泰社区、四方新村社区等社区办公活动用房的改造,扩容提档。目前,金泰社区办公活动用房达400平方米,四方新村社区办公活动用房达300平方米,其他社区均已经达到。
四、开展群众性创建活动,提升社区文明程度。
今年以来,我街道各社区充分利用各种节日活动的契机,探索活动机制,构建文化平台,提升了社区文明。一是以主体性文化的吸引力,夯实社区文化基础。比如,每二年举办的残疾人运动会和不定期的广场文艺,深受广大居民的欢迎。今年3月30日举办的迎奥运残疾人运动会甚至都吸引了外国友人,吸引了包括市聋讯在内的各大小媒体的关注,充分展示了我街道各类工作及各类人群的风采,极大地调动了社区文化的自主意识;二是以先进文化的传播力,提升社区精神文明的水平。艺术团队大多由老人和妇女组成,他们的活动始终贯穿了亲和与进取,促使先进的文化深入人心;三是以归属文化的凝聚力,促进社区的和谐。社区的节目大多来源于生活,融合了邻里的关爱和人与人之间的理解,使社区文化增加了归属感和凝聚力;四是以美育文化的感召力,促进社区不和谐因素的转化。活动增添了日常生活中居民关心和有争执的话题,并以真善美引导居民自我完善,使得社区整体素质全面提高。
今年3月5日,四方新村社区组织驻区单位、社区居民在社区中心广场举行了“弘扬雷锋精神,构建和谐四方”为主题的活动,为社区居民无偿提供修车补鞋、小家电维修、法律咨询等服务。各社区组织社区居民进行文明行为大讨论,根据日常生活中各种行为列举出文明的和不文明的行为并有针对性地开展讨论,提出了自己的看法,在此基础上拟定《社区居民文明公约》。为了迎奥运,戎苑社区和银龙花园社区与金陵晚报联合举办了社区体育运动会,活跃了社区居民的生活。为进一步让社区青少年健康地成长,“六一”期间,各社区都组织了活动,有心理讲座、有娱乐活动、戎苑社区的特色载体“牵手家园”组织少年军校的学员参观了青少年科技中心。
五、加强安全防范,切实保持社区稳定。
深入扎实地开展“法制江苏合格区”、无刑事案件社区、平安小区和无毒社区等创建工作,召开了辖区创安暨综合治理工作会议,与驻街单位及12个社区居委会签订了工作目标。
责任书。
;加强普法教育,开展各项法律宣传活动;做好对各类人群的稳定工作;对社区矫正人员进行建档、找他们谈心、签定了。
保证书。
和帮教。
协议书。
;对“flg”练习者进行巩固再教育,继续实行帮教活动;注重从源头上化解引发矛盾纠纷的各种因素,加强信访接待工作,将信访和调解有机的结合在一起。“两会期间”每天保持重点人头的联系,做好他们的思想工作,及时了解他们的思想动态,确保社区稳定;加大流动人口的管理工作,对辖区内的出租房和流动人口公寓定期、及时进行走访调查,做好流动人口的登记管理及计生管理等工作;定期进行隐患排查,研究分析和排查矛盾,对影响本地区社会稳定的重大矛盾和突出问题,注意运用心理疏导等多种方法认真化解。
六、立足居民所需,突出文化亮点,实现共驻共建。
社区是城市基本构成单元,是三个文明建设的重要阵地,也是构建社会主义和谐社会的基础。推进社区建设是党中央、国务院适应新时期社会发展需要,加强城市工作作出的一项重大战略决策。今年以来,我街道各社区认真按照上级的要求,立足居民所需,突出文化特色,构建和完善了一批具有本社区特色的文化载体,使社区各项工作得到了快速发展,取得明显成效。比如,银龙花园社区的亲情家园以及辖区内的流动人口公寓“八方客亲情园”,努力做到满足辖区居民多层次、全方位的文化和服务需求,这个经济适用房社区已经初步成了环境优美、治安良好、服务全面、娱乐丰富的新型和谐社区。
七、存在问题。
海富巷社区是一个聚散型老小区,大部分居民是城里拆迁而来,大部分房屋已较为陈旧,许多小区道路,公用设施损坏严重。一是涉及市容城管问题,如小区无物业管理,小区绿化管理出现乱砍伐现象;二是涉及房产管理问题,如原来物业管理现已全部撤离,出现无物业管理、小区脏、乱、差想象;三是涉及治安管理问题,大部分小区无门卫,常有偷盗现象;四是涉及环保问题,如光华燃料公司对白下第二干休所造成粉尘的影响。
八、下步打算。
社区建设是一项系统工程,涉及方方面面,需要全社会的共同参与、共同努力。在今后的工作中,一方面,坚持以社区服务为主题,推动社区建设全面发展。下步我们要坚持以人为本的原则,树立强烈服务意识。
虹口嘉苑小区位于江湾镇车站南路198弄,占地面积1.7万余平方米,建筑面积4万余平方米,共有小高层住宅4栋,人口约1000人,户数373户。小区环境整洁、绿化覆盖率达到40.1%。小区曾先后被虹口区和上海市评为文明小区。
根据市政府第四轮环保3年行行动计划的精神和区政府创建“绿色小区”有关工作的要求,从增强小区居民绿色环保观念和意识,倡导“科学、环保、健康、文明”的生活方式入手,依据《全国“绿色社区”创建指南》以及“虹口绿色小区创建考核标准细则(试行)”,结合虹口嘉苑小区的实际情况,在区环保局、江湾镇街道、韶嘉二居委的领导下,我华东物业积极配合,开展创建工作,小区面貌和环境有了进一步的美化和改善。现将“绿色小区”创建工作汇报如下:
一、舆论发动,宣传引导,提高居民的参与意识。
搞好创建工作必须得到群众的理解、支持和参与。只有得到他们的理解和支持,才能实现创建“绿色小区”的目标。环保宣传是提高居民环保意识的有效手段,在居委和小区环境保护志愿者的带动下,小区在开展绿色环保创建中,从宣传教育入手,利用宣传栏、黑板报、相关书籍报刊供居民阅读以及楼道宣传栏等阵地,有的放矢地组织宣传环境保护,起到了极大的促进作用,绿色小区知晓率达到90%。我物业也积极配合结合房地局关于“政治高空抛物”有关文件,制定了相关宣传提醒,努力营造浓厚的创建氛围,使“绿色小区”创建工作深入人心,家喻户晓。
二、求真务实,因地制宜,净化环境。
1、针对居民的日常生活习惯,宣传并要求居民垃圾袋装化,现在垃圾袋装化达到100%,无乱扔乱倒现象。建筑垃圾统一堆放,由环卫所统一运送。小区还在各个门洞口安装了分类垃圾桶,垃圾的管理进一步规范和有序,可回收垃圾回收率95%以上。
2、解决废旧电池和脱排油烟机油腻处理和回收问题。居委在小区两个大门口分别安置了废旧电池回收箱,使居民的环保意识更加深入。居委还为居民发放脱排油烟机集油杯,回收废油。因为脱排油烟机中废油倒入下水道会使下水道管壁增厚、堵塞管道,现将此废油回收即可减少污染环境,又可利用该废油加工成肥皂等产品,为环境保护做出贡献。
3、全面优化节能减排,围绕《虹口嘉苑绿色小区节能、节水、节电管理制度》,我物业在楼道内走廊全部使用节能灯产品,在电梯轿厢内试用了快半年的led环保节能灯产品,节能效果明显改善。居委也按照政府补贴规定,向居民发放节能灯200多个,并大力宣传节能减排,得到很多居民的理解、支持和参与。
三、抓绿化管理,大力加强环境整治。
倡导绿色,首先就要保护好现有的绿化带。随着人们的观念更新,生活水平的提高,绿化意识的增强,居住环境的要求得到大幅度的美化和提高。我物业在小区绿化地有专人负责日常的浇水、除杂草、整理工作。在保护绿色的同时,江湾镇街道及虹口嘉苑业主委员会为此也做了很大的贡献,在小区绿化里新添了一些植物及草坪,并加强养护和修剪,还在草坪及绿化带安置了“爱护绿化”社区创建工作总结的提醒告示牌,收到了预期效果,不仅“绿”了小区,同时也体现了相关部门团结融洽,为小区和居民办了好事、实事,小区的绿化、美化、净化得到了完美的结合。
绿色小区利大家,小区绿色靠大家。在区相关职能部门的指导下、在街道办事处和居委的领导下,在业委会和居民的支持下,通过这次创建活动的开展,不但取得了显著的效果,更重要的是,提高了居民群众的环保意识,文明素质,美化了社区的居住生活环境,浓厚了社区的文化氛围,增进了社区居民凝聚力。但我们深知,随着社会改革的不断推进,人们生活水平的不断提高,社区居民与日俱增的对生活环境的要求也会不断更新与提高,因此,我们决不可能在此停滞不前,我们还要不断创新,与时俱进,继续实施绿化美化、绿色社区、文明宣传,把创建绿色小区工作引向深入,使虹口嘉苑小区环境更加美丽,生活更加和谐,为居民营造一个更好的生活环境。
梓园社区隶属于雨花区侯家塘街道办事处,位于梓园路以东、韶山北路以西、城南中路以北、人民路中以南,办公室座落在梓园路414号湖南卫视记者站202室。社区总人数有6035人,总户数有20xx户,居民楼栋43栋,是一个由红旗区二片纯居民区和中国水利水电第八工程局、湖南省歌舞剧院、湖南省水电总公司、长沙市建安公司二处、中国光大银行长沙分行等大小近7个单位组成的联合型社区,是一个人口较多、重点行业多,背街小巷多,集单位和纯居民的联合开放型社区。为给辖区居民创造一个空气清新、卫生优雅的绿色居住环境,现将工作情况汇报如下:
一、完善制度,多方协作,形成绿色社区创建合力。
二、通过多种途径加强环保宣传,提高居民的环保意识。
社区充分利用固定的宣传阵地及采用灵活多样的方式广泛宣传环保知识,加强居民的环保意识。
一方面,梓园社区通过定期制作以环保知识为主题的宣传栏,一年四个季度每季度定时更新,订购环保杂志供居民查阅,制作人性化的环保宣传口号、海报放置在社区内的显眼的位置等方式宣传环保观念。另一方面,梓园社区以各种活动为载体,宣传环保知识,掀起环保热潮。如以社区论坛的形式探讨解决社区生活中的噪声污染、卫生问题等,在社区居民中引起强烈反响。印发环保宣传册给广大的社区居民,并印制节能环保四哥漫画图片,分发、张贴给居民、饭店、宾馆,在轻松活泼喜闻乐见的氛围中强化了居民和门店环保意识。组织护绿小卫士开展植树爱绿等主题活动,组织红领巾义务植树活动,加强对小朋友的环保教育,深化了对当前节能环保的意识。定期举办环保讲座、家庭野外郊游活动,理论和实际双结合宣传环保教育与培训。以环保纪念日如植树节、地球日、人口日、环境日等为契机举办大型环保集中宣传活动,利用社区广播开展节能环保的宣传普及和告知,在社区营造环保从我做起的氛围。积极推动节能灯今社区活动,现居民以认识到节能灯的便利与实惠,基本家家户户都把原来费电的老旧灯泡换成节能环保的节能灯,在得到了节电的实惠的同时更享受到了政府的补贴。
三、加强环境综合治理,创建良好人居环境。
1、环境治理措施得力。根据建设部门和环保部门的规定,社区内各楼盘环保工程与主体工程同时设计、同时施工,同时使用,环保设施正常运转,污染物达标排放。居委会积极宣传贯彻大气污染防治的法律法规,没有废弃、烟尘污染扰民事件。危险废物妥善处理,区内垃圾日产日清,宣传贯彻噪声污染防治的法律法规,没有噪声污染扰民事件,没有其他污染。
2、环境质量良好,群众满意率较高。经常开展除害防病工作,社区内四害控制在国家标准以下,除害使用高效、低毒、低残留药剂。
3、社区内环境较为优美。辖区内各住宅小区有园林绿化、清洁卫生。处处祥和恬静,环境质量优良,生态良性循环,群众对环境质量较为满意,植物种类丰富,草木结构合理,园景造型优美,自然协调和谐;社区内见缝插绿,绿化覆盖率高,五放养家禽,无乱倒乱扔,无洼地积水,绿树成荫,五乱拆乱建,无乱挂乱贴,招牌(灯箱、宣传栏)规范设置。
四、自身模范带头,节能环保大家请向我看齐。
作为社区更要严于律己,积极响应节能环保这一重要举措,因此我们也制定了以下措施:
1、合理使用办公设备:了解使用的设备性能,仔细研究各设备如电脑、照明灯等何时必须使用,何时可以降低负荷使用或者关掉,下班或长时间不用时,应关闭打印机及其服务器的电源,减少能耗,同时将插头拔出。杜绝一些使用率低的办公设备电源从上班开到下班。
2、合理使用空调:上班后开启门窗通风透气,20分钟后方开启空调。下班前20分钟关闭空调,在空调关闭不使用的时候,要关闭电源如把插头拔掉,或者把插电板的电门关上。长时间离开办公室要关闭空调,开启空调时室内不要吸烟,不要敞开门窗。
3、节办公用品,节省办公用纸,根据不同需要,所有文件尽量使用小字号字体。复印打印用双面,边角余料巧利用,复印、打印纸用双面,单面使用后的复印纸,利用空白面影印或裁剪为便条纸或草稿纸。尽量使用再生纸,公文用纸、名片、印刷物等尽可能使用再生纸,以减少环境污染和办公采购费用。减少使用纸杯、矿泉水,工作人员尽量使用自己的水杯,纸杯和矿泉水是给来客准备的。减少使用一次性用品,多用手帕擦汗、擦手,可减少卫生纸、面纸的浪费。尽量使用抹布。使用可更换笔芯的原子笔、钢笔替换一次性书写笔。推行电子政务,尽量使用电子邮件代替纸类公文,实行无纸化办公。重复利用公文袋和信封:公文袋和信封可以多次重复使用,各部门应将可重复使用的公文袋、信封回收再利用。
大家都自觉遵守,起到了良好的效果,为社区节约了不少的办公经费。确实做到了绿色社区绿色办公的要求。
节能环保是件利国利民、任重而道远的事,我们社区还有很多没有做到位的地方,还请各位领导批评指正。
社区创建和谐社区工作总结
完全可以说,今年是我们xx历史上变化最大、最多的一年。一是班子人员变动大,从书记、会计、计生专干等主职干部到个别组长,涉及达x人之多;二是村容村貌变化大,截止到日前,xx的路面和路灯都已建设安装完毕,为加快新城区建设拉起了框架。如今,走在新修的公路上,我们比任何时候都要强烈地感受到了时代的飞速发展、感受到了城市生活离我们近在咫尺触手可及,油然升起一种欣逢盛世的喜悦和自豪。确实,我们为我们的时代而欢欣,为我们xx的历史机遇和快速发展而振奋。但是,我们也比任何时候付出的汗水和劳动都要多,都要累。从年初开发区对我们两委班子调整开始,在贾书记的带领下,我们迅速磨合,新的工作任务和工作压力不允许我们有任何懈怠。结合学习“科学发展观”活动,我们重点加强了两委班子的政治思想和业务技能学习,上下拧成一股绳,心往一处想,劲往一处使,全面推行“村务公开”和“党务公开”的工作制度。两委班子紧密团结,各项业务实行阳光操作,不仅保证了工作的顺利开展,也充分得到了广大群众的大力支持。干群关系进一步得到了融洽,干部形象也得到了很大的提升。
(一)、全面排查,不留隐患,认真做好稳定工作。
过去,由于种种原因,我们xx的群众上访很多,牵扯了我们不少精力,也给各项工作带来了不少阻碍。针对这种情况,我们首先从自身做起,从两委班子的直系亲属做起,在征地、清理附属物、计划生育兑现、危房翻建等群众极为关注和敏感的工作中带头响应和落实,并及时对外公开。在自身形象上,我们积极遵守禁酒令,保证工作日中午不饮酒,即使去出礼,也不例外。其次,对个别老上访户,我们因人制宜,因事制宜,安排专人上门做思想工作,对其反映的问题尽快给予答复和解决,属于历史遗留问题,我们也尽最大限度的给予帮助。由于我们在这项工作中做的细,做的实,从而保证了全1——9月份上访率为零。
(二)加强宣传,全员参与,继续巩固计划生育工作。
我们村共有x个村民小组,配备计生信息员x人,全村已婚育龄妇女xx人,1——9月份安排生育xx人,今年已生育x人,其中女孩x人,男孩x人。在计划生育工作中,我们重点结合季度综合服务,充分利用人口分校开展《计划生育法》的学习和宣传,组织计生信息员每月例会1次,便于了解育龄群众生理变化,做到早发现早采取补救措施。利用重大节日(“三八”节、“7.11世界人口日”、“九二五”公开信发表纪念日等)开展一系列计生宣传活动。新刷二条永久性标语,横幅3条。1——9月份利用人口分校办班共x期,参训人数xx人,利用不同对象来宣传和教育人口计划与节育措施的落实,对已婚育龄妇女节育措施经情孕情普查。三次经情普查当日进站率均达95%以上,经补查均达98%以上。较好控制了社区的计划生育工作。
(三)不遗余力,不讲条件,扎实推进项目服务工作。
根据县委县政府的整体规划,未来三到五年内,xx要建设一个xx平方公里的新城区。而我们xx社区就在新城区的中心区域。这也就意味着我们将要告别祖祖辈辈“面朝黄土背朝天”的农耕时代,由农民变为市民。这是我们xx的一个新的历史机遇,也是时代赋予我们这届两委班子的历史重任。我们唯有全力以赴才能不辱使命。但是,对于群众来说,立马交出几代人相依为命的土地,从情感上确实还难以接受。特别是在xx景观河的征地工作中表现的`更为突出。由于xx河不仅要租用土地,而且还要取土,但是又不买断。群众担心以后要不到租金,并举出九镜湖工程搁浅、租地群众要不到租金的实例对我们发难。当时的情形确实是进退两难,骑虎难下,上级任务压的紧,下面群众又不接受。大道理、小道理讲了几箩筐,群众会、代表会、个别谈话、分头做工作。最后,由于我们的工作透明、到位,群众服从了县委、县政府统一规划的大局,接受了只租用不买断的土地协议。在xx小区附属物的清理工作中,我们仅用五天时间,就发动群众将xx地块上的xxx多棵大小树木全部砍伐干净,可以说创下了开发区乃至全县的一个新记录。这其中固然离不开我们社区干部的辛勤劳动,也同样离不开社区广大群众的深明大义和大力支持。通过一系列工程的一系列工作,进一步拉近了干群之间的关系,也进一步增进了干群之间的感情,为加快xx社区城市化工作进程打下了坚实的干群基础。
创建幸福社区工作汇报
2002年6月,位于鲁巷光谷广场的西侧,是一个小区型社区。社区版图面积0.167平方公里的,管辖社区有:华乐山庄、蟹甲苑、滨湖小区。居民住户2005户,居民4800余人。社区现有“两委”成员5人,专职群干5人。
社区在卓刀泉街的正确领导和大力支持之下,通过社区工作人员的无私奉献和辛勤工作,经过多年的投入和建设,在提升居住文明环境、加深居民幸福指数方面得到了长足的进步,伴随着居民对于社区服务功能和自治能力的深入需求,社区于2013年申请创建“武汉市和谐幸福社区”,旨在通过创建工作完善既有的成果,在既有成果在创建过程之中不断地发扬光大。在过去一年的创建活动开展之中,社区重点对于辖区内不得一些重难点问题以及居民愿望反馈比较强烈的项目进行了有针对性的改造和落实,下面便将相关的主要详细措施和工作内容汇报如下:
一、鉴于社区居民多年来持续反映的有关小区里面缺少休息歇足的地方,对于日常居民的文体锻炼活动造成了一些不便。社区居委会主动向上级部门申请社区惠民资金,同时,在充分在居民代表中间进行具体地民主商议之后,最终确定在社区内的居民业余生活之中容易聚集活动的七个区域共计增设了十七个休闲长椅,不仅在生活的便利方面为居民们作出了贡献,也成为了社区的一道人性化氛围的亮丽风景线。
二、一段时间以来,在社区周边由于在燃气使用方面缺少相对应的服务单位以及对于常用的液化气在使用方面的安全和价格方面的考虑,对于居民们使用燃气的便利性产生了很大的限制,在居民中间也有广泛的呼吁的声音,希望能够在社区内安装天然气。社区主动迎合响应这样的一种需求,主动联系武汉市天然气公司在年底统一对于社区内部的华乐山庄、华乐苑的若干栋居民楼进行了统一的天然气上门安装。
三、社区华乐山庄8栋、10栋楼下的一处花坛,由于地理位置的局限,常年积水,每到夏季都是蚊蝇等四害的滋生出没之所,部分居民更是把这里当做是生活和建筑垃圾的便利投放点,造成了这里的卫生环境虽经多方整治协调却无果而终的现实。为了彻底对于这样的现状进行根除,最大程度上面还这里的居民一个舒适清洁的居住环境,社区再次利用惠民资金对于这两处路边花坛专门铺设彩砖,及从源头上面避免了积水和害虫的生成,也对于社区的景色有了更多的美化。
社区创建平安社区工作总结
2010年白湖信用社在联社的指导下,认真贯彻落实“打基础、抓规范、提素质、促发展”的目标,坚持全面、协调、可持续的科学发展观,以服务“三农”为宗旨,按照“资本充足、管理规范、服务一流、业绩优良”的创建目标,结合合规建设推进年活动,认真开展“标准行、社”创建活动。
一、创建过程。
为了更好的创建“标准行社”,我社组织全体员工认真学习《枞阳县联社创建标准行社实施方案》,并成立了以社主任为组长,委派会计人副组长,部分员工为成员的创建工作领导小组,具体负责本社创建工作的组织和实施。为了确保创建工作的顺利实现,我社制定了创建标准行社实施方案,按时间、分步骤全面实施。
1、承诺制度。我社以创建“标准行社”承诺书的形式,书面承诺各人工作实现目标,按照五大规范确定责任人组织管理由社主任负责,会计基础由委派会计负责,柜面人员负责文明服务,农贷会计和信贷人员负责信贷基础安全员负责安全保卫其他员工配合,并在承诺书上签字,同时确定分社主任为网点创建的直接责任人。
1的各项内控制度和岗位职责重新整理修订,编订成册,定期组织员工学理论、学制度、学业务。去年我社还组织到九华农商行学习,取长补短,完善各项基础工作,提升创建质量。
3、自查制度。对照省联社下发《创建“标准行、社”考核验收标准》,定期召开员工会议,对各项制度执行情况进行通报,对自查中发现的问题,逐条逐项落实到人,限期整改,做到职责分明,人人头上有指标,个个肩上有担子,自查自纠发现问题及时整改的工作机制得到充分体现,形成人人参与、齐抓共管的局面。全体员工有分有合,协调一致,确保了创建工作稳步推进。
4、奖惩制度。为促进创建目标的实现,我社制定了创建标准行社工作考核奖惩办法。去年底经联社验收确认我社标准行社达三级标准,按照考核办法对各项创建项目负责人进行了500元的奖励。
二、创建成效。
2和不良贷款“压降控升”工作。对每笔贷款发放严格按照操作流程办理,明确第一责任人,坚持贷款“三查”和审贷分离制度贷款审批意见明确,审批有记录。二是在经营目标任考核方面始终遵循审慎、稳健、科学、持续发展的原则。制定全年目标任务工作计划,将全年任务一次性分解到人,与职工签订目标责任书,按月考核按季兑现。三是抓基础工作促进规范管理。按照《安徽省农村信用社会计基础工作指导意见》要求规范会计基础工作,严格执行综合业务系统管理规定,从一张传票、一个印章、一本登记簿开始力求全面规范,会计核算达到“五无六相符”。通过开展双建工作,我社经营管理工作得到进一步规范。
2、制度执行力更加强化。在创建工作中,我社结合会计基础工作规范等级管理,严格按照省联社指定的业务管理制度和操作流程,合理安排岗位分工,加强检查监督。实现了岗位控制、程序控制、行为控制、监督控制、授权控制等内控制度的全面落实到位。每周定期召开职工会,认真学习上级文件,及时传达会议精神,对员工制度的执行情况,按月进行总结通报,对自查出的问题及时整改,一年来,通过“月查月纠”共查出各类问题243处,督查督办整改197处,为我社各项业务的发展提供了可靠的制度保证。
3、思想认识提高,学习意识增强。开展创建工作以来,我社对现有的各项内控制度和各岗位职责进行了重新梳理和修订,组织职工认真学习,严格遵守。结合双建活动,按照“两个结合”认真开展员工学习教育,即:理论和业务学习与职业道德教育相结合,集中学习与员工自学相结合。重新修订了学习制度,每周定期开展集中学习一次,加强员工理论和业务学习,注重职业道德、“八荣八耻”等社会主义荣辱观教育。通过学习,员工综合业务能力得到增强,业务素质得到全面提升,工作效率明显提高。
4按照标准行社的标准,规范办理每一笔业务。
三、存在问题和不足。
自开展“标准行、社创建工作以来,业务有了发展,资金得到壮大,社容社貌有了改观,合规意识进一步增强。经联社验收,其中组织管理834分、文明服务835分、信贷基础705分、会计基础816分、安全保卫886分,达三级标准。
但是也存在一些不足,主要表现在以下几个方面:一是两个分社的安全设施达不到标准,二是不良贷款占比过高,不良贷款的清收盘活进度缓慢,尤其是三名贷款,垒大户现象严重,在催收过程中拒绝签字的现象很普遍。三是贷款营销意识不强,一年多来,各项贷款余额净下降1000多万元,生息资产逐渐减少,经营效益有待提高。四是存款营销意识有待进一步加强,尽可能按照不同的客户群体,提供差异化的服务,稳定老的客户群,发掘新的客户。
对于上述问题,我社将在今后的“标准行社”创建和合规建设中改进,切实创新发展理念,拓展市场空间,提高服务质量和管理水平,苦字当头,扎实工作,努力扭转我社业务经营的被动局面。
白湖信用社2011年5月2日。