在一个部门中,有不同的职位和角色,每个人都有自己的专业领域和责任。以下是一些部门之间良好合作的实践经验,希望对大家有所启示和借鉴。
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部门成立通告
公司各部门:
根据《道路运输企业安全生产标准化》的相关要求,公司特成立安全生产管理部门为安全科,其成员如下:
安全科科长:宋绍明。
科员:刘浩赵相斌。
公司安全科职责:
1、监督执行安全生产法律、法规和标准,参与企业安全生产决策;。
案的制定和演练;。
6、组织实施本公司安全生产宣传、教育和培训,总结和推广安全生产工作的先进经验;。
8、其他安全生产管理工作。
特此通知。
沧州临港浩翔运输有限公司。
部门会议通知
为了提高公司项目推进速度,提升公司运营和沟通效率,促进部门间联动、形成合力,搭建一个集中汇报、讨论、协调项目信息的平台,根据公司总经理指示精神,特制定并实施公司部门负责人周例会制度。具体要求如下:
会议召集人:xx总经理。
会议地点:xx/xx电话会议。
人员范围:公司总经理、副总经理、专业总监、各部门负责人。
会议主要内容:
3、下一步的工作计划安排。
会议要求:
会议前,要做好会议汇报准备,要对工作进行充分梳理、归纳、反思;
6、会议后,项目跟进要迅速,积极推进项目进展,坚决落实会议决定。
行政人事部。
20xx年7月31日。
部门会议通知
公司各部门负责人:
经公司研究决定,于20xx年3月20日(星期五)下午13:00在公司会议室召开部门负责人会议。主要内容如下:
1.20xx年3月20日下午会议主要针对20xx年公司全体员工的绩效考核评定及“3s”管理的推行工作。
2.请各位参会人员积极做好准备工作,整理好本部门人员工作的基本情况和相关事迹以及公司推行“3s”管理的实施想法。以便现场讨论及评定。
3.本次参会人员:姓名。
****************有限公司。
20xx年x月x日。
关于召开机关各部门20xx年工作总结20xx年工作打算汇报会的通知。
为深入查找20xx年机关各部门工作不足,便于安排布署20xx年机关各项工作,经研究决定,我局将于近期召开机关各部门20xx年工作总结、20xx年工作打算汇报会。要通过此次会议,查找工作不足、总结管理经验、强化发展共识、明确责任事项,为实现企业快速发展、科学发展、和谐发展奠定基础。
一、会议时间:______年______月______日______时。
二、会议地点:xxx大院xxx会议室。
三、会议主要内容。
机关各部门负责人汇报20xx年各项工作任务完成情况以及20xx年具体工作打算。
四、参加会议人员。
局领导、专员、监事会主席,机关各部门(含机关附属部门)全体工作人员。
五、有关要求。
(一)与会人员要准时参加会议,无特殊情况不得请假。机关各部门到会场签到后,必须报送汇报材料一份,用于20xx年度效能监察。
(二)机关各部门要高度重视此项工作,工作总结要客观实际,真正查找到。
工作的不足。工作安排要站在加强自身建设、提高行政能力,特别是有效发挥机关部门监督职能的角度,结合部门优势和业务特点,创新性地确定今年的工作目标和任务。汇报中要列出主导性和创新性工作的实施步骤和时间进度。
(三)汇报材料形成后,要组织本部门人员座谈讨论、认真修改、提高质量,坚决防止言之无物、偏而盖全。汇报材料字数在1600字左右,汇报时间控制在8分钟以内。
望相互转告,届时准时参考!
xxx办公室。
______年______月______日。
部门成立通告
为加强集团公司职工餐厅的民主化管理,提高餐饮服务质量,加强饮食卫生管理工作和食品安全的监督管理,提高膳食管理水平和餐饮工作人员的服务质量,维护广大职工在餐饮中的权益,经研究决定,成立集团公司膳食管理委员会。
一、组织机构。
集团公司膳食管理委员会是一个由集团公司工会领导下的一个员工群众组织。
1、膳食管理委员会隶属于集团公司工会指导管理。
2、膳食管理委员会设主任1名,执行副主任2名,主任为集团公司工会主席,执行副主任为公司办公室主任、西区综合处处长,分别指导膳食管理委员会加强对东区和西区餐厅的监督。
3、膳食管理委员会人员组成:公司领导、中层代表、员工代表,委员组成以员工代表为主。
4、膳食管理委员会组成人员人数不超过30人,根据基层单位推荐情况在该范围内适当调整。
二、膳食管理委员会职责:
1、根据国家相关法律、法规的要求,制定职工餐厅的管理办法;协调解决职工和餐厅之间的矛盾和纠纷,维护各方面的合法权益。
2、科学管理餐厅,协调经营单位建立健全各岗位责任制,确保饭菜质量、食品卫生,满足职工需要。
3、定期检查主副食品的花色品种,注意营养,合理配料,减少浪费,提高餐饮质量。
4、监督原材料采购过程:经常检查餐厅物资保管情况;经常检查采购人员外购原材料和食品的质量、数量、价格、品牌情况,确保采购物品符合国家卫生标准,杜绝过期、变质、不新鲜、不合格的食品流入餐厅。
5、监督饭菜价格,坚持明码标价,价格标准不能超过公司与经营单位协商的价格。
6、监督餐厅环境卫生管理,做到无污垢、无积水;监督经营单位加强对餐具的消毒、米菜的清洗,保证卫生。
7、教育引导员工遵守餐厅纪律,尊重餐厅劳动成果,节约粮食、水电。
8、对服务态度恶劣的餐饮工作人员,有权按相关制度向餐厅经营单位提出处理要求。
9、维护就餐秩序,有权对扰乱就餐秩序、破坏就餐环境卫生的职工提出批评指导,情节严重者可向公司相关部门提报给予处分或经济处罚。
10、对餐厅出现饭菜质量问题及饭菜供应不足等问题,有权对餐厅经营单位提出经济处罚意见。
三、委员。
1、委员的产生:由各分会推荐一名热心致力于公司膳食福利改善的员工,膳食委员会审核通过后,成为委员。公司办公室管理餐厅的人员自动成为委员,纪委、工会、企业规划部、精益办、安全保卫部各选派一名委员。
2、委员资格:必须具备较高的思想觉悟和责任意识;必须处理好自身岗位工作与膳食委员会工作之间的关系;应具有以身作则、秉公办事、热心服务的良好素质,积极参加活动;应在员工中享有一定的威望;委员不享有特权,有义务带头遵守食堂就餐秩序和公司有关规定,并及时收集和反馈职工的意见;对餐厅工作人员的服务进行监督。
四、工作制度。
1、膳食管理委员会实行轮流值班检查制度(东西区分别进行),委员每人负责一天,检查餐厅环境卫生、饭菜、服务,抽查原材料、存货,并打分评价。每轮值班周期内,都要对餐厅进行一次彻底的检查,检查时要有膳食管理委员会一名执行副主任在场。每次检查时间在公司内部公布,非委员的员工可自由报名参加检查。
2、每月召开一次膳食管理委员会例会,主要收集和反映职工对餐厅的意见和建议,提出合理可行的整改方案。对于无法解决的问题,委员应该把餐厅经营者的困难和实际问题向提出意见或建议的有关人员传达,希望能够互相取得谅解。
3、膳食管理委员会每半年进行一次职工对膳食情况满意度的问卷调查,搜集汇总职工对餐饮服务的意见和建议,统计结果报集团公司。
五、检查处罚措施。
在检查餐厅过程中发现下列情况之一时,膳食管理委员会有权组织有关人员进行调查并作出罚款500—10000元、勒令整改的处理:
1、有严重食品安全、卫生隐患;。
2、多次通知整改而未能整改到位;。
3、存在违反集团公司有关规定和要求的经营行为;。
4、餐厅整体饭菜和服务较差;。
5、服务员与职工发生争执、打架等行为;。
6、原材料进货出现重大质量问题。
六、委员奖惩。
1、每年年初,在委员中评出上一年度工作积极、表现突出、对膳食管理委员会有突出贡献的积极分子,给予表彰和奖励。
2、对未能遵守膳食管理委员会纪律、损坏企业声誉的委员,视情节轻重给予内部批评和取消委员资格的处分。
二〇**年四月二十八日。
部门会议通知
各部门:
为了进一步提高各部门的工作效率,充分调动全体员工的工作积极性和主动性,打造一支具有高度凝聚力和执行力的管理团队,便于及时发现及时解决工作中存在的问题,现将行政部制定的.《会议管理方案》发给各部门,希望各部门严4格按照《会议管理方案》的规定和要求,认真组织实施。
特此通知。
行政人事部。
20xx年7月31日。
部门会议通知
为深入查找20xx年机关各部门工作不足,便于安排布署20xx年机关各项工作,经研究决定,我局将于近期召开机关各部门20xx年工作总结、20xx年工作打算汇报会。要通过此次会议,查找工作不足、总结管理经验、强化发展共识、明确责任事项,为实现企业快速发展、科学发展、和谐发展奠定基础。
xx年xx月xx日xx时。
机关各部门负责人汇报20xx年各项工作任务完成情况以及20xx年具体工作打算。
局领导、专员、监事会主席,机关各部门(含机关附属部门)全体工作人员。
(一)与会人员要准时参加会议,无特殊情况不得请假。机关各部门到会场签到后,必须报送汇报材料一份,用于20xx年度效能监察。
(二)机关各部门要高度重视此项工作,工作总结要客观实际,真正查找到。
工作的不足。工作安排要站在加强自身建设、提高行政能力,特别是有效发挥机关部门监督职能的角度,结合部门优势和业务特点,创新性地确定今年的工作目标和任务。汇报中要列出主导性和创新性工作的'实施步骤和时间进度。
(三)汇报材料形成后,要组织本部门人员座谈讨论、认真修改、提高质量,坚决防止言之无物、偏而盖全。汇报材料字数在1600字左右,汇报时间控制在8分钟以内。
望相互转告,届时准时参考!
xxx办公室。
xx年xx月xx日。
部门会议通知
公司属有关部门:经公司研究,定于20xx年8月12日召开"发放保健品"会议。现将有关事项通知如下:。
一、会议内容:研究发放保健品的办法。
二、会议时间:20xx年8月12日(星期四)下午2:00-2:20签到,2:30准时开会。
三、会议地点:公司二楼会议室。
四、参会人员:公司分管领导、相关部门领导。
五、会议要求:请参会人员安排好工作,准时参加会议。
xxx办公室。
xx年xx月xx日。
部门成立通告
为认真贯彻党和国家安全生产的方针政策,适应企业机构改革的需要,切实加强我司的安全工作,促进我司安全、文明施工,经公司领导研究决定,安全科是公司安全管理机构,负责人为黄,成员为江、郑,安全科的安全具体职责如下:
1、负责对安全文明生产规章制度的建立及对安全工作统筹布置。
2、根据上级有关规定,结合我公司的实际情况,拟定报批年度安全经费计划,并负责监督使用。
3、负责对安全设施,施工机械设备的安全性能日常检查工作。
4、负责对组织对现场安全文明施工工作月检、季检工作。
5、负责审核施工项目安全施工组织设计。
6、负责主持公司施工项目开工前的总安全技术交底工作。
7、主持、参加安全事故的调查处理,提出处理意见和安全事故处理报告。
8、负责与省、市有关安全部门及上级安全主管部门联系。接受检查指导。
9、组织安全生产教育工作。特别是特殊岗位安全教育和持证上岗的培训工作。
10、负责本企业安全资质和企业资质的年检报审工作。
11、有权对施工现场违反安全规章制度的人和事进行处理,责令违章者。
立即改正,在紧急情况下有权下达停工令。
二0**年四月二十日。
部门的通知
各省、自治区、直辖市及计划单列市、新疆生产建设兵团中小企业主管部门、教育厅(教委、教育局),有关省、自治区、直辖市人事厅(局):
为贯彻落实党的第十九次代表大会精神,促进高校毕业生多渠道创业就业,进一步引导和鼓励高校毕业生到中小企业工作,优化中小企业人才结构,推动中小企业高质量发展,现将20xx年开展中小企业与高校毕业生创业就业对接服务有关工作通知如下:
时间为20xx年3月22日至6月29日,在中国中小企业信息网和全国大学生就业公共服务立体化平台(新职业网)共设百日招聘页面,开辟活动专栏,免费发布用人单位招聘信息及毕业生求职信息。各地中小企业主管部门和高校毕业生就业工作部门应在本级门户网站上设置链接(图片在上述网站活动专栏下载);及时将本通知转发至本行政区域内下属单位;利用微博、微信、qq等新媒体加大百日招聘活动宣传力度;积极组织中小企业、高校毕业生、各类创业就业服务机构等有关单位参加招聘活动。
各地中小企业主管部门要认真组织和帮助本地中小企业开展高校毕业生招聘工作,继续推动创建各类中小企业信息库(中小企业信息库包含但不限于:企业基本情况、招聘岗位、招聘人数、招聘区域等企业招聘和享受优惠政策所需要提供的信息)。各地高校毕业生就业工作部门要认真梳理汇总有就业需求的高校毕业生信息,继续推动创建各类高校毕业生信息库(高校毕业生信息库包含但不限于:创业就业人员基本信息、就业诉求、岗位需求、就业区域等高校毕业生应聘和享受优惠政策所需要提供的信息)。
为提高高校毕业生与企业对接成功率,各地中小企业主管部门和高校毕业生就业工作部门可根据当地实际情况,组织企业走进校园,举办校园现场招聘。各地中小企业主管部门要结合本地区院校分布、高校毕业生生源及就业意向等情况,推荐优质园区企业及“专精特新”企业,通过网络、现场、入校等线上线下各类招聘形式,与高校毕业生实现对接。
各地中小企业主管部门和高校毕业生就业工作部门要围绕政策服务、创业服务、融资服务、培训服务等方面,整合各类服务资源,整合中小企业、高校毕业生资源,依托各类中小企业与高校毕业生创业就业对接服务窗口,为高校毕业生和创业者提供便捷有效服务。
各地中小企业主管部门和高校毕业生就业工作部门要加强协调,通过推动和举办创客大赛等活动,推荐和遴选参赛项目,对优秀参赛项目,要充分利用好各类资金和基金资源予以支持,并提供技术成果转化、孵化场地、培训辅导等全方位服务。
各地中小企业主管部门和高校毕业生就业工作部门要高度重视,大力做好创业就业对接活动的宣传和组织工作,提高知名度和影响力。鼓励各类媒体、服务平台、创业基地、高校、服务机构等积极参与和配合,为各类创业就业对接活动提供宣传服务。
各地中小企业主管部门和高校毕业生就业工作部门要明确对接活动相关工作责任,形成工作推进机制;严格履行招聘信息采集和发布程序,坚决杜绝虚假信息,确保有序开展对接活动。
特此通知。
工业和信息化部办公厅 教育部办公厅
20xx年3月8日
部门会议通知
为了规范公司会议管理、提高会议质量、促进工作开展、加强部门间的沟通与交流,现将公司周例会管理通知如下:
一、会议形式:周例会。
二、会议时间:每周周五下午2:00。
三、会议地点:公司办公室。
四、参会人员:现参会人员暂定为:(略)。
五、会议要求:(1)参会人员须于在周五14:00准时参加会议。
(2)会议期间需关闭电话或调制静音不得看报纸、杂志或做与会议内容不相干的事情。
六、奖惩规定:无故不参加周例会者公司将给予200元/次的罚款处罚。以上要求请参会人员务必自觉遵守,谢谢大家的'配合与支持。
特此通知。
xxx办公室。
xx年xx月xx日。
部门的通知
各省、自治区、直辖市及计划单列市、新疆生产建设兵团中小企业主管部门、教育厅(教委、教育局),有关省、自治区、直辖市人事厅(局):。
为贯彻落实党的第十九次代表大会精神,促进高校毕业生多渠道创业就业,进一步引导和鼓励高校毕业生到中小企业工作,优化中小企业人才结构,推动中小企业高质量发展,现将20xx年开展中小企业与高校毕业生创业就业对接服务有关工作通知如下:
时间为20xx年3月22日至6月29日,在中国中小企业信息网和全国大学生就业公共服务立体化平台(新职业网)共设百日招聘页面,开辟活动专栏,免费发布用人单位招聘信息及毕业生求职信息。各地中小企业主管部门和高校毕业生就业工作部门应在本级门户网站上设置链接(图片在上述网站活动专栏下载);及时将本通知转发至本行政区域内下属单位;利用微博、微信、qq等新媒体加大百日招聘活动宣传力度;积极组织中小企业、高校毕业生、各类创业就业服务机构等有关单位参加招聘活动。
各地中小企业主管部门要认真组织和帮助本地中小企业开展高校毕业生招聘工作,继续推动创建各类中小企业信息库(中小企业信息库包含但不限于:企业基本情况、招聘岗位、招聘人数、招聘区域等企业招聘和享受优惠政策所需要提供的信息)。各地高校毕业生就业工作部门要认真梳理汇总有就业需求的高校毕业生信息,继续推动创建各类高校毕业生信息库(高校毕业生信息库包含但不限于:创业就业人员基本信息、就业诉求、岗位需求、就业区域等高校毕业生应聘和享受优惠政策所需要提供的信息)。
为提高高校毕业生与企业对接成功率,各地中小企业主管部门和高校毕业生就业工作部门可根据当地实际情况,组织企业走进校园,举办校园现场招聘。各地中小企业主管部门要结合本地区院校分布、高校毕业生生源及就业意向等情况,推荐优质园区企业及“专精特新”企业,通过网络、现场、入校等线上线下各类招聘形式,与高校毕业生实现对接。
各地中小企业主管部门和高校毕业生就业工作部门要围绕政策服务、创业服务、融资服务、培训服务等方面,整合各类服务资源,整合中小企业、高校毕业生资源,依托各类中小企业与高校毕业生创业就业对接服务窗口,为高校毕业生和创业者提供便捷有效服务。
各地中小企业主管部门和高校毕业生就业工作部门要加强协调,通过推动和举办创客大赛等活动,推荐和遴选参赛项目,对优秀参赛项目,要充分利用好各类资金和基金资源予以支持,并提供技术成果转化、孵化场地、培训辅导等全方位服务。
各地中小企业主管部门和高校毕业生就业工作部门要高度重视,大力做好创业就业对接活动的'宣传和组织工作,提高知名度和影响力。鼓励各类媒体、服务平台、创业基地、高校、服务机构等积极参与和配合,为各类创业就业对接活动提供宣传服务。
各地中小企业主管部门和高校毕业生就业工作部门要明确对接活动相关工作责任,形成工作推进机制;严格履行招聘信息采集和发布程序,坚决杜绝虚假信息,确保有序开展对接活动。
工业和信息化部办公厅教育部办公厅。
20xx年3月8日。
部门通知书
尊敬的住户:
你们好!
现本小区已进入装修阶段,进出苑区人员日益;办理业主卡需带资料:
一、业主及家人:1寸照片2张,身份证复印件1张;
二、租住户:租房合同复件;身份证复件1份;1寸照片2张;
三、公司员工:租房合同复件(限租住户);公司营业执照复件1份;
商务公寓管理处
xxxx年xx
成立班组的通知
所属各党支部:
为了加强对班组建设工作的组织领导,切实开展好班组建设工作,经分公司党委会研究,决定成立分公司班组建设工作领导小组。具体如下:
组长:吴铁民 胡居宝
成员: 余文中 孔凡亮 崔军峰 秦春微 徐超 孔静 苟佩伟
主要职责:按照公司对班组建设的总体要求,全面部署分公司班组建设工作,制定落实措施和方案,完善班组建设相关制度。每半年召开班组建设专题会议,定期总结、研究和创新分公司班组建设工作。 班组建设领导小组下设办公室,办公室设在党群工作部(工会),办公室主任由孔静担任。主要负责制定班组建设创建标准,组织有关部门对班组建设进行检查验收和评比表彰等工作。及时总结和提炼班组建设先进做法和管理经验,并进行宣传、交流和推广。
特此通知。
中煤一建南阳坡分公司工会
二0一四年一月
分厂各班组:
为继续强化分厂安全管理,深化职工安全意识,杜绝各类事故的发生,结合我分厂实际情况,经分厂研究决定为安全意识强,工作表现突出的同志提供一个平台,特设立班组安全员这一职务,现将相关事宜通知如下:
一、班组安全员以班组为单位上报本班班组安全员人选。
二、每个班组上报人2人,分厂每班组拟定一人进行试用。
三、待遇及有关事项:
2、在上岗期间,凡班组内出现安全方面的罚款,与班长考核相同;当班人员出现违章现象的,除各项罚款外,另对本班班组安全员罚款 元∕次,班组安全员出现违章的,免除当月副班长待遇。
四、班组安全员人选要求
1、政治素质良好。认真执行国家安全法规和公司各项安全生产管理规章制度。
2、有很强的职业责任心。能严格遵守工作纪律,不弄虚作假,
为人正直,讲原则。
3、良好的心理素质。具备良好的心理素质,具有事业心、责任感。
4、熟知分厂的危险源的`分布与防范措施。
5、安全意识强,安全技术熟练。能起到模范带着作用。
五、班组安全员职责:
1、班组安全员负责协助班长进行本班组日常管理工作;要大胆管理、严格要求,在当班期间有权对当班任何不安全行为进行制止、批评教育。
2、负责日常生产现场的安全检查,对于“三违”现象进行制止纠正教育,将检查内容书面记录及时上报分厂。
5、配合分厂对公司及分厂查出的整改项进行整改落实工作。对现场存在的安全隐患,提出整改措施和方案并跟踪落实直至完成整改。
6、配合分厂做好员工的班组级安全教育培训工作和安全宣传工作。
7、定期向分厂领导汇报本班组安全生产工作状况及存在的问题。
9、配合分厂落实公司下达的其它有关安全生产工作。
xxxxxxxx
2017年4月7日
成立部门申请范文
恩施市商务局:
经过几个月的积极筹备,目前在湖北省恩施成立湖南籍工商界人士民间商会社团的工作已经进入最后的倒计时阶段。在此,我们筹备小组的全体成员向一直关心商会筹建的恩施市商务系统的领导表示诚挚的感谢。筹备小组现正式以书面形式向商务局提出在恩施成立湖南商会的申请。
建立商会是我们在恩施经商办企业和其他各界的湖南籍人士的多年愿望、共同心声。商会将以“服务会员,宣传政策,协调关系,凝聚湘商,投资恩施,经济发展”为主要职责,以商会是个大家庭,和谐发展为我们的主题,充分发挥桥梁纽带作用,努力推进湖南与恩施的经济合作。依托商会的平台,以项目为纽带,积聚生产要素,促进会员企业的强强联合,实现规模化经营,进一步壮大会员企业的综合经济实力。商会还将整合资源,抱团发展,打造商会和企业品牌,推动会员企业的集群化发展。商会秉承“生存于社会、发展于社会、回报于社会”的人生理念,积极致力于社会公益慈善事业,教育事业以回馈于社会,同时发挥政府管理非公有制经济的助手作用,成为政府和会员之间的桥梁和纽带;努力配合政府做好招商引资工作,树立商会品牌,提高商会知名度。我们在恩施的乡友中宣传以打造一个“服务会员,构建和谐商会;整合资源,推动湖南和恩施经济;回报社会,传承湘商文化”的商会平台,让我们湖南人在这片土地产生出强大的影响力,同时搭建起恩施、湖南两地商贸、文化和社会交流桥梁,这很快得到了在恩施的众多湖南老乡的响应,大家纷纷要求加入商会。
目前报名要求参加商会的湖南人已经超过人,他们中有办厂、开公司的企业家,也有各种商贸城的经营户,所涉行业涵括了房地产开发、矿业开发、商贸、工艺品、食品、服装、装饰装潢、建筑材料、移动通信、日用百货、文化传媒等多个行业,还有在恩施从政从教等党政机关、事业单位等部门工作的湖南籍老乡,作为特邀会员纳入商会序列,使可贵的人脉资源实行有效的整合。
从月份开始,我们正式成立了恩施湖南商会筹备小组,并推选了等人组成了商会筹备小组和秘书处。其间,我们先后召开了三次筹备工作会议、对商会筹备工作情况及时进行了研究、通报、部署、检查,使筹备工作既体现了民主集中制的原则,又能有条不紊的按序进行。
在这期间,也向其他在恩施的兄弟商会进行了学习考察,广泛征询他们的意见,取得了工作上的指导和帮助。按照国务院颁布的《社会团体登记管理条例》及国家有关规定,我们起草了商会章程草案,使商会的各项工作能做到照章办事,有章可循。在此之外,我们为了使商会能真正成为会员的商务之家,会员之所,我们还将在设立了商会的专门办公场所,聘请专职工作人员负责处理日常工作,配备必需的办公设备,为商会工作的正常开展创造了良好条件。
万事俱备,只欠东风。筹备组认为,经过大家的共同努力,现已完成了商会成立大会的各项准备工作。在此,我们恳请恩施市商务局批准我们成立恩施湖南商会的申请!
恩施湖南商会筹备组。
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成立部门申请范文
为搭建城乡基层党组织和广大党员互帮互助、共创共争的平台,构建以城带乡、优势互补、双向受益的新格局,促进城乡一体化发展,按照县委创先争优、强堡垒做先锋活动领导小组《关于印发〈关于深入推进城乡联建创先争优的实施意见〉的通知》(临创组发〔〕25号)文件精神,县信访局与沂山镇侯家庄子村成立联合党支部,成员名单如下:
书记:xxx。
副书记:xxx。
委员:xxxxxxxxxx。
部门的通知
郑州市劳动保障部门近日发出通知,明确规范失业人员签到、领取失业保险金相关程序。按照要求,失业人员领取失业保险金,应当按照失业保险经办机构规定的时间和地点,由其本人持享受失业保险待遇凭证领取。失业人员确因患严重疾病等特殊原因致使本人不能领取失业保险金的`,可以委托他人持失业人员的失业证、委托书、委托人和受托人的居民身份证及其他有关证明材料,到失业保险经办机构办理代领手续后,才能代领失业保险金。
据了解,目前郑州市本级正在领取失业保险金的失业人员近3万人,失业保险金发放标准为每人每月384元,加上每月可领取医疗补助金38.4元,即每位失业人员每月可以实领金额422.4元。在申领过程中,出现了失业人员逾期不领失业金、代领失业金人员携带有效证件不全、已就业人员依然领取失业金等情况。
部门聚餐通知
各处室:
20__年元旦即将到来。回首20__年,我们一起走过风风雨雨、坎坎坷坷,我们精诚团结、密切合作,成绩中有我们辛勤的汗水,荣誉中有我们忙碌的身影,我们用感情和智慧铸就了20__年成功的丰碑。在这无比喜庆的.时刻,让我们相聚在一起,共同祝福美好的未来。办公室拟于1月1日元旦组织聚餐活动。现将有关事项通知如下:
2、可携带家属和朋友参加聚餐活动,饮酒过程中不劝酒、不酗酒。
___
20___年___月___日
部门的通知
各部门:
20xx年,我公司在区党委、管委会的正确领导下,在公司全体员工的共同努力下,紧紧围绕年初确定的各项工作目标,以加快项目建设为抓手,以推进项目投资为重点,凝心聚力,开拓创新,攻坚克难,各项工作扎实开展,并取得了较好成绩,大多数同志工作表现相当优秀。经全体员工投票评选及公司经营班子研究决定,对以下先进部门及个人予以表彰:
先进工作者:zz;
工作积极分子:zz。
希望上述受表彰的部门和个人,珍惜荣誉,谦虚谨慎,再接再厉。同时希望其他部门和同志以他们为榜样,努力工作,争创一流,为实现公司又好又快发展做出应有的贡献。
成立部门申请范文
尊敬的领导,您好!
从今年4月8日进入公司当一名职员至今,得到了公司各位领导、同事们多方的支持和帮助,我非常感谢各位.
作为一名员工,我很喜欢自己公司,更热爱自己的工作。出于本人办事的执著,对工作认认真真、坚持原则,纵然工作中不断有棘手的问题出现,也能在我积极的应对中,把它完成的很好。工作中,繁杂的事宜、纷乱的内容无处不在,付出的汉水与辛苦数之不尽。我的成绩也是有目共睹,4月份总销售额37070元,我是刚来大概销售10000左右,5月份销售额是86280元,我的个人销售是41825元,占48%,到6月份我的个人销售是27531元,占42.4%,我愿付出更多的精力投身于工作,在集体中发挥自己力量,多为公司效力。
之所以给领导写这份申请,也是因为我们在生活上遇到了一定的困难,向领导、向组织寻求帮助。生活的捉襟见肘常常会使我分担很多的精力。每月五、六百元的房租已经让我感到很大的压力,再加上水费、电费、煤气费、电话费等开销也是一笔不小的数额,加之日常的饮食及一些必要的生活用品又是很难节省……。现在每个月我们拿到手的工资来负担这些支出真的很困难。
当初我们进入公司时,了解到我公司的薪水是工作满三个月是可以有些增加的,这也让我们感到了欣慰。因此也恳请领导根据我们的实际生活困难和我们以后可以为公司做的贡献,能够同意我们的这份难言之请。我希望我的上述表述,能够得到各位领导的认可,对我的申请予以考虑并批准为盼.谢谢我们一定会努力工作的。
此致
申请人:。
[申请部门涨工资]。