总结是一个反思和复盘的过程,能够帮助我们成长与进步。推荐阅读一些优秀的总结范文,可以扩大视野,借鉴经验,提高自己的写作水平。
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部门活动心得体会
我从20**年10月加入学生会生劳部,转眼间短暂而又充实的一两年又过去了,回顾我作为学生干部的这两年里,我收获颇多,凭着对学生会工作的热情和投入,总的来说,我的工作也取得了不错的绩效,我认为得到了许多方面的学习锻炼,社交礼仪,人际沟通,为人处事等。
不知不觉中,在团学这个大家庭中呆了两年了,我感到非常的荣幸,能够认识到这么多不同专业的朋友,我感到非常的欣慰,至少在我心情不好时,又多了一位能够倾听我诉说的朋友。看着当初和自己一样抱着满心热情的朋友,有的又断断续续地离开了时,心里只是感到惋惜,同时,我又告诉自己:应该坚持到最后。没错!每个人都可以选择自己的学习方式和生活方式,我不认为放弃一大群朋友而去满足自己的一点点活动自由空间是一个明智的做法。有时候室友看着我忙的连饭都吃不上时,就劝我退部,我一直跟他们说:“没事!我充实着呢!”
以下是我的述职报告:
他同学不曾得到的经验,我们学会了如何更乐观的面对压力,如何珍惜和爱护自己,这为我们以后面对社会增添了一个筹码。
两个常年以来,我勤勤恳恳、踏踏实实的做了很多工作,从中得到了锻炼和提高。同时,也为丰富大学生课余活动、提高团学在学生中的影响力做了一些贡献。
“时光飞逝”的叹息声余音未落,记忆中亲切地迎接11届的新生的情景还清晰可见,转眼间这学年已将近尾声,大学生活也已在忙碌紧张的节奏中将近结束了。作为院团委学生会的老部委,我有着太多的感触想和大学分享。作了两学年学生干部的我,在学习和生活上都有了新的体会和目标,在班级工作和与同学们相处之间,也显得更加成熟,想问题也更加全面,在同学间都表现出了积极向上的态度。
认真履行自己的职责,努力做到带头作用,积极配合院领导、辅导员、各老师的各项工作。对临时出现的状况和错误及时加以改正。搞好与同学之间的关系,尽量做到更完美。但在工作中还是有一些不足之处。
我们团学作为学生中重要的组织,有着她特别的工作性质和要求,首先要求每个人都是一个杆秤——公平。其次又必须是一名好的金匠——细心。
有限的。尤其当我们决定搞一次大型的活动或完成某项比较艰巨的任务时,事先的筹备工作至关重要,一定要计划详尽,安排周全,如果准备工作不充分,往往影响整个活动的效果,而如此烦琐的工作单靠个人的`能力应该是做不到尽善尽美的。所以当我们完成某项比较艰巨的任务时,通常需要先制作一份策划书,然后根据策划书上的要求来分配工作,让他们分别负责的擅长工作,大家齐心协力共同作好准备工作。在活动开展时我们学生干部要全程监控活动的进行,如果发生突发事件,尽量想办法处理,事后总结时在分析它形成的原因,和处理方法,以供今后借鉴,避免自己犯同样的错误。策划要具体周到,并能充分的发挥其他各位学生干部的长处,要做到能恰如其分的分配工作,以使得活动的效果更好。
我们在做好各项学生干部工作的同时,也要兼顾自己的学习。在这两年的学生干部工作中,我在把自己的学习搞的同时也能把团学工作的各项工作完满地完成,并没有因为团学的工作而影响了学习,处理好学习与工作两者之间的关系,在学习和工作上能给同学们做一个好榜样。
部门总结和心得体会
第一段:引言(100字)。
作为一个部门的一员,经过漫长的时间努力和付出,我深深体会到了一个团队的凝聚力和力量。在这个部门里,我学到了很多专业知识和工作技能,也积累了宝贵的工作经验。通过对此次部门的总结和个人心得的整理,我深刻认识到了团队合作的重要性,同时也意识到了自己的不足之处。
在这个部门中,我们共同完成了许多任务和项目,取得了一定的成绩。我们依靠各自的职责,通过提出建议、分析问题、解决难题等方式,完成了各项工作。在这个过程中,我们充分发挥了各自的优势,密切合作,不断推动工作进展。然而,在总结中,我们也不能回避一些不足之处,例如:沟通不畅、任务分配不均等。因此,我们需要对这些问题进行反思和改进,以提高部门的整体工作效率和质量。
第三段:团队合作的重要性(300字)。
通过这次部门总结和整理的过程,我深刻认识到了团队合作的重要性。在一个团队中,每个人的力量都是不可或缺的。只有各个成员能够相互协作、相互支持,才能够更好地完成工作任务。团队合作可以带来许多好处,例如:提高工作效率、合理分工、减轻个人压力等。因此,我在工作中会更加注重团队的合作,积极与他人沟通和交流,以争取更好的工作成果。
第四段:个人心得和不足之处(300字)。
在这个部门的工作经历中,我也意识到了自己的不足之处。首先,我发现自己在沟通方面还需要加强,有时候不能很好地表达自己的意见和观点。其次,我在时间管理方面还存在一些问题,有时候会拖延工作,导致任务延期。最后,个人能力还有待提高,需要不断学习和提升自己的专业知识和技能。因此,我会在今后的工作中更加努力,不断改正自己的不足之处,以提高自己的工作能力和综合素质。
第五段:展望与感悟(300字)。
通过这次部门的总结和个人心得的整理,我对未来的工作有了更为明确的规划和展望。首先,我会继续加强自己的专业能力,通过不断学习和实践,提高自己的工作水平。其次,我将更加注重团队合作,积极与他人合作,提高工作效率和质量。最后,我会加强时间管理,合理安排个人的工作和生活,并保持积极的态度面对工作中的挑战和困难。只有通过不断的努力和学习,才能够更好地适应职场的变化和发展。
总结:
通过这次部门总结和个人心得的整理,我对团队合作和个人发展有了更深入的认识。团队合作是工作中不可或缺的一部分,它能够带来许多好处,不仅增强了工作效率,也改善了团队成员之间的关系。同时,也要认识到自己的不足之处,不断提升自己的工作能力和综合素质。面对未来,我将以更加积极的态度面对工作,努力提升自己,为部门的发展做出更大的贡献。
部门心得体会总结
首段:引入部门背景及重要性(200字)。
作为一个团队的重要组成部分,各个部门承担着不同的任务和责任。在一个组织或企业中,部门的合作和协作关系直接影响着整体运作和发展。因此,对于部门的心得体会总结非常重要。通过总结,我们可以进一步了解部门工作中的优势和不足,为将来的发展提供有价值的经验。下面,我将以我的所在部门为例,分享一些我在工作中的心得体会总结。
二段:团队合作的重要性及优势(200字)。
团队合作是我们部门工作的核心。在过去的一年里,我们部门通过密切的合作,取得了很多突破和成功。在面临困难的时候,我们学会了互相支持和取长补短,以达到共同的目标。每个人都有不同的专长和技能,我们善于发挥个人的优势,通过合作形成了协同效应。团队合作使我们的工作更高效、更有成效。它不仅加强了团队成员之间的联系,还促进了我们的个人成长和发展。
三段:沟通与协调的重要性(200字)。
在部门中,良好的沟通和协调至关重要。沟通是各个部门之间合作的桥梁。通过有效的沟通,我们可以分享信息和资源,避免出现信息不对称和重复劳动的情况。沟通还能够提高工作的透明度,让每个成员都能够了解整个团队的目标、计划和进展。此外,良好的协调是工作的关键。通过协调,我们可以避免工作冲突和重复工作,并确保各项任务的顺利进行。因此,我们要不断提高自己的沟通和协调能力,以更好地发挥团队的力量。
四段:挑战与机遇(200字)。
在部门工作中,我们也面临了一些挑战。比如,面对繁忙的工作节奏和高压的工作环境,我们需要保持积极的心态和良好的心理状态。我们需要不断调整自己的工作方法和思维方式,以应对不断变化的环境。同时,挑战也意味着机遇。在困难面前,我们能够发现自己的潜力和能力。通过挑战和奋斗,我们可以实现自身的成长和进步。因此,我们要勇于面对挑战,以乐观、积极的心态克服困难,从中寻找机遇。
五段:展望未来及总结(200字)。
通过部门工作的心得体会总结,我对未来有了更全面和深入的认识。我会继续加强团队合作,发掘每个人的优势,团结一心,共同进步。同时,我也会更加注重沟通和协调,提高自己的沟通能力和协调能力。在面对挑战的时候,我会保持积极的心态,用智慧和勇气去迎接,从中获取成长和机遇。最后,我深信通过不断总结和进步,我们的部门一定能够取得更大的成果和成功。
总结:通过这篇关于“部门心得体会总结”的连贯性五段式文章,我们可以看到团队合作、沟通与协调以及面对挑战的重要性和必要性。这些心得体会总结不仅适用于部门,也适用于其他组织和团队。只有通过不断总结和发展,我们才能不断提高自己的工作效率和质量,为整体发展做出更大的贡献。
部门心得体会总结
第一段:引言(200字)。
部门心得体会总结是对部门工作经验和结果的一个总结和反思,而这些反思和总结对于部门的成长和改进起着重要的作用。在本次部门的心得体会总结中,我将就本部门一年来的工作情况进行总结,分析工作中的不足和问题,并提出改进的方向和措施。通过总结和反思,我们可以更好地提升工作质量和效率,为部门的持续发展打下扎实的基础。
第二段:工作成效的总结(200字)。
在过去的一年里,我们部门在各项工作中取得了一定的成绩。首先,通过合理的任务分配和团队协作,我们顺利完成了年度计划中的主要目标,为公司的发展做出了应有的贡献。其次,在人力资源管理方面,我们制定了一系列完善的制度和规范,有效地提高了员工的工作积极性和效率。此外,在与其他部门的协调合作中,我们保持了良好的沟通和合作关系,确保了项目的顺利进行。
第三段:问题和不足的分析(300字)。
然而,我们也意识到在工作中存在一些问题和不足。首先,由于人员流动和新员工的加入,部门中存在一定程度的人员配备问题,导致了工作的不稳定和效率的下降。其次,由于沟通和协调的不足,造成了与其他部门的工作进度和目标不一致,需要加强团队间的合作和协调。此外,我们对项目评估和风险管理的考虑还不够全面,需要加强项目管理能力的培养和提升。最后,对于部门整体发展的战略规划和目标设定上,我们还需要进一步明确和细化,以实现长远的可持续发展。
第四段:改进的方向和措施(300字)。
针对上述存在的问题和不足,我们已经制定了一系列的改进方向和措施。首先,我们将加强人员配备的管理,优化招聘和培训机制,确保团队的稳定和工作的高效性。其次,我们将加强与其他部门的沟通和协调,建立更密切的合作关系,以确保各个项目的顺利进行。同时,我们将积极引入项目管理的理念和方法,提升我们的项目管理能力,加强对项目风险的评估和控制。最后,我们将加强部门整体发展的规划和目标设定,根据公司战略进行调整和优化,以实现更长远、更稳定的发展。
第五段:总结和展望(200字)。
在本次部门心得体会总结中,我们清楚地认识到了部门工作中存在的问题和不足,并制定了一系列的改进方向和措施。通过总结和反思,我们相信我们能够更好地提升工作质量和效率,为部门的持续发展做出更大的贡献。未来,我们将持续关注和评估改进措施的实施效果,并不断完善和优化工作方式和方法。相信在全体成员的共同努力下,我们的部门定能够实现更好的发展和壮大。
部门心得体会总结
第一段:引言(200字)。
在过去的一段时间里,我有幸成为公司的一员,加入了一个充满活力和团结的部门。在这个部门的工作中,我学到了很多宝贵的经验和教训,也取得了一些成就。通过不断的学习和改进,我不仅提高了自己的专业知识和技能,还培养了良好的工作态度和团队合作精神。在这篇文章中,我将概述我在这个部门的心得体会,希望能对其他人有所帮助。
第二段:团结协作(300字)。
在这个部门中,我深刻体会到了团结协作的重要性。团队成员之间互相支持和协作,可以更高效地完成工作。我还学会了倾听和尊重他人的意见和建议,避免个人主义和竞争精神对团队造成破坏。此外,在解决问题和面对挑战时,我学会了共同讨论和合作,以找到最佳解决方案。在团结协作的氛围中,我们的部门取得了很大的成功。
第三段:创新意识(300字)。
在这个快速发展的时代,创新是一个不可或缺的因素。在我所在的部门中,创新意识一直是鼓励和重视的。我意识到创新不仅仅是提出新的想法,还需要勇于改变和实施。通过与同事们的合作,我学会了从不同的角度思考问题,提出创新的解决方案。我也明白了“失败乃成功之母”的道理,即使在遇到挫折时,也要勇敢地尝试新的方法和想法。
第四段:自我管理(200字)。
在这个部门工作的过程中,我逐渐认识到自我管理的重要性。作为一个成熟的职业人士,需要有良好的时间管理、压力管理和目标管理能力。通过制定合理的工作计划和优先事项,我能更好地掌控工作进度,并提高工作效率。同时,我还学会了平衡工作和生活,注重自身的健康和情感需求。自我管理不仅有助于提高个人的工作表现,还可以提升整个团队的效能。
第五段:个人成长(200字)。
在这个部门的工作中,我个人的成长也是不可忽视的。通过与职场老师和同事的交流和学习,我不仅拓宽了自己的知识面,还学会了如何应对不同的工作挑战。同时,我也增强了自己的自信心和自我价值感。通过不断地学习和实践,我相信我能够在未来的职业生涯中取得更大的成就。
结尾(100字)。
回顾这段时间在部门的工作,我深深感悟到了团结协作、创新意识和自我管理对个人和团队的重要性。我将继续保持积极向上的态度,并努力将所学的经验和知识应用于未来的工作中。我相信,只要保持学习和成长的心态,我一定能够在职业道路上获得更大的成功。
部门活动总结
xxxx年对活动与策划部来说是既平凡又特殊的一年。平凡,是因为在这一年里我们一如既往,踏踏实实的做好本职工作,继承了活策的优秀传统,伴随着社联一起成长;特殊,是因为在这一年里,我们突破创新,我们光彩闪耀,活动与策划部进入了全新的阶段,取得了骄人的成绩。可以说11年是我们付出的一年,更是我们收获的一年。在此,我们将这一阶段的工作总结如下:
自陕西青年职业学院学生社团联合会第二届第一任换届结束以来,部门建设就一直作为活动与策划部工作的重点。一方面,为了部门后期工作顺利、高效的开展,给部门打下良好的基础,我们建立了完善的部门规章制度,在基础建设方面狠下功夫,在最短的时间内让部门工作全面正规化、正轨化;另一方面,为了建立合理的人事组织结构,让新成员尽早熟悉工作,以便部门各项工作的顺利开展,我们组织了多次部门成员的培训会,并取得了可喜的成果。
1、基础建设工作。
基础建设方面,我们以规范、高效、温馨为基本目标,在规章制度、档案整理等方面花心思、动脑筋,制度与情感并重,既规范了各项部门工作,又创造了家庭般的工作氛围。
到了良好的规范作用。所有成员都必须严格遵守部门制度,并以此相互监督,做到言之有凭,行之有据。
办公室的布置:我们的办公室布置简洁大方,既体现了实用性——将与部门工作有关的材料全部上墙,便于提供最新工作信息;又创造一种温馨的工作环境——为部门设立了照片栏、留言板等,让大家在工作之余也倍感温暖。
档案资料:我们将每次活动的策划、流程、注意事项等相关资料都做了细致的分类存档。良好的归档工作有益于我们对前阶段工作的总结,也为以后的工作借鉴之所用。同时,我们还建立人才储备库,将部门人才资源最优化。
2、新生培训工作。
新生的培训工作一直是社联的传统项目。为了让新的部门成员尽快了解工作,提高业务素质,除社联的全体培训会之外,我们还针对部门自身的性质和特点,组织了多次部门成员培训会:
步的了解。会后,大家还做了一些轻松的游戏,让气氛变得更加活跃,让大家既感受到了感受到了我们活策的团结向上的工作精神,同时也感受到了活策家一样的温暖。
10月22日,我们在社联会议室对新部委进行了一次初期的培训。会上,部长组织大家学习了活动策划部规章制度,对部门职能及常务工作做了详细的讲解,并对分组和值班等作了布置安排。
10月31日,在社联活动事务部召开了部门第三次全体会议,同时也是我们的第二次培训会。所有部门成员均到场,分管副主席到场指导并讲话。培训主要由秘书组、活动策划组和活动现场组每个组的副部长针对本组工作方面的要点进行讲解培训。此外还涉及了不少跨部门、跨职能的工作培训,打破工作职能的界限,让大家能做到博而有所长。培训后,部门成员之间进行了良好的交流。整个会议持续了两个多小时,应该说是一次十分成功的培训会。
另外,在王老师和主席团的安排下,部门全体成员对《学生干部培训手册》进行了学习。通过学习,大家对社联的工作、工作性质、规章制度等都有了进一步认识。这也是作为部门培训的一个重要环节。
二、部门常务工作。
1.部门例会。
每周三下午5:40准时在社联会议室召开活动与策划部部门例会。例会基本内容是对上周的工作作回顾与总结,并对下周的工作做出安排;同时提出部门工作中存在的问题,并针对性的解决。
2.值班工作。
时间部门常常很是热闹,可见大家真正把活策当做自己的又一个家了。
三、“社联五周年系列活动”
定向越野。
xx年10月28日,我们参加了在武大本部和工学部举行的社联定向越野赛。通过比赛,加深了部门间成员的相互了解,培养了团队精神,加强了团结与协作意识。
社联内部篮球赛。
11月3日,在工学部篮球场举行的社联联谊篮球赛中,我们部门表现优异,勇夺桂冠。这不仅仅来自于场上队员的努力,更来自于整个部门同学的支持。可以说很好的体现了部门的凝聚力和团队精神。
徽标设计大赛。
在第二届学生社团徽标设计大赛中,我们部门积极配合宣传部,上交了大量参赛作品,为大赛的组织工作贡献了自己的一份力量。
部门内部庆祝社联成立五周年。
11月24日为了庆祝社联五周年,我们在工学部大学生活动中心举行了部门内部的联谊庆典活动。部门成员准备了精彩的节目,各自发挥特长,用我们活策人自己的方式来庆祝这样一个特别的日子。整个庆典活动欢笑不断,精彩连篇,活动中我们不仅增进了部门成员之间的感情,更加深了对社联,对活动与策划部的感情。同时社联网也对我们的活动进行了报道。
部门活动总结
新生步入大学,面对着新的环境,缺乏必要的经验,在生活和学习上会遇到这样那样的问题。针对这一现象,我部将在新生开学第四周开一个新生宿舍长大会,届时将邀请我系辅导员和我系楼管代表,发放有关宿舍卫生工作指导等资料。并请辅导员和楼管代表宣传宿舍安全用电和防盗意识。
我部将发扬 “关爱学生”的优良传统,在军训期间里安排部长或副部长呆领队伍走访新生住宿舍,指导他们做好宿舍卫生工作,使其尽快熟悉并融入到新的环境中。
宿舍是生活和学习的场所。在新学年里,我们将紧抓宿舍卫生检查这一例行事务,继续实行周二宿舍检查制度,和不定期周四有针对性得抽查,严格按制度办事,通过优秀宿舍和不达标宿舍的评比与奖罚,促进学生自觉搞好个人卫生,使我系宿舍环境向更高层次发展。
这学期里我部将把部分工作分配负责到人,让干事发挥自己的想法和创造力,使之得到充分的锻炼,为下半年我部培养优秀的后备人才做准备。为此,到时在新成员“上岗”工作前,将由部长为他们开一堂两节课左右的工作指导课,使他们在前人得基础上更快得,更又效的做好工作。
生劳部一直以来与团委和学生会下设的各部门保持着友好的关系。在这一学年里我们将继续发扬传统,为其他部门所举行的活动和展开的工作提供他们所需的且力所能及的帮助。使各部在互信互助的基础上,在和睦友好的气氛中把我系的学生工作做的更好。
到一次很好的锻炼组织能力和领导能力,并促进成员间及我系部门与部门间的团结合作精神。
以上是我部门在本学年的大体计划。
这学期我部将在以上安排下,将工作逐步细化,力争把工作做得更好。灵活调度 ,尽心尽力的把工作做好,不负老师和自律会的期望。
部门活动总结
按照市委领导挂点、部门包村、干部帮户活动(以下简称挂、包、帮活动)要求,共安排了5个市级部门及对应挂职干部帮扶我镇5个行政村。现将相关工作情况总结如下:
一、我镇挂、包、帮活动第一批挂职干部基本情况(略)。
二、领导重视,组织健全。
一是镇村成立了以党委书记和支部书记为组长的挂、包、帮工作领导小组,设立了办公室,制订了符合本镇实际的实施方案,并将新农村建设示范点的打造作为此次帮扶工作的重点。二是党委、政府和被帮扶村已主动与市级帮扶部门的领导及挂职干部进行对接20余次,每个部门平均4次。三是镇党委为更好地发挥挂职干部对被帮扶村的定点帮扶作用,任命金维喜等5名同志为5个村的村支部副书记,直接参与该村事务。四是镇党委定时召开被帮扶村支部书记会议,对各村当前的现状、发展困境、困难党员情况以及需求等进行梳理和调查,整理出详实地基础资料。
三、制定规划,落实举措。
由镇党委总体把关指导,机关驻村干部协助,各帮扶村根据自身特色和优势,在全镇总体规划的基础上,结合领导挂点、部门包村、干部帮户活动、城乡统筹发展和新农村建设,制定出切实可行的帮扶村三年发展规划。如高寿村中药材等特色种植基地打造、江南村优质肉牛养殖等。切实落实责任,明确目标,确保制定的规划能一年初步见成效,二年成效能全面体现,三年实现预期目标。召开会议,积极和帮扶单位、帮扶村沟通,就帮扶任务和方式达成共识:如对贫困村进行基础设施建设、农业特色产业培植等扶贫解困帮扶;对农转非规模较大的村进行劳务开发、推荐就业、群众安居、矛盾纠纷化解、党组织服务职能转变等帮扶等。对年龄大、知识水平不高的困难人员进行如家禽养殖、蔬菜种植等致富途径的帮扶;对待业青壮年,引导其积极参加劳动技能培训,推荐到企业务工;对困难家庭学生做好教育帮扶。
四、扎实推进,成效明显。
(一)市政府办在帮扶青月村过程中,一是毛市长亲自过问,于去年6月实地察看了青月村基础设施建设、经济发展现状和村民生产生活等情况,对帮扶方案做了重要指示;二是为新建村级办公场所捐赠价值2万元的办公、会议桌椅,解决了村两委日常办公所需;三是协调林业部门争取5万余元,对村公所前面场地进行了绿化美化,栽种了树木和草皮;四是发动群众加快水利基础设施改造,协调水利部门,为青月村争取项目资金50万元,用于硬化主渠20xxm(惠及1-7社),毛渠1380m(惠及1、3、4、7社),有效缓解了该村生产生活用水难的问题;五是筹措资金1500元,为3户贫困户送去了雏鸡和饲料,帮助他们尽快脱贫致富;春节前又向3户贫困户和1名退职村干部共送去1600元节日慰问金和米、油等生活物质;六是协调文体部门,为青月村安置了价值2万余元的健身设施及篮球架。
(二)市物价局在帮扶江南村过程中,向帮扶对象江南村捐款0余元,帮助其改善群众活动广场公益设施、绿化带,丰富群众业余生活,并捐赠鸭子200余只,帮助村民创业致富,看望村上若干老党员,送上关心和慰问。
(三)市旅游局在帮扶聚合村的过程中,一是20xx年在聚合村维修村道时,旅游局给予帮扶资金5000元;二是定点联系了1户困难党员、2户贫困户,挂职干部为进一步了解他们的情况和需要,将制作好的联系卡分送到三户帮扶户家中,帮助他们早日脱贫致富,同时在元旦、春节、七一等节假日期间,为他们送去资金近20xx元,积极开展送温暖、献爱心活动。
(四)市科技局在帮扶荣升村的过程中,挂职干部张烈同志坚持每月到荣升村工作,积极协助村干部作好工作;结合自身单位实际,积极为村社解决实际困难,争取15000元经费,解决村办公设施添置及其他困难。
(五)市文体局在帮扶高寿村的过程中,一是资助20000元用于村公所办公用品、桌椅购置;二是争取资金10000元帮助村公所前场地进行水泥硬化,方便群众前来办事;三是积极为村社解决基础设施困难,先后争取到资金17000元用于道路、桥梁的修补。
五、主要问题。
我镇被帮扶村普遍存在集体经济实力薄弱,整修道路、农田水利设施及公益设施资金缺口严重的问题,另外还存在一批生活非常困难的群众,生活尚无依靠,对如何从根本上解决被帮扶村和困难群众的生活、生存问题,还需进一步努力;个别行政村班子成员在工作对接上存在主动性不强,积极性不够高的现象;挂、包、帮长效机制建立还有待于进一步完善。
六、下一步工作打算。
一是进一步助推挂、包、帮工作上台阶,积极组织村级班子与帮扶部门在工作上进行主动对接联席,增进和沟通感情,努力争取各种帮扶项目和帮扶资金;二是以挂、包、帮工作为契机,加快我镇新农村建设和农田水利基础设施建设,增强村级活动阵地凝聚力;三是大力激发党支部在挂、包、帮活动中的积极性,强化管理考核机制,对在协助帮村工作中成效显著的村党支部和个人镇党委将进行创先争优表彰,对工作不得力的行政村将进行通报批评。
部门活动总结
新生步入大学,面对着新的环境,缺乏必要的经验,在生活和学习上会遇到这样那样的问题。针对这一现象,我部将在新生开学第四周开一个新生宿舍长大会,届时将邀请我系辅导员和我系楼管代表,发放有关宿舍卫生工作指导等资料。并请辅导员和楼管代表宣传宿舍安全用电和防盗意识。
(2)关爱新生,助其融入新环境。
我部将发扬“关爱学生”的优良传统,在军训期间里安排部长或副部长呆领队伍走访新生住宿舍,指导他们做好宿舍卫生工作,使其尽快熟悉并融入到新的环境中。
(3)抓好寝室卫生,创建良好的学习和生活环境。
宿舍是生活和学习的场所。在新学年里,我们将紧抓宿舍卫生检查这一例行事务,继续实行周二宿舍检查制度,和不定期周四有针对性得抽查,严格按制度办事,通过优秀宿舍和不达标宿舍的评比与奖罚,促进学生自觉搞好个人卫生,使我系宿舍环境向更高层次发展。
(4)加强后续人员的培养。
这学期里我部将把部分工作分配负责到人,让干事发挥自己的想法和创造力,使之得到充分的锻炼,为下半年我部培养优秀的后备人才做准备。为此,到时在新成员“上岗”工作前,将由部长为他们开一堂两节课左右的工作指导课,使他们在前人得基础上更快得,更又效的做好工作。
(5)加强合作,共同努力,把我院学生工作做好。
生劳部一直以来与团委和学生会下设的各部门保持着友好的关系。在这一学年里我们将继续发扬传统,为其他部门所举行的活动和展开的工作提供他们所需的且力所能及的帮助。使各部在互信互助的基础上,在和睦友好的气氛中把我系的学生工作做的更好。
(6)开展一次迎新生趣味活动。
到一次很好的锻炼组织能力和领导能力,并促进成员间及我系部门与部门间的团结合作精神。
以上是我部门在本学年的大体计划。
这学期我部将在以上安排下,将工作逐步细化,力争把工作做得更好。灵活调度,尽心尽力的把工作做好,不负老师和自律会的期望。
部门活动总结
日来,各地气象部门纷纷行动起来,通过各种形式迅速深入开展创先争优活动。
省气象局将创新活动载体,通过开展讲党性、重品行、作表率创新当先锋,服务创佳绩,深化文明窗口创建等活动,加强气象廉政文化建设,推动创先争优活动的深入开展,并努力通过创建先进党支部、争当优秀共产党员、争当优秀党务工作者,实现推动气象事业发展、服务辽宁全面振兴的目标。
省气象局表示,要充分认识深入开展创先争优活动的.重大意义,进一步增强责任感和紧迫感。深刻领会中央、省委以及中国气象局党组精神,准确把握创先争优活动的总体要求和主要内容。明确创先争优活动动员部署、全面推进、深化提升、总结完善四个阶段的重点工作任务。加强组织领导,确保创先争优活动取得实效。
自治区气象局提出,要以打造推进科学发展战斗堡垒、建设推进科学发展时代先锋为主线,扎实有效地推进创先争优活动。广西气象部门的创先争优活动将紧密结合实际,力争把深化科学发展先锋行、深入开展创先争优活动抓实、抓好。
省气象局强调,要深刻领会总体要求;要不断丰富活动载体,把创先争优活动与建设学习型党组织活动等相结合,丰富活动内涵;要切实加强分类指导,根据基层单位的实际情况和党员的岗位特点,因地制宜开展活动,突出针对性;要严格把握时序进度,紧紧围绕迎接建党90周年、向党的十八大献礼两个重大节点,安排好时间,分两个阶段有序推进。
部门活动总结
10月初女生部协助文艺部组织排练了歌曲《我和我的祖国》的伴舞,伴舞一定程度上为歌曲增色不少,该歌曲之后进入了校级的校园歌手比赛中。这样的成果在外院近几年的文艺活动表现中也是比较罕见的。
10月末本部门在秋季校运动会中也做出了自己的贡献,组建了一支啦啦队,分为四个活动批次上场为外国语学院的同学们加油助威。啦啦操体现了同学们的青春洋溢,鼓声促进了士气的高昂不衰。在本部门与其他部门的协作努力下,运动会会场我院表现出井然有序又不失生机与活力的氛围,每个环节运动选手们都得到了适时温暖的指引与激励。在全院师生与领导的`戮力一心,共同努力下,我院获得了校级的道德风尚奖,还在运动竞技方面有了巨大的进步,获奖记录得到刷新,再创历史新高。运动会结束后女生部认真仔细做好啦啦队成员和方阵队成员的学分统计工作,制作完认证表后将手写版贴在学院的公告墙上,并将电子版发给了认证部。
11月我院组织了长达一周的学生干部培训,女生部主要负责茶水工作。在多功能报告厅及时为在座领导和嘉宾增添茶水,做好后勤工作。有时兼任礼仪工作,负责在门外接待来宾。同时我部门积极配合生活部的工作,协助选拔人选,组建了外院第一支礼仪队。它代表着外院学生对外的形象,体现了外院“tobeamoderngentleman,tobeamodernlady“的口号,展现出外院学子独有的风采。趣味运动会中,女生部也派出成员做好拍照工作和相关组织后勤工作。12月我院倾注全院之力举办了双迎晚会,女生部积极完成学生会布置的工作,保证晚会现场的有条不紊。同时负责为演员挑选并租赁服装,晚会结束后及时清点并返还租借的服装,整个过程本着高度负责的原则没有出现一丝纰漏。
本学期女生部主要是配合其他部门的相关工作,下学期主要是配合校学生会组织以展示女生风采为特色的女生节系列活动,包括以“shallwedance”为主题的舞会以及t台走秀,发型展示,组织男生志愿服务队等内容。相信下学期本部门成员的能力可以得到更大程度的锻炼,也可以更好地服务同学,通过举办并协助完成各项校院活动,丰富大学生活,活跃校园气氛。
部门活动总结
20xx年x月x日,技术转化部和美工部组织了一次联谊活动——溜冰、聚餐及唱k。目的是为了加强同事之间的交流与学习,增进理解与沟通,努力培育协作向上的团队精神。在统一安排下,大家盼望已久的部门活动在我们的欢笑声笑语中落下了帷幕。
在这次活动当中,大家就是朋友,忘乎所以地玩乐在一起,发挥出强有力的团队精神。如:溜冰时,大家手牵手帮助没有溜冰经验的同事或者有同事跌倒大家都来帮忙拉起来;大家一起玩,一起学习各自的动作及样式,总之大家是玩得酣畅淋漓,大呼痛快,意犹未尽。
溜冰消耗了我们大部分的体力,我们选择了聚餐补充能量,我们就像一家人围在一张桌子吃饭,其乐融融。聚餐之后我们还去唱k了,这让我们感觉又回到了校园时代。一群朋友,聚在一起唱自己喜欢的歌,不管有多难听,不管唱得好不好,一起玩色子一起点歌……没有顾忌,没有代沟。此时我们都已经真真正正的融入了这个大家庭!
通过此次活动,让大家在紧张的工作之余身心充分放松,彻底缓解工作压力,促进并加深了员工之间的相互了解,增进彼此之间的交流和沟通,更重要的是营造了全体员工团结凝聚、活跃、奋进的氛围。
部门活动总结
在当今社会,随着人们对于环境保护、社会和谐以及人文关怀等方面的关注度不断增加,志愿活动也越来越受到人们的重视。作为一种非常有意义的社会参与方式,志愿活动能够为社会的发展和进步贡献自己的力量。而在日常的生活中,很多单位和组织都会开展各种形式的志愿活动,以促进员工的主动参与和团队协作,同时也带动了周围人们的积极性,促进了社会和谐。
本次活动是由我们公司组织的共建单位义工服务活动,旨在通过志愿者参与,推动社会公益事业的发展,促进志愿服务事业的普及。本次活动的主题是“助力公益,创造文明”,为了更好地传递这一主题,我们在活动的策划和准备中,注重活动宣传、公益项目的选择、志愿者培训及后续评估等方面。
活动宣传:在活动启动前,我们通过多个宣传途径广泛地宣传了本次活动。我们使用了各类社交媒体、微信朋友圈等传播渠道,并且制作了宣传海报、展板等,宣传活动的具体内容和目标,以及参与方式。在宣传时,我们强调了活动的意义和重要性,并且积极鼓励公司员工参与,动员周边社区居民和企业组织积极响应本次活动。
公益项目的选择:为了给参与者提供丰富的.志愿活动内容,我们选取了多个有益社区的公益项目,包括环境保护、扶贫救灾、社会公益等。同时,我们也与当地的慈善机构和社会组织沟通合作,以便更好地实现本次活动的目标。
志愿者培训:志愿者是本次活动最为重要的组成部分,为了保证他们的专业性和服务质量,我们进行了详细的培训。在培训时,我们为志愿者提供了关于志愿服务的一系列培训,包括工作标准、服务技能、协作意识等方面的培训,以便他们更好地展开志愿服务工作,从而提高本次活动的实效性和质量。
后续评估:为了深入反思本次活动的表现,我们还对本次活动进行了后续评估。我们通过对志愿者和参与者的问卷调查、社会反响等途径,更好地了解了本次活动的被动、积极性以及不足之处,并从中总结、汲取经验,更好地为下一次类似的活动提供参考和借鉴。
本次“助力公益,创造文明”的共建单位志愿活动的成功举行,得到了大家的积极响应和支持。通过志愿者的参与和服务,我们进一步实现了社区居民的关爱、环境和谐、扶贫帮困等多重公益事业的推进。同时,我们也加深了对志愿服务的理解和认识,培养了强烈的社会责任感和团队协作精神,为之后的工作和学习提供了有效的参考和借鉴。相信在未来的日子里,大家仍然会积极参与各种志愿服务,并为推动社会进步和文明事业的发展做出自己的贡献。
部门活动总结
一、活动宣传阶段。
在“百日安全生产活动”的宣传阶段,项目以制作安全横幅标语、安全知识展板、led数字屏幕滚动播放百安活动相关工作精神等形式开展,并配合辖区派出所,深入大厦内各客户单位发放治安防范宣传资料,加大了活动的宣传氛围。通过开展岗位安全知识及消防法律法规基础知识教育培训,增强了全体员工的安全意识和安全技能,使春节期间的安全值班得到有效保障。
二、隐患排查阶段。
在“百日安全生产活动”的排查阶段,项目多次组织全体行政人员,大力开展安全隐患排查工作,对重点防火部位、防火设施设备和重点环节,深入细致地开展隐患排查,确保不留盲区和死角。通过对项目各重要机房、库房、消防设施等部位的安全情况进行监督检查,特别是对大厦一家餐饮xxxx餐饮公司,进行细致的隐患排查工作,对其厨房抽油烟机排风管、消防通道、消防设施设备等重点防火区域全面检查,对不合格项与xxxx餐饮负责人进行协调沟通,并发函让其限期整改,消除各类设备隐患、环境隐患,严防安全责任事故的发生。
三、落实整改阶段。
“百日安全生产活动”期间,项目始终将安全隐患排查工作摆在各项工作的首位来抓。共计排查安全隐患12项,将责任落实相关职能部门,针对各类隐患源采取了切实有效的整改措施,并百分百完成处理,取得了良好的成效。
“百日安全生产活动”虽已结束,但安全生产是永恒不变的话题,项目在总结“百日安全生产活动”所取得的成绩时,进一步分析存在的问题和不足,夯实安全生产基础,在今后的工作中仍将继续发扬安全生产活动精神,从提高员工安全防范意识入手,时刻把安全生产工作放在第一位,时时保安全,处处要安全,严格按照各项规章制度流程要求执行,加强精细化管理,全面推进,重点突破,为安全生产打下良好的基础。