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纠正四风个人总结(实用17篇)

时间:2023-12-11 01:24:08

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两节期间纠正四风工作总结

篇一:“两节”期间纠正“四风”工作总结 《关于在中秋国庆期间贯彻中央八项规定精神坚决纠正“四风”的通知》文件下发后,**组高度重视,采取有力措施认真贯彻落实通知要求,确保形成祥和节俭、风清气正的中秋、国庆佳节氛围。现将有关工作落实情况汇报如下:

一、 加强领导,抓好责任落实

为确保中秋国庆节日期间持之以恒纠正“四风”问题,务实节俭过节,**在接到《通知》后,迅速召开专题会议,将《通知》精神传达到全体党员干部,成立了以党组书记**为组长,班子成员和各科室负责人为成员的领导小组,明确了各科室的工作职责,督促全体党员干部带头落实相关要求,严以律已、以身作则,切实履行好“一岗双责”。

二、 强化宣传,抓好廉政教育

在中秋国庆节日前组织召开全体党员干部职工会议,深入学习中央、**有关中秋国庆节日期间贯彻落实中央八项规定精神持之以恒纠正“四风”工作的通知精神,不断把每一项纪律要求原原本本传达,严肃重申“八项规定”等纪律要求的重要性,要求每一名党员干部扎扎实实领会,认清形势,明确职责,进一步增强中秋国庆节日期间反对“四风”、廉洁自律厉行节约意识。

三、严明纪律规矩,践行“三严三实”

全体党员干部带头落实中央八项规定精神和**的各项要求,严格执行厉行勤俭节约和廉洁自律的各项规定,严禁用公款办豪华、奢侈的节庆活动;严禁公款送月饼、土特产等各类节礼;严禁接受可能影响秉公用权的单位和管理服务对象赠送的礼金、礼品、有价证券(卡)和支付凭证;严禁接受可能影响公正执行公务的宴请;严禁以任何名义和借口公款吃喝、公款旅游、公车私用;严禁借婚丧喜庆、子女升学、生日寿诞、乔迁新居等名义大操大办、收受礼金;严禁参与赌博等低级趣味活动;严禁出入高档会所和高消费健身、娱乐场所等,始终保持节俭文明、清正廉洁的本色。

四、严以律己,抓好监督检查

领导班子带头执行《通知》的各项规定和要求,确保《通知》精神全面落到实处。一方面,领导班子成员切实担负起党风廉政建设主体责任,统一思想认识,自觉抑制和纠正“四风”,牢固树立廉洁自律意识,并以身作则,率先垂范,带头做到廉洁自律,带头参加廉政学习,带头遵守各项廉洁规定制度,调动全体党员干部职工的积极性和主动性。节日期间领导干部带头落实**要求,严格执行公务用车、会议经费、公务接待费用等的管理规定,为全体干部职工做出了表率。另一方面,为加强民主监督、群众监督和媒体监督的作用,认真受理群众信访举报,依纪依法处理作风建设、党员干部廉洁自律等方面出现的问题,切实维护党纪政纪。同时采取专项检查、随机抽查等形式,对各科室及负责人进行监督检查,形成有力震慑,不断促进党风政风进一步好转。

**全体党员干部职工,在“双节”期间不存在违反中央八项规定精神问题。

篇二:两节送温暖活动总结 为深入贯彻党的十八届四中全会和省市两会精神,协助党委、政府做好职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题,根据全总、省总和市委市政府的要求,全市各级工会组织在有关部门的密切配合下,以实际行动把党和政府的关爱送到了千家万户,让他们与全市人民一道共度欢乐、祥和、安宁的新春佳节。

一、统一部署,精心筹划,扎实做好送温暖活动的基础工作

(一)摸清底数,确定对象。为确保“两节”期间的送温暖工作落到实处,市总帮扶中心严格按照“依档帮扶、因困施助”的原则,对基层送报的困难职工家庭状况进行核实把关,最终市总本级确定11名困难职工作为“两节”期间的送温暖活动慰问对象,与20xx年相比受助人数增加30%。今年的“两节”送温暖活动把关注焦点和重点投向四类困难群体:一是已建档的困难职工;二是家庭人均收入低于低保线的困难职工;三是工资收入略高于低保线但由于下岗失业、重大疾病、重大事故、意外灾害、子女教育、各类灾害等原因造成家庭生活特别困难的职工;四是生活困难的农民工。

(二)制定计划,精心实施。为确保把“两节”送温暖工作抓紧、抓实、抓出成效,市总工会专门召开主席办公会议,并及时制定下发了《关于开展20xx年“两节”送温暖活动的实施方案》。方案对慰问时间、标准、对象、名额、计划、要求等均设定了明确标准,对“两节”期间的送温暖活动做了周详的部署,要求各级工会组织和工会干部尽职履责、细化方案、精心组织,倾心倾力为困难职工和农民工办好事、做实事、解难事,扎实做好送温暖活动的基础工作。

(三)积极筹措资金。为了保证送温暖活动的有效开展,市总工会通过全总拨款、省总补贴等多方筹资 万元,与20xx年相比救助金额增加xx2%,社会捐助40万元(卓燃铁人志愿者爱心基金捐款 万元,免费给50名困难职工安装燃气壁挂锅炉)。按照上级支持、分级筹措、统筹兼顾的原则,全市已形成了以“各级政府适当补助,上级工会拨款支持,本级工会尽力投入,多渠道、多层次筹措资金”的格局,为送温暖活动顺利开展奠定坚实基础。

二、党政重视,各方支持,确保送温暖活动顺利开展

“两节”送温暖工作时间紧,任务重,工作量大,政策性强。各级党委、政府高度重视“两节”期间的送温暖工作,虽然各项工作繁杂, 市委、市政府主要领导仍在百忙之中亲自走访慰问困难企业和困难职工。在组织领导、资金安排、舆论宣传等方面给予了大力支持,形成“党政领导牵头,行政措施保障,部门配合参与,工会组织实施”的活动格局,确保了全市送温暖活动顺利开展。市委副书记 带着市四大班子的关怀和全市人民的问候,分别前往 公司、 有限公司,以及走访四区4户困难职工家庭,慰问我市困难企业的 名职工,为他们送去慰问金,带去了新年的美好祝福。

慰问组一行,每到一处,都与企业和社区的负责人热情交谈,仔细询问企业的发展经营情况,了解困难职工的生产生活等问题,激励大家,坚定信心,克服暂时的困难,党和政府是不会忘记特殊群体的困难,一定会把涉及广大职工的民生问题逐步解决好,给大家拜早年,鼓励大家一道把11建设成为和谐之城、幸福之城。

三、各方支持,走访慰问,确保送温暖活动取得实效

(一)党政领导牵头抓工作落实。考虑到“两节”送温暖工作时间紧,任务重,工作量大,政策性强,各级党委、政府高度重视“两节”期间的送温暖工作,在组织领导、资金安排、舆论宣传等方面给予了大力支持,形成了“党政领导牵头,行政措施保障,部门配合参与,工会组织实施”的活动格局,确保了全市送温暖活动的顺利开展。同时市委、市政府主要领导仍在百忙之中前往 责任公司, 给他们送去慰问金,带去了新年的美好祝福。

了解企业经营状况及需要帮助解决的困难和问题,共走访困难职工家庭204户,企业219个。重点慰问了 环卫工人,公安战线协 警人员和公交公司一线驾驶员。全市各级工会通过多种形式,共慰问困难职工 ,发放慰问资金共计 余万元,切实把党和政府及工会组织对环卫工人、公益岗位,公交一线职工和其它困难职工的关怀及时落到实处。

(三)突出亮点,取得实效。在今年的“两节”送温暖活动中,市总工会把城市环卫工人、公安战线协 警人员和公交公司一线驾驶员作为重点慰问对象,成为今年活动的亮点。市总工会向来自四区的250名环卫工人、50名困难协 警员和100名公交公司驾驶员,每人发放xx00元慰问金共计37.5万元,切实把党和政府及工会组织对环卫工人、公益岗位和公交一线职工的关怀及时落到实处,使“两节”送温暖活动进一步取得了实效。

(四)合规帮扶,规范操作。为确保市总工会帮扶工作逐步规范化、制度化,市总工会本着完善管理,严格审核的工作理念,着力对自身及各区(县)总工会、局工会、园区工会工作委员会的帮扶工作进行了指导和督查,共完成对各区(县)总工会、局工会、园区工会工作委员会上报的困难职工抽查 户,占全部救助人数7%,做好了帮扶“第一知情人”。一方面认真复核申请救助人是否属于帮扶范围,否决了一部分不具有职工身份的申请人的救助申请,另一方面重申“先建档、后帮扶、实名制”救助原则,督促各区(县)总工会、局工会、园区工会工作委员会进一步学习和明确帮扶工作应收集的资料和程序性要求,做到帮扶工作全局一盘棋,环环紧扣,紧张有序。

四、主题鲜明,影响扩大,送温暖工程的品牌作用进一步显现

今年的送温暖活动主要呈现出以下特点:一是明确主题,扩大宣传。把以“履职尽责、服务职工”确定为20xx年“两节”送温暖主题实践活动的主题,通过11电视台、11晚报和11都市报等媒体打响工会“送温暖工程”的活动品牌;二是公开帮扶,接受监督。活动要求各级工会组织将“两节”拟慰问的企业、社区等困难职工名单在一定范围内进行公示,公布举报电话12351,自觉接受职工群众的监督;三是扩大范围,关注特殊群体。为努力实现“全覆盖、不遗漏”的帮扶目标,要求在慰问对象范围上进一步扩大,只要符合困难职工的条件,都可纳入慰问范围,并重点关注困难农民工、环卫工人、协 警员等特困群体,真正体现了党政和工会组织的雪中送炭和人文关怀。

篇三:两节期间安全工作情况总结 为全力做好“两节”“两会”期间学校安全管理工作,我局积极响应区管委会和上级教育行政主管部门的号召,对元旦、春节及“两会”期间全区中小学幼儿园安全工作进行了周密部署、妥善安排。到目前为止,我区教育系统安全稳定,无事故发生,现将前一段工作简要总结如下。

一、高度重视,同密部署

两节前夕,上级教育主管部门和区管委会相关职能部门分别下发了关于做好两会两节期间全力做好学校安全稳定工作的通知,我局领导对此高度重视,第一时间将通知精神及时传达到分管的职能部门,并对下一步工作提出了明确要求,我局层层落实,又将通知精神及时传达到基层各学校,对全面做好两会及两节期间安全稳定工作进行了动员部署。

二、排查隐患,整改漏洞

不稳定的群体,为了做好这部分人的稳定工作,局领导提早做了安排,经请示上级,在春节前就把一定数额的生活补助金发放到民办教师手中,走访情绪不稳定和生活上有困难家庭,把组织的关怀和温暖送到他们的心坎上,收到了非常好的效果。这部分民师的情绪一直比较稳定,积极的工作把不安定的矛盾消灭在了萌芽状态,收到了事半功倍的效果。

三、认真检查、督导落实

对部署的工作,我们做到了及时检查和督导。首先由副局长刘妍带队,对全区所有学校、幼儿园进行了拉网式大检查,所到之处都对各单位的工作做出中肯的点评,并提出合理化建议,指出需要完善和整改的地方。第二,分管安全工作的同志制定了详细的检查表,所到之处做到了一一填报,并请受检单位签了名。第三,春节前腊月二十八,赶在大年前随区消防大队对相关部门进行了一轮消防检查,虽因是假期和这次消防检查的级别要求,没有到我们的学校进行检查,但我局对学校消防工作也没有丝毫的放松。进入冬季,我们就对全区中小学幼儿园消防工作进行了全面部署,特别是区消防工作会议之后,局里对消防工作更加重视,对前消防工作漏洞进行了弥补,全区学校均制订了落实十二五消防安全宣传教育纲要规划,把平时的消防档案材料进行了归纳整理,强化了日常教育、演练、应急等工作。

总之,安全工作一直是我局的首要任务和头等大事,今后也不会改变,安全工作永远只有开始而没有结束,这早已是我局深入人心的理念。今后我们还将一如既往,为全区的全全、和谐、稳定做出应有的贡献。

20xx年2月9日

纠正四风落实中央八项规定精神个人总结

现把自查情况汇报如下:

自查总体情况较好:一是领导班子认真执行党内监督条例,坚持和完善民主集中制;二是贯彻学校重大决策部署较为有力;三是决策客观、科学、民主;四是班子成员的宗旨意识、责任意识、创先争优意识、廉洁自律意识普遍较强。处领导班子与成员的优良工作作风,为各项工作取得较好成效提供了重要保证。

(一)工作作风不够扎实。

缺少敢于争先的进取精神,工作缺少主观能动性和积极向上的态度。部分教职工责任意识不强,工作不讲计划,方式方法欠缺,自我要求不够严格。个别同志抓落实力度不够大、执行力不够强。

(二)节约意识不够强。

一些同志艰苦奋斗、勤俭节约意识淡化,甚至还有花“公家”的钱不心疼的心态,在单位用水、用电、用纸等方面铺张浪费,造成大量能耗。

(三)少数教职工工作纪律观念不强。

部门服务意识、大局意识淡薄、工作积极性不强,缺乏上进心。工作中强调客观多,主观少。党员的先锋模范作用发挥不够。个别人员纪律松弛,甚至有违反工作纪律的现象。

(四)基层工作不够深入。

缺乏较强的事业心和责任感,铺下身子少,了解具体情况不够。在对待具体问题上,向师生解释不够,服务观念没有真正树起来。

(一)加强对“八项规定”精神实质的学习和领会。

实行个人学习和集体学习相结合的学习制度。每周五下午为集体学习日。要求党员干部从自身做起,通过学习,自我反省,发现工作中的不足和缺点,调整、提升并不断完善自我,及时转变作风,将学习成果应用到工作实践中,以党员带动群众的良好风气。

(二)加强内部管理,扎实推进节约型部门建设。

大力提倡“从我做起,从小事做起,厉行节约”,要求每位工作人员节约用水、用电,针对财务管理以及资产管理的关键环节,整合修订相关管理制度,分类分项建立台账,从细节上规范内务管理和具体操作,从制度上遏制浪费。

(三)健全完善规章制度,进一步规范工作行为。

健全完善管理制度,如值班制度,考勤制度,请销假制度,工作日志制度,工作督查制度,考核制度,财务审批制度等,对保卫处全体人员工作行为规范做出明确的要求。严格工作纪律,自觉遵守学校“十项规定”,不置若罔闻,不迂回变通。

(四)加强党员作风建设,深入开展党风作风教育。

进一步落实党风廉政建设责任制。整顿作风,严肃查处上班迟到、早退现象,严禁上网聊天玩游戏,工作日中午禁止饮酒。加强日常监督,实行分管领导不定期抽查。将日常检查与年度考核一并纳入绩效考核予以奖惩。

(五)领导干部带头深入一线,带头密切联系群众,带头解决实际问题。

一是加强工作指导。对上级布置的工作任务,坚决克服以会议落实会议、以文件落实文件,科学制定落实方案计划,全程跟踪督导,注重效果落实;二是加强调查研究。坚持师生至上,充分征求师生意见,深入进行调查研究,提高工作效益;三是强化服务意识。始终坚持热情服务师生,不断提升安保服务质量。

今后,我们将严格对照“八项规定”要求,以“廉洁、节俭、增效”为目标,健全长效机制为保证,从源头和过程上制止各种铺张浪费发生,确保勤俭节约和廉洁自律的相关规定得到有效落实。

深化纠正四风心得体会总结

"纠正四风"是中国共产党在全面从严治党过程中的一项重要任务。习近平总书记多次强调,坚决纠正"四风",要始终保持党同人民群众的血肉关系,加强党风廉政建设,增强党的创造力、凝聚力、战斗力。近年来,在党中央的坚强领导下,纠正"四风"取得了显著成绩。在这个过程中,我有幸参与了这项工作,我深刻认识到了纠正"四风"的重要性,同时也受益匪浅。在此,我将对我个人的心得和体会进行总结,以期为更好地深化纠正"四风"提供一些参考。

纠正"四风",即形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。在工作中,我发现这些"四风"有时会悄然滋生,不仅影响了工作效率,也腐蚀了党风政风。因此,认识纠正"四风"的重要性是明确我们工作方向的前提。在我参与纠正"四风"工作中,我深刻认识到纠正"四风"是一项系统工程,不仅要靠全党全社会的共同努力,也需要学习先进典型、加强制度建设、增强纪律约束等多方面的措施。

三、纠正形式主义和官僚主义。

形式主义和官僚主义是纠正"四风"中的关键环节。形式主义就是把工作当作一种形式,流于表面,注重形式,忽视实质;官僚主义则是指官僚思维、官僚作风。对于形式主义,我们要始终坚持问题导向,注重工作实际效果,解决突出问题。官僚主义问题过去常常出现在干部任免、审批决策等方面,特别是一些基层干部捧心部署,行动迟缓的现象。在治理官僚主义问题上,我们要通过修改相关法规、完善制度等手段,加强对干部的责任追究,切实减少官僚作风的滋生。

四、纠正享乐主义和奢靡之风。

享乐主义和奢靡之风是指过分追求享受和享乐,不顾群众疾苦,导致工作腐败现象。在我们的管理工作中,我发现一些干部过分追求物质享受,不重视精神追求,导致工作上的不饱和。为了纠正这种情况,我们应从加强道德教育、深化文化建设、精心组织工作等方面入手,推动全员参与,形成良好的工作氛围。只有这样,才能强化纠正"四风"工作的效果。

五、加强监督机制和建设。

纠正"四风"的关键在于加强监督机制和建设。在纠正"四风"的过程中,我们要建立健全有效的监察体系,加强对党员干部的监督,从源头上杜绝腐败。同时,加强激励机制,对于表现出色、廉洁奉公的党员干部予以表彰和奖励。另外,要拓宽举报渠道,鼓励党员干部、群众积极举报不正之风,做到有令不行、有违必纠。

六、结语。

深化纠正"四风"是一个长期而复杂的过程,需要各级党员干部的共同努力。通过这段时间的工作,我深刻认识到纠正"四风"的重要性,也更加坚定了对这项工作的信心。我相信,在党中央的坚强领导下,通过全体党员干部的努力,我们一定能够取得纠正"四风"的胜利,为中国共产党的发展进步贡献自己的力量。

纠正四风工作总结

为全力做好“两节”“两会”期间学校安全管理工作,我局积极响应区管委会和上级教育行政主管部门的号召,对元旦、春节及“两会”期间全区中小学幼儿园安全工作进行了周密部署、妥善安排。到目前为止,我区教育系统安全稳定,无事故发生,现将前一段工作简要总结如下。

两节前夕,上级教育主管部门和区管委会相关职能部门分别下发了关于做好两会两节期间全力做好学校安全稳定工作的通知,我局领导对此高度重视,第一时间将通知精神及时传达到分管的职能部门,并对下一步工作提出了明确要求,我局层层落实,又将通知精神及时传达到基层各学校,对全面做好两会及两节期间安全稳定工作进行了动员部署。

不稳定的群体,为了做好这部分人的稳定工作,局领导提早做了安排,经请示上级,在春节前就把一定数额的生活补助金发放到民办教师手中,走访情绪不稳定和生活上有困难家庭,把组织的关怀和温暖送到他们的心坎上,收到了非常好的效果。这部分民师的情绪一直比较稳定,积极的工作把不安定的矛盾消灭在了萌芽状态,收到了事半功倍的效果。

对部署的工作,我们做到了及时检查和督导。首先由副局长刘妍带队,对全区所有学校、幼儿园进行了拉网式大检查,所到之处都对各单位的工作做出中肯的点评,并提出合理化建议,指出需要完善和整改的地方。第二,分管安全工作的同志制定了详细的检查表,所到之处做到了一一填报,并请受检单位签了名。第三,春节前腊月二十八,赶在大年前随区消防大队对相关部门进行了一轮消防检查,虽因是假期和这次消防检查的级别要求,没有到我们的学校进行检查,但我局对学校消防工作也没有丝毫的放松。进入冬季,我们就对全区中小学幼儿园消防工作进行了全面部署,特别是区消防工作会议之后,局里对消防工作更加重视,对前消防工作漏洞进行了弥补,全区学校均制订了落实十二五消防安全宣传教育纲要规划,把平时的消防档案材料进行了归纳整理,强化了日常教育、演练、应急等工作。

总之,安全工作一直是我局的首要任务和头等大事,今后也不会改变,安全工作永远只有开始而没有结束,这早已是我局深入人心的理念。今后我们还将一如既往,为全区的全全、和谐、稳定做出应有的贡献。

20xx年2月9日

银行纠正四风个人心得体会

随着我国经济的快速发展,各个领域的工作也在转型升级。在这个过程中,银行作为我国金融行业的重要组成部分,承担着重要的责任。我们的银行系统也面临着一些问题和挑战。其中,四风问题无疑是最为突出的问题之一。银行作为金融行业的主力军,在解决四风问题上,也肩负着重大的责任和使命,这需要每个银行人共同努力。

第二段:四风问题的表现和影响。

首先,我们需要了解四风的本质和危害。四风,即形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风,这些现象在各级政府、企事业单位等领域普遍存在。而在银行业中,表现为工作繁琐、流程复杂、事务繁多、文件繁重等问题。四风的危害主要表现为浪费人力物力财力,加重企业运营成本,影响服务效率与形象,降低员工积极性和创新性等。

为了纠正四风问题,银行系统采取了一系列的措施。首先,加强思想教育,引导员工树立正确的工作态度和价值观。在此基础上,推进工作流程简化,大幅度减少重复劳动和冗杂繁琐的文件。此外,推行绩效考核制度,鼓励员工创新,增强员工干劲。同时,银行也鼓励员工在外部举报四风问题,并严肃查处违法违规行为,全面落实问责制度。

作为银行系统的一员,我们深刻认识到四风问题对工作和企业的危害。因此,我们要时刻坚定正确的工作态度和价值观,正确处理好工作量和工作质量之间的关系。我们要不断学习新知识,提高自身素质和综合能力,积极参与工作,主动发现并解决工作中的难题和问题。同时,我们还需自觉地规范自己的行为,杜绝形式主义、官僚主义等不良倾向,真正做到务实、高效、精细、创新。

第五段:总结。

四风问题的纠正是银行系统持续改革的重要内容,也是银行人使命和责任的重要体现。我们应该以实际行动践行四风问题纠正的措施,在工作中不断探索创新,提高工作效率,提高服务质量,为我国经济社会发展贡献一份力量。同时,我们也期望各级政府和行业管理部门一起努力,携手推进银行业的改革发展,为人民群众提供更加优质的金融服务。

纠正四风落实中央八项规定精神个人总结

县纪委监委驻组织部纪检监察组常务副组长刘晓辉来县委党校向教职工宣讲中央八项规定精神,通过学习,让我们更深刻的掌握了中央八项规定精神的内涵、深刻影响及系列政策、党员干部如何落实中央八项精神的具体要求及中央落实八项规定精神的信心和决心,内容丰富,密切联系实际,让我们清醒的认识到中央八项规定精神是我们每位党员干部应当做到的基本标准,懂得了作风建设永远在路上。

一、认真落实中央八项规定精神,将作风建设常态化、制度化。八项规定对于端正党风、整饬政风、改进作风有重大意义。领导干部牢固树立纪律和规矩意识,是带头严守纪律、严明规矩的前提,是保证全党令行禁止、集中统一的关键。我们每个党员干部都要严格执行中央八项规定,切记六项禁令,狠纠“四风”,为保持党的纯洁性和延续生命力提供保证。

二、党员干部应理清身份和观念,守得住清贫、耐得住寂寞、抵得住诱惑,将各项规定内化于心,一事当前,多想想是不是符合规定,有没有超越边界,这既是对自身的约束,更是对自我的保护。做为一名财务工作人员,在办理每一笔经济业务收付时,应时时警醒自己严格按财经纪律办事、严格履行《会计法》赋予的职责,加强对财政资金的管理,对于不合法、不合理、不合规的经济事项应及时告知单位领导,在日常工作中为领导和教职工提供优质的服务。

三、严守八项规定,才能永葆党的生命力。只有为民务实清廉的价值追求更深地植根于全党的思想和行动中,才能夯实党的执政之基,进而在全党全社会汇聚起追梦圆梦的强大正能量。

一个人的理想信念不是一劳永逸、一成不变的,需要在自警自省中牢固坚守。当今社会利益多元、观念多样、思想多变,不时冲击影响着党员干部,这就要求我们始终坚守理想信念,不随波逐流,不人云亦云。党员干部要始终让理想信念之树常青,必须在各种诱惑和考验面前保持清醒头脑,常怀敬畏之心,常思贪欲之害,常除非分之想;经常照照镜子,时常敲敲警钟,常扫思想灰尘,切实做到以谨慎之心对待权力、以淡泊之心对待名利、以警惕之心对待诱惑,决不让贪欲的惊涛骇浪冲破自律的堤坝,清醒地把持住自己!

如何纠正四风纠正“四风”专题民主生活会个人对照检查材料

2021年以来,在市委市政府正确领导下,xx坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大及十九届历次全会精神,贯彻落实省委、市委有关全会部署要求,扎实开展党建各项工作,充分发挥党组织统揽全局、协调各方作用,为xx高质量发展提供坚强保障。现将有关情况报告如下:

一、主要工作及成效。

(一)对标学习,不断提高政治能力。一是将党工委会议、党政联席会议的第一议题固定为学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神,及时学习领会其精神实质、丰富内涵、鲜明导向和实践要求,确保在政治上、思想上、行动上始终同以习近平总书记为核心的党中央保持高度一致,不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。二是以“讲党课”、“专题宣讲”、“支部学习”等多种方式组织全体干部职工学习党的十九大及十九届历次全会精神,省委、市委有关会议精神,确保始终锚定开展工作的正确方向,保障中央、省、市各项决策部署在园区落地落实。今年来,园区党工委会议、党政联席会议“第一议题”及党工委理论学习中心组学习习近平总书记讲话精神、指示批示精神及中央、省、市有关文件或会议精神45次,党支部学习35次,进一步夯实了园区党建工作基础,增强了园区的政治属性和政治能力,夯实了推动产业经济发展的共同思想基础。

(二)从严从实,全面履行工作责任。一是落实党建主体责任。认真履行《党章》和《中国共产党党组工作条例》规定,召开专题会议研究部署党建工作13次,推动党建工作责任制全面落实,不断增强领导班子凝聚力。二是落实意识形态工作责任制。2021年,xx党工委及各委员认真履行工作职责,共专题学习研究、分析研判意识形态工作11次,坚持每季度开展意识形态专题研讨,积极查摆园区意识形态重大风险隐患,落实意识形态领域各项工作任务。三是落实党风廉政建设责任制,深入贯彻《强化干部资金双监督规定》、《履行党风廉政建设主体责任职责清单》、《干部职工考核激励机制方案》等制度,营造风清气正的工作氛围。

(三)多管齐下,抓实抓好党建工作。一是组织全体党员干部学习贯彻《中国共产党支部工作条例(试行)》、《中国共产党党员教育管理工作条例》等党内法规,提高党员干部的党性修养。二是根据市有关部门安排,组织党员干部学习《中国共产党基层组织选举工作条例》,引导园区党员干部掌握基层党组织相关工作的程序步骤和具体要求,为更高效率、更加规范开展工作奠定基础。三是扎实推进“不忘初心、牢记使命”主题教育整治整改,全面落实市委专项整治自查自纠工作,逐项梳理专项整治整改任务落实进度情况,更新完善工作台账清单。对已完成的,及时销号;对未完成的,拿出硬核措施,倒排工期,限时攻坚突破;对“回头看”中新发现的问题,及时纳入台账动态整改。四是开展模范机关建设,根据《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例重点任务清单》,结合园区实际情况,对照逐项排查,形成专项整改台账,制定整改措施29条,切实解决“灯下黑”、“两张皮”等突出问题。五是加强对党支部的监督管理和指导,落实“三会一课”等制度,让党员过上高品质组织生活。六是严格执行党员发展流程,壮大园区党组队伍,园区党员队伍进一步壮大。

(四)深化认识,主动配合巡察工作。根深刻认识巡察工作的必要性和重要意义,高度重视、积极主动配合巡察,确保巡察工作取得应有效果。成立了园区巡察工作领导小组,由党工委书记任组长,其他领导班子成员为副组长,全面保障巡察工作深入开展;严格依照巡察组要求开展相关工作,确保巡察工作有序推进、取得实效;对巡察组反馈的意见和问题,不讲条件、不打折扣、全盘接收、即知即改,努力将巡察成效转化为坚定信念、转变作风,推动发展的动力和成果。

二、高质量党建引领高质量发展。

(一)打好了疫情防控阻击战。全面贯彻落实中央、省、市疫情防控工作部署,扎实落实各项防疫举措,取得了预期较好成效,有效维护园区疫情防控形势持续稳定,保障了辖区群众生命安全和身体健康。同时根据要求,第一时间组织复工复产,努力将疫情负面影响降到最低,助力企业持续健康发展。

(二)稳住了经济发展基本盘。2021年,xx实现规模以上工业总产值x亿元,规上工业增加值x亿元,全社会固定资产投资总额x亿,其中新增工业项目固定资产投资6.9亿元;财政全口径收入累计x亿元,其中税收收入x亿元,地方库税收收入x亿元。总体来看,各权重经济指标在合理区间运行,经济形势依然稳健可控。

(三)干出了项目建设加速度。坚持“戴着口罩抓建设”,在省市重点项目方面,已提前完成年度目标,并于12月30日举行了量产启动仪式。在其他重大项目方面,xx基地(一期)项目基本建设完成;xx项目12月30日竣工,并已获市应急管理部门试生产许可;xx项目12月30日竣工,目前正进水调试。

(四)取得了载体开发新业绩。已征收约3630亩,已办理使用林地报批约xx亩,已办理用地报批约xx亩,已完成可直接开发土地xx亩。

(五)交出了规划编制好答卷。完成了《一期用地控制性详细规划》,理顺了腰古片区管理权限,积极推进《思连接线及周边用地控制性详细规划调整方案》等的编制工作。核发了x宗用地规划许可证,x宗工程规划许可证,完成了x宗规划总平面规划公示并对两家企业进行了工程规划验收。

(六)建强了科技研发众平台。发展xx等六大研发平台,扎实开展关键核心技术攻关和新产品研发。截至目前,园区申报专利超100项,获授权近50项,正积极创建国家知识产权试点园区。

(七)增强了干事创业精气神。防疫期间,提升了斗争本领、锤炼了工作作风,守望相助、共同奋斗的凝聚力、战斗力、号召力明显增强。

三、主要存在问题。

2021年,党工委各项工作虽然取得了预期成效,但还存在一些不足之处:一是理论学习还有不足。对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的理论方针政策学习不够全面,在自主学、深度学、系统学上还有不足,理论学习指导实践的力度还不够。二是基层党建工作需进一步加强。在完成党建各项工作的同时,需进一步提升基层党建工作水平,创新性开展基层党建工作。三是园区发展还存在一些短板。比如招商引资成效还不显著、项目建设还有堵点、规划编制还不够完善、基础设施配套还相对不足等等。这些问题不同程度制约了园区的高质量发展,需要在今后的工作中予以重点解决。

四、2022年工作计划。

2022年是开启全面建设社会主义现代化国家、向着实现中国民族伟大复兴中国梦进军的关键一年。园区党工委将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神、党的十九届六中全会精神,深入落实省委、市委有关会议精神,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,持续增强观大势、把方向、抓落实、促发展的能力,推动党建及园区各领域工作开辟新境界、再上新台阶。

(一)一丝不苟抓学习,坚决做到“两个维护”。一是坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习习近平总书记重要讲话精神,系统把握其中蕴含的政治立场、思想观点、科学方法和工作要求,持续提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。二是根据中央、省、市工作部署,扎实巩固党史学习教育成果,推动学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行,实现学党史、悟思想、办实事、开新局。

(二)一刻不松抓党建,发挥党的统领作用。持续推进党建各项工作。加强党组织规范化建设,创新形式开展特色鲜明、主题突出、寓教于乐的党建活动,凝聚工作合力,推动工作落实,不断增强党组织的政治性、先进性、群众性。认真组织“三会一课”、思想政治学习、组织生活会、民主评议党员和做好党员日常教育管理、发展党员等工作,保障党组织有序运行。强化做好意识形态阵地建设管理,通过线上与线下相结合的方式,做好对理想信念、政治引领、社会主义核心价值观、民生事务等方面的宣传指引,提高舆论引导水平,营造良好的政治氛围和发展氛围。全面做好基层党建工作,强化对基层党组织和党员的教育培训力度,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和基层党员的先锋模范作用,引领园区各领域工作高质量推进。

(三)一诺千金抓整改,做好巡察“后半篇文章”。成立园区巡察整改工作领导小组,并由园区党工委主要领导任组长,专责部署推动巡察整改工作,确保各项工作深入推进,按时完成。园区领导班子及成员要率先垂范、主动认领、带头整改,引领各项整改工作深入推进。园区各有关部门要立足职能,对照巡察整改问题和意见,逐一细化整改措施、明确责任到人、设置时间坐标,确保“条条有人改、事事有回音、件件有着落”。

(四)一门心思抓经济,推动园区阔步发展。一是聚力做好项目招引。围绕市委市政府打造“七大特色产业集群”产业部署,重点围绕xxxxxxx产业及优质造血型项目开展招商。二是奋力推进项目建设。跟进督促做好地平整工程项目、科研楼项目等17个省市重点项目的建设工作,确保按时高质量完成。积极做好2022年地方政府专项债券申报工作,努力争取更多资金支持,保障项目顺利建设。三是勠力推进载体开发。与xx等合作,盘活用好园区闲置用地和厂房,增强园区招商吸引力和竞争力。在出入口连接线工程以东整合约8000亩建设开发用地,积极争取土地使用规模、用地指标和土地指标。计划引进优质社会资本做好土地一级市场开发,为招商引资和项目建设提供优质载体。四是全力推动xx升级。全力以赴推进xx公司上市,做大做强头部企业,增强产业综合实力、区域竞争力和辐射带动力。持续壮大六大科研平台,打造xx产业研发高地,促进科技自立自强。着眼产业区域竞争形势及园区实际,谋划建设鱼系统检验检测平台,形成产业新的增长极和动力源。推动全面融入xx,全面对接大市场大循环大平台,实现与xx产业配套、错位、协同发展。五是倾力做好企业服务。坚持“企业吹哨、部门报道”服务机制,构建市场化、法制化、国际化营商环境。主动服务项目建设,推动项目按时建成,及早投产达产。六是通力保障安全稳定。严格落实好中央、省、市关于常态化疫情防控的各项工作部署,慎终如始做好常态化疫情防控,持续巩固园区良好防疫态势。扎实落实安全生产责任制,积极维护辖区社会稳定,营造安全、和谐的发展氛围。

(五)一以贯之抓纪律,营造良好政治生态。强化政治监督,坚定不移深化反腐败斗争,把监督执纪贯穿全面从严治党工作始终,真管真严、敢管敢严、长管长严,切实把管党治党责任落到实处。加强作风建设,持之以恒纠正“四风”特别是形式主义、官僚主义,及时堵塞制度漏洞、规范党员干部行为,营造求真务实、敢闯敢干的干事环境。

纠正“四风”问题专题组织生活会个人剖析材料_纠正四风是哪四风

为深入贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神和xx总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设的重要指示,按照xx市教育局党组《关于进一步落实中央八项规定精神开展“四风”整治工作的实施方案,结合我校工作实际,制定如下实施方案。

一、本着“有什么问题就解决什么问题什么问题突出就着重解决什么问题”的原则,重点政治学校领导干部、党员老师违规收送红包礼金、违规公款吃喝、违规配备使用办公用房、违规变相公款旅游、违规操办婚丧喜庆事宜等五个方面的突出问题。

(一)违规收送红包礼金方面,“三不准”。

1.不准违规收礼。不得违规收受或者纵容、默许亲属及身边工作人员违规收受家长及社会人士赠送的红包、礼金、有价证券、电子货币等。

2.不准违规送礼。不得用公款送礼或以各种名义使用公款报销、冲抵送礼费用。不得以公款赠送土特产。不得向从事公务的人员及其亲属、身边工作人员赠送明显超出正常礼尚往来的礼品、礼金、有价证券、电子货币等。

3.不准“收多交少”。对送红包礼金的人要严肃批评;

拒收不了的红包礼金要及时上交党总支,并如实报告送礼人情况,绝不能以廉政账户当“挡箭牌”“收多交少”,上交廉政账户应注明送礼者、送礼时间。

(二)违规公款吃喝方面4.不准用公款购买香烟、高档酒水饮料等。除外事接待和商务活动外,市内公务接待一律严禁公款饮酒,也不得私带酒水饮用。

5.不准在干部交流、提拔、调整中,安排迎来送往性质的聚餐、宴请。

6.不准超标准公务接待。严格执行公务接待标准,严格控制陪餐人数。不得将接待费“化整为零”、长期挂账,不得以虚假名义和其他经费渠道冲抵、转嫁吃喝费用。不得在单位食堂相互吃请或巧立名目宴请。

7.不准同城公务宴请。城区范围内的公务活动,不得安排宴请、住宿等公务接待。确需安排工作餐的,一律在单位食堂按单位工作人员用餐标准安排,并按规定缴纳伙食费,不得“吃多交少或不交”。

8.不准违规接受请吃。不得接受下属、家长安排的宴请活动。不得在带有私人会所性质的隐蔽场所搞“一桌餐”。

(三)违规配备使用办公用房方面9.不准违规建设办公用房和技术业务用房。

10.不准超标准配备使用办公用房。不得以任何理由或借口超标准配备、使用办公用房。超标准使用办公用房一律整改到位,不得以“只加桌子不加人”或临时隔断应付检查等弄虚作假方式搞整改。

(四)违规变相公款旅游方面11.不准借考察、学习、培训、研讨等公务出差之机或者学生夏令营等活动名义搞变相公款旅游,不得用公款报销或者支付应由个人承担的交通、食宿等费用。

12.不准外出不执行请示报告制度,校领导离开xx必须向教育局组织提前书面报备,教职工离开xx必须向学校办公室说明缘由并履行请假手续。

13.不准违规保管因公因私护照,因公因私护照均要按规定上交组织统一管理。

(五)违规操办婚丧喜庆事宜方面14.不准大操大办婚丧、升学和其他喜庆事宜,婚礼宴请人数、规模必须在规定范围内。

15.不准借婚丧喜庆事宜敛财,不得收受或者变相收受任何单位和亲戚以外人员的红包礼金及贵重礼品。

二、专项治理步骤(一)全面开展自查自纠自本方案印发之日起至12月28日,学校各级部要围绕以上五个方面问题全面、深入开展自查自纠。逐一清理核实每一笔红包礼金、每一张公务接待票据、每一间办公用房、每一张差旅票据、每一次个人婚丧喜庆事项。坚持立行立改,对公款吃喝或使用公款违规报销、冲抵吃喝费用,以及违规公款旅游费用,应当自问题发现之日起一个星期内将相关费用追缴到位,并上交校财务室。对超标准的办公用房,自本方案印发之日起,将在一个星期内整改到位,整改应采取“以大换小”“人员调配”“整合办公”等方式为主,而非简单进行“工程隔离”,严防新的浪费。

(二)深入开展专项督查专项治理工作在市教育局领导下进行,校党总支将切实发挥牵头协调作用,各支部建立相应的协调配合机制。各支委要加强督导检查,对推进不力的年级、处室要及时约谈支部书记,严格督促整改。在本方案印发7天后,各支部对自查发现的问题整改情况,做详细说明,上报校党总支。相关部门要及时汇总情况。自查自纠结束后,相关问题发现和查处情况实行一月一报。

(三)及时进行整章建制各支部在坚定不移地贯彻执行中央八项规定精神和市教育局作风建设相关规定的同时,要制定本支部贯彻中央八项规定精神的实施细则。要针对自查存在的问题,及时健全制度,完善相关细则,从制度源头上纠正和防止问题。

三、专项治理要求(一)压紧主体责任。

各支部要提高政治站位、牢固树立“四个意识”,深刻认识到严格执行中央八项规定精神,是检验党员教师“四个意识”强不强、是否同以xx同志为核心的党中央保持高度一致,是否做到令行禁止和严守政治纪律和政治规矩的重要标尺和试金石。各支部委员特别是支部书记要以上率下,真正把自己摆进去,决不能置身事外,当看客、作壁上观,坚决防止搞形式、走过场,决不搞下不为例、姑息护短。

(二)严查典型案例。

各支部要加强监督执纪,深入开展明察暗访,在执纪审查中优先审查违反中央八项规定精神问题,始终保持对问题快速反应的灵敏度、果断处置的执行力,始终保持对问题露头就打、严厉惩治的高压态势。

(三)从严责任追究。

一律坚持“一案双查”,对专项治理期间查处的问题,既要追究直接责任人的责任,又要追究支部书记主体责任和纪检委员监督责任,并一律坚持通报曝光。

各支部对专项治理工作中的重要情况,要及时向党总支报告。

纠正四风工作总结

党支部书记。

在教育实践活动中,要更多开展批评与自我批评,切实达到思想作风上“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的目的。作为财政法制干部纠正“四风”,贯彻群众路线要着重处理好四个方面的关系:

一是见大与见小。见大是看大局、看趋势,见小是看眼前、看细节。财政法制干部既要从大处着眼,也要从小处着手;既要围绕财政改革的中心工作,把握依法理财的大局,也要关注实践中的具体法律问题,了解事实真相和问题症结。尤其是要做好立法调研工作,了解基层干部群众的真实需求,避免闭门造“法”,想当然立规则。

二是保守与开放。工作按部就班,不敢越雷池一步,虽然不会出什么事,但也不可能成什么事,不符合财政管理和改革发展的要求。为此,要用开放进取的观念和作风,推动财政法制工作,与时俱进,关注变化、研究变化、适应变化,而不能以“以前这么做”为借口,以不变应万变,见困难绕、见麻烦躲、见新问题推,不愿不敢尝试和应对新的挑战;要博采众长、集思广益,创新工作机制,提高工作效率和水平;要有勇气、敢担当,勇于提出问题、善于发表意见,切实履行好合法性审查的职责。

三是务虚与务实。务虚需要一种宏观的、系统的思维能力,要求我们改变就事论事的习惯,学会研究不同问题之间的关系,同类问题之间的规律。务实是一种工作态度和工作方法。要力戒“迟”、“悬”、“浮”:“迟”,就是反应迟、动作慢,面对问题、变化不能及时的提出应对建议;“悬”是思考肤浅、不切实际,不注意更新专业知识,缺乏调查研究,提出的想法空泛、空洞,或隔靴搔痒、隔山打牛,难以操作;“浮”,就是心态浮躁、作风浮飘,法制工作需要我们踏踏实实、兢兢业业,以忠诚的态度、敬业的精神、专业的水准和良好的合作,推进法治财政建设。

查摆纠正四风个人对照检查材料

敬爱的党支部:

根据院党《关于召开专题民主生活会的通知》的要求,机关直属七支部召开了支委会。会上,支委们在肯定班子的成绩同时,重点对存在的主要问题进行了认真剖析和检查,提出了整改意见。现将对照检查情况报告如下:

一、问题剖析。

四是班子成员在廉洁自律方面还有一定差距,形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风或多或少地存在,工作作风有待改善。

二、整改意见。

1、完善支部学习制度,制定支部年度学习计划,有计划、有目标、全面系统地开展政治理论和业务知识学习。一是积极参加院党委中心组学习;二是督促党员干部按时按质按量完成安徽省干部网络培训学习任务;三是认真完成学院党委年度学习计划;四是支部开展丰富多彩,寓教于乐的政治理论和部门业务学习。支部每月自主学习不得少于2次,做到集体学习有记录,个人学习有心得。同时,每位党员都要做好备课准备,在支部会上领学一次。

2、充分发挥支部在部门工作中的战斗堡垒作用。院党委把支部建在部门,就是要求支部工作与部门业务工作紧密地联系起来,合二为一,充分发挥党员干部的模范带头作用,带领部门职工认真履职尽责。

3、加强工作的规范性和计划性。建立建全支部和部门各项管理制度,根据党委的要求,结合部门工作实际,制定支部年度工作计划,科学规范、有条不紊地扎实开展支部工作,践行“为民务实清廉”,服务于学生,服务于企业,服务于职教事业。

4、反对“四风”查摆问题。我们要遵照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,开好专题民主生活会,以反对“四风”查摆问题为主题,开展批评与自我批评,严禁党员干部接受学生家长的吃请,杜绝公款消费,严格执行廉洁自律的各项规定。加强自我约束,切实做到自警、自励、自重,强化内部监督制度,以踏实工作克服形式主义、以深入群众反对官僚主义、以艰苦创业防止享乐主义、以勤俭节约杜绝奢靡之风,以实际行动,发挥党员干部的模范带头作用。

汇报人:xiexiebang。

2014年8月25日。

党员干部个人纠正“四风”心得体会

按照区委、区政府“学摆转转树促”活动的要求,磨刀石镇成立活动领导小组,制定了切合我镇实际的方案,9月10日召开了动员大会,进行了全面的部署,按照方案的要求,通过学习,使自己受到了一次深刻的党的优良传统再教育和党的基本理论再武装。在重温党的群众路线和党的根本宗旨、联系思想工作实际进行思考的过程中,加深了对党的群众路线教育实践活动“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求的理解,增强了以为民务实清廉为价值追求、着力解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题的政治意识、责任意识和自觉性。具体有以下几点体会:

一、开展党的群众路线教育活动意义重大。

深入开展党的群众路线教育实践活动,是党的作出的重大决策部署,是当前机关干部首要的政治任务。深入开展以为民务实清廉为主要内容的群众路线教育实践活动,是党中央审时度势作出的重大决策,对于进一步加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设,密切党同人民群众的血肉联系,促进党员干部求真务实、清正廉洁,具有极其重要的作用。强调,这次教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设上,集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题。我们要对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除”。“四大危险”中最大的危险是脱离群众,“四风”是脱离群众的集中表现。只有狠刹“四风”、逐步扫除“四风”,才能进一步密切党同人民群众的血肉联系,巩固党的执政地位。作风问题不是小事,关系到事业成败和党的生死存亡。任由“四风”发展下去,我们党就会失去民心,失去群众的信任、拥护和支持,从而会失去根基、失去血脉、失去力量。

二、反对“四风”要依靠群众,自觉接受群众监督。

“四大危险”中最的危险时脱离群众,“四风”是脱离群众的集中表现。只有狠刹“四风”、逐步扫除“四风”,才能进一步密切党同人民群众的血肉联系,巩固党的执政地位。因此,活动必须要充分依托群众、发动群众,要让群众参与、让群众监督、让群众评判,要真正解决群众亲身利益的题目,真正构成一个良好的干群互动机制,以确保整风活动不走过场、不弄情势。干部作风怎么样,存在哪些问题,群众看得最清楚,最有发言权。只有坚定地相信依靠广大群众,才能切实帮助党员干部找准抓住主要问题,深入加以剖析,使之受到深刻的党性党风党纪教育。。

为加快城镇化建设步伐,提高百姓生活质量,打造“阳光小区”建设,按照区委、区政府的要求,大甸子村需要整体搬迁,我以这次拆迁为契机,深入农户,在村民的炕头上唠家常,了解他们的想法,有什么要求,收集合理化建议,对群众提出的问题,要作具体的回答和说明。凡是属实的要认真反思,深刻剖析,即使与事实有出入的,也要本着言者无罪、闻者足戒,有则改之、无则加勉的精神,正确对待。接受群众意见,不能就事论事,而要举一反三,从思想深处加以剖析,确保教育实践活动取得扎扎实实的成效。

三、领导干部要以身作则,坚决反对“四风”

当前党员干部队伍中存在着形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,这“四风”是党内脱离群众问题的集中表现。“四风”继续蔓延,积重难返,就会从根本上背离了我们党全心全意为人民服务的根本宗旨,背离了党“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来,到群众中去”的群众路线,是群众深恶痛绝、反映最强烈的问题。深入开展党的群众路线教育实践活动,反对“四风”,领导干部带头是关键。领导干部要严于律己、防微杜渐,不搞形式、不走过场,要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的自己绝对不做,深入剖析自身问题,及时制定整改措施,把问题解决到位,我们必须要用实际行动取信于民。

作为一名镇长,是最基层的父母官,也是最贴近群众、最先聆听百姓呼声的干部,我们身上的问题群众看的也就最清楚,干群矛盾也就最突显。我带头执行住镇制度,每周至少住镇两天,为自己设立了走访制度,每周走访一个村,查看一条路,走访一户贫困户,体恤百姓的疾苦,特别是入秋以来我镇受上游强降雨影响,灾情严重,一些居民的房屋、道路、桥梁损毁严重,我积极协调各方申请救灾资金和物资,将灾情损失降到最低,每天天不亮就查看受损道路、桥梁修复进展情况,帮助受灾农户降低损失。此外,由于高铁施工损毁道路,造成施工单位和当地百姓矛盾突出,冲突事件时有发生,每次我都能第一时间赶到现场,进行协调,有时半夜发生冲突,调节后已是第二天的早晨了。

四、反对“四风”要不走过场,常抓不懈。

中央明确要求把解决“四风”问题作为深入开展党的群众路线教育实践活动的主要任务,可以说号脉很准,对症下药,切中要害。尽管“四风”问题在不同层次、不同单位、不同党员身上表现形式不尽一致,存在程度也有差别,但无疑都需要“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”。对此,我们必须端正认识,克服“与己无关”思想和畏难情绪,不左右观望、消极对待,切实做到:横不攀竖不比,老老实实正自己。我们一定要瞄准“四风”这个靶子,在查摆自身问题、寻找差距中认清自我,在找准抓住存在问题、认清自我中接受教育、获得提高。

持续纠正“四风”问题个人对照检查材料

为进一步保持政治定力和战略定力,发扬钉钉子精神,不止步、不松劲,坚决纠“四风”、转作风,坚决捍卫来之不易的作风建设成果。在认真学习讨论纠正四风问题的基础上,强化问题导向,进行一次大排查、大清理,全面、深入、具体地查找“四风”突出问题,特别是形式主义、官僚主义的新表现,弄清楚主要问题有哪些、主要原因是什么。通过开展批评与自我批评,自己还存在以下问题:

一、自我对照与剖析

1、形式主义方面

没有充分调研的基础上,就举办培训班,但有时不知道林农是否需要这方面的知识,并对培训的实效也没有进行反馈。

2、官僚主义方面

一是与职工谈心少,交流少,没有真正了解职工的思想和工作思路,有时对职工提出的建议和意见,没有经过充分考虑,就给与一定的答复,存在没有充分考虑到可行性和可操作性的现象。二是宗旨意识不够强。群众意识不够强,虽然也经常下基层调研,但主动性不强、不够深入,有时候只注重了解自己想要了解的问题,未能完全做到“从群众中来,到群众中去”,为民服务的宗旨有待加强。三是科研与生产结合不紧密。科研工作接地气不够,需要进一步加强与地方政府、林农林企、科研院所等部门的合作,人才、技术、资源优势突显不够。

3、享乐主义方面

一是有时在工作中碰到公车调度有困难,就不会坐公共交通前往,在等待公车有空了才出发工作;二是有时在出差时,对方安排了单间住宿,住宿费存在超标现象;三是有过收受土特产现象,有时下乡出于基层热情和熟人情面,收受过土特产。

4、奢靡之风方面

自律规定把关不严,在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己还不够深入,偶有存在把关不严的现象。

二、原因分析

1、求真务实不够,与时俱进不强。工作中有时侯忽视了事物的主要矛盾的主要方面,对矛盾的特殊性研究不够,有理论与实践、制度与实际相脱节的现象。平时也要求自己工作中要注意解放思想、与时俱进,但在处理具体问题有时也存在脱节现象,存在主观主义因素。致使工作有时侯不够深入,不够细致,不够务实。

2、群众观念单薄,宗旨观念有所淡化。有时侯没有深入实际认真了解职工所想、所需、所盼、所急、所怨的是什么,在感情上对群众有所疏远。对党的群众路线认识不到位,还没有完全在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念不强,有时侯看不到群众的首创精神,指导工作存在主观意志。

纠正四风工作总结

一是整治文山会海、检查评比泛滥。自中央八项规定出台以后,我局严格贯彻落实,要求对行文的必要性及内容、规格、范围严格审核把关。截止去年12月30日,州工商局20××年发文数量与20xx年末相比(去年发文233份,今年发文177份),减少了56份,下降了24%。同时我局全面启用了oa公文办公系统和政府电子公文交换系统。做到了从严控制会议数量、规格、规模、会期及工作人员比例。评比达标表彰活动去年仅开展了一次,即对20xx年度工作进行了表彰。从严控制会议的数量,规格、规模和会期,提倡讲短话、开短会。除去年教育实践活动组织的13次各类学习会议外,全州系统(州、县市两级四个部门)业务工作会议仅召开了8次,分别是20xx年度工作总结会议和党风廉政暨财务工作会议,较去年的12次,减少了4次,压缩比例为33%,会议时间也缩短了20%以上。我局党组班子对所议事项都采取集体协商、一人一票,少数服从多数的方式进行,不存在一票否决的事项。

二是整治门难进、脸难看、事难办的问题。我局认真贯彻落实注册资本登记制度改革和国家取消(下放)的行政审批事项。充分利用各类媒体、协会商会、市场巡查等多渠道广泛宣传,接受纪检xxx门和人民群众监督。群众路线活动开展后,州、县(市)两级均制定和出台了机关纪律整治方面的制度和文件,两级纪检部门未发现和收到吃拿卡要方面的问题或投诉。

三是整治公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费的问题。严格执行中央八项规定和六项禁令,班子成员带头厉行节约反对浪费,建设节约型机关。明令禁止在公务活动和节假日时收受礼品、礼金、有价证券等行为。严格按照公务接待相关规定和标准,不安排与公务无关的宴请,不安排无公函的公务活动,禁止私客公待、大吃大喝。

四是整治超标配备公车、多占办公用房、新建滥建楼堂馆所。我局的公务用车和执法用车全部经政府统一招标采购,符合《党政机关公务用车配备使用管理办法》相关标准,不存在需要清退的情况。群众路线活动中,州、县(市)两级局机关共腾退、调整办公室29间,清理整改建筑面积,清理后全部达到国家相关规定标准。

五是整治群众办事难。州、县(市)两级局均在机关显著位置公开了办事程序、责任人员、监督方式及电话,大部分基层工商所(分局)也对这些事项进行了阳光公示.严格执行首问责任制、限时办结制、责任追究制、服务承诺制等制度,提高工作效率和服务水平。两级纪检xxx门未发现(收到)故意刁难办事群众的问题或投诉。

六是整治乱收费、乱罚款、乱摊派。当前,工商机关已不存在任何的行政收费项目。在教育实践活动开展当中,我州两级纪检xxx门采取走访座谈、查帐目、看案卷、听汇报等方式,对人民群众、系统单位、所属协会的有关执收执罚情况、会费收取情况进行了严格深入的检查,未发现乱收费、乱罚款、乱摊派的情况。同时两级局均设立了意见箱,公布了举报电话,认真接受社会各界的监督。

七是整治落实惠民政策缩水走样。在开展贷免扶补和两个十万元工作中,采取广泛宣传、对象选定、材料申报、反复筛选的程序,对符合条件的创业者全部推荐给农信社,由农信社最后审定并放款,不存在优亲厚友、以权谋私的情况。

八是整治领导干部收送红包及购物卡。两级纪检监察机构开展了对收送的红包礼金和购物卡等有价证券主动上交(清退)工作;全体干部均并填写《个人承诺书》,由监察室备案;组织监督领导干部如实填报了《领导干部亲属从业情况登记表》、《领导干部上缴红包礼金登记表》。均未发现违法违纪行为。

九是整治领导干部借机敛财。认真贯彻中央八项规定及《中国xxx党员领导干部廉洁从政若干准则》,强化日常监督、严格责任追究,未发现有领导干部借婚丧嫁娶等事宜趁机敛财的问题。

十是整治会所中的歪风。经认真排查,截止今日,未发现(或接受举报)有违规出入会所的党员干部。两级局党组班子成员均做出了政治承诺,接受社会各界监督。

同时,按照州委开展四风专项整治实施方案的要求,我局积极配合州纪委对公款吃喝、进出高档会所和为官不为开展专项检查,明察暗访,改进和完善作风建设常态化监督制度,不断巩固和扩大作风建设成果。

通过对中央八项规定落实、教育实践活动进行回头看,我局党组班子能够认真查摆四风方面存在的问题和差距,多方面虚心听取群众意见,深刻分析剖析问题根源,切实落实边学边查边改要求,教育实践活动取得了显著成效。但对照八项规定,践行为民务实清廉,贯彻三严三实要求等方面与州委的要求还有不小差距。主要体现在,制度建设还需要进一步的建立和完善;风清气正、廉洁高效、务实为民的机关作风、社会风尚还需要长期的引导和监督。

下步,我们将继续强化树立作风建设永远在路上意识,在州委的坚强领导下,扎实深入开展好三严三实和忠诚干净担当专题再教育,把专项整治工作坚决进行彻底,进一步巩固和扩大教育实践活动的成果,为推动我州经济社会发展做出新的更大的贡献。

银行纠正四风个人心得体会

银行是我国金融体系中的重要组成部分,其联系着企业、个人和政府,是经济发展中不可或缺的一环。然而,在银行发展的同时,也存在着一些不利于银行业的乱象,例如四风(形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风)的存在,给银行的健康稳定发展带来了负面影响。为此,银行不断加大力度纠正四风,大力推进银行业全面从严治党。作为银行工作人员,我们也应积极响应银行的号召,努力做好四风纠正工作。下面我就从我个人的工作实践中总结一下,关于纠正四风的心得与体会。

第二段:形式主义纠正。

形式主义的存在,导致银行工作周期长,流程繁琐,影响了工作效率和服务水平。所以,我们要反对形式主义,从细节入手,压缩流程,打通各个部门间的信息沟通渠道,提高工作效率。例如,对于申请贷款的客户,我们可以通过合并表格和减少填写冗余信息的方式,简化流程,并通过一站式服务解决客户问题,让客户感受到我们的高效服务。

第三段:官僚主义纠正。

官僚主义的存在使银行的管理层和员工出现横向的垄断现象,部门间缺乏合作,在工作中往往只注重自己的业绩和利益,而忽略了客户体验。应从强化协作、互相帮助的内部文化建设入手,让部门之间形成良好的协作和合并精神。另外,银行员工也应该执行严格的内部考核制度,减少一些冗余的考核点和指标,使员工更专注于客户需求和服务,提供更加周到的服务。

第四段:享乐主义和奢靡之风纠正。

享乐主义和奢靡之风在银行业的存在,虽然没有直接威胁到银行的安全和稳定,但在银行的文化中会产生蔓延的效果。我们应该对自己的奢侈和享乐行为负责,并通过制定和加强银行内部的行为规范,从严从重惩处银行内部违纪行为,让银行员工明确其行为的准则和界限,以此营造一个纯粹的银行内部文化。

第五段:总结。

以上就是我在银行工作中参与纠正四风所体会到的,从四个方面入手实名进行银行工作中纠正四风。做为银行工作人员,我们要时刻保持清醒的头脑和高度的责任心,不断总结经验,加强内部文化建设,推进全面从严治党。这样,银行业才能迎来更好的发展,更好的服务社会发展的成果。

纠正四风工作总结

以xxx理论和“三个代表”重要思想为指导,认真落实科学发展观,以“强党性、严纪律、树新风、促发展”为主题,以抓好突出问题整改和建立长效机制为重点,以开展勤廉双优活动为契机。紧紧围绕解放思想、转变观念、强化政治意识,进一步解决机关干部在思想作风、工作作风和纪律作风等方面存在的突出问题。自己在这次活动中思想认识和工作作风方面都有了切实的提高,现将自己的这一阶段的学习收获做如下总结:

在这一阶段,通过参加办公室集中学习以及采取个人自学的方式,自己深入系统地学习了党的十七届六中全会精神、xxx、xxx、xxx、县党代会主题报告、在全县机关干部作风整顿建设工作会上的讲话,以及《党章》、《廉政准则》、《党内监督条例》、《党风廉政建设责任制的规定》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》、《公务员法》、《行政机关公务员处分条例》和《公务员行为规范》等法律和法规。通过学习,自己充分认识到,加强干部作风建设关系党的形象,是新时期党对干部的要求,是广大人民群众对干部的期望,是学习实践“三个代表”重要思想的客观需要。作为县纪委监察局执法室工作人员,更应该加强自身学习,养成良好的学习、工作、生活作风,强化进取意识,以饱满的激情投入工作,带头树立机关干部良好形象。

通过学习以及自我对照检查,我感到自己存在以下几个方面的不足:

一是理论学习还不够深入,工作作风还不够扎实,缺乏开拓创新意识。

二是考虑问题的方法还不太全面,有时候处理事情过于草率。

三是工作能力还有待于大幅度提高,与办公室的要求还有一定差距。

通过这次纪律作风整治活动,我充分认识到了自己存在的不足,决心在新的一年里,坚决克服各种畏难情绪,认真学习,认真整改,使自己在整顿中达到工作作风和精神面貌有新的改观,本职工作有新的进展,自身形象有新的转变。从以下几方面严要求,高效率地做好20xx年的各项工作。

一、加强理论知识的学习,使理论与实践相结合,不断提高自身素质和业务能力,提高服务质量。要按党员干部要求严于律己,始终坚持坚定的政治立场。牢固树立政治意识、大局意识、服务意识,进一步落实科学发展观,在工作中展现机关干部良好的工作作风和干部形象,在思想觉悟上再上一个新的高度。

二、敬业爱岗、扎实工作、服从安排,虚心向有经验的同志学习,认真探索,总结方法,增强业务知识,创造性地开展工作,要站在全局的高度思考问题,在不断练习中逐步提高文字精炼度和反映领导意图的精确度;要团结同志,加强协作。

三、发扬乐于吃苦、甘于奉献的精神,始终保持饱满的热情服务于本职工作,努力提高工作效率和服务质量,对待各项工作始终能够做到任劳任怨、尽职尽责,在有能力的情况下,主动帮助他人工作,积极配合好县委县府的各项工作,争取在新的一年里各项工作取得新的进展。

银行纠正四风个人心得体会

第一段:引言(150字)。

委员们好,我是某银行个人客户经理,很荣幸今天能够来到这里和大家分享一下我在纠正“四风”方面的体会和心得。银行始终是国民经济的支柱产业,我们一直都认为,作为银行人,我们肩负着为国家经济发展助力的重任。但随着金融行业的快速发展,一些“四风”现象逐渐浮现,银行也逐渐受到了人们的批评和质疑。为此,我们银行也开始认真反思,努力纠正“四风”,为人民群众提供更好、更便捷、更高效的服务。

第二段:认识“四风”并进行铁面纠正(250字)。

在纠正“四风”的过程中,最重要的一步就是要认识到其存在的问题,并采取针对性的措施进行纠正。银行作为金融行业的代表,我们要坚决拒绝官僚主义、形式主义,严厉打击“四风”,这样才有可能实现银行高效、便捷、诚信的服务目标。为此,我们银行制定了严格的反三公制度,严格执行“零容忍”的纪律处罚,坚决维护纪律和规矩,保证银行的市场竞争力、稳步健康发展。

第三段:加强团队素质和业务水平(250字)。

银行作为一家金融机构,员工素质和业务水平的提升是非常重要的。团队素质和业务水平的提高,对纠正“四风”也起着非常重要的作用。为此,我们银行采取了多种措施,包括制定培训方案,加强员工素质和业务水平的提升,鼓励员工不断学习科技创新走先,加强团队协作和精神面貌建设,为客户提供更加优质的服务。

第四段:深度挖掘客户需求与打造贴心服务(250字)。

纠正“四风”就是为了更好的服务客户,因此了解客户的需求和提供贴心的服务至关重要。银行客户是银行的根基,我们要深度挖掘客户需求,积极践行“以客户为中心”的理念,提供贴心的金融服务。为此,我们建立了完善的服务体系,提供丰富的金融产品,注重优质的客户服务,使客户体验更加舒适、便利和高效。

第五段:总结(300字)。

银行作为金融行业的代表,我们不仅拥有赋予我们的权利和责任,更需要担负起纠正“四风”的责任。在这个过程中,我们银行不断深化内部管理,加强员工的培训和业务水平的提升,深入挖掘客户需求,打造贴心服务。这其中,我们也遇到了一些困难以及客户的不满,但这都不是挫败我们前行的理由。我们会迎难而上,化挫为胜,只为更好的服务于人民群众,为国家的经济发展做出更多的贡献!

如何纠正四风纠正“四风”专题民主生活会个人对照检查材料

为充分发挥违纪违法典型案件的警示教育作用,净化学校政治生态,推进全面从严治党、从严治教向纵深发展,进一步提升全体教职工的精神状态。按照中共xx县纪委监委专项以案促改工作部署《关于印发〈关于开展“四风”问题专项以案促改工作〉的通知》安排,经学校研究决定,特在全校范围内开展如下查摆整改方案。

一、指导思想坚持以xx新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻十九届中央四次全会和中纪委十九届历次全会精神,按照上级工作部署,在坚定不移惩治腐败,毫不手软治理“四风”的同时,以本地发生的“四风”问题典型案例,引导广大教师汲取教训,查摆问题,补足短板,扎实推进以案促改,切实转变工作作风,做到慎终如始、善做善成,以更严的作风和更实的举措,为xx教育的快速发展提供纪法保障。

二、领导小组组长:xx副组长:xx成员:xx三、时间安排2020年11月24日——2020年11月30日四、查摆范围全体教师五、查摆方式选案例,求意见,建台账,抓整改。

六、查摆要求1.精准筛选典型案例。

根据中共xx纪委监委查处的违反“四风”问题典型案例,以发生在教育系统的违纪违法案件为重点,确保以案促改工作常态化、制度化,使全体教师从中汲取教训、深刻反思,达到不敢腐的震慑效果。

2.建立廉政风险台账。

召开全体教师典型案例剖析会,通过领导点、同志提、群众议等方式,广泛开展自查自纠及谈话提醒活动,本着不怕揭丑亮短,对组织负责,对个人负责的态度,着力发现各类作风方面存在的问题,分层分级建立《xx中学廉政风险台账》,明确存在环节、岗位、表现形式等,对廉政风险点精准画像,为整改提升奠定基础。

3.狠抓整改提升。

对照《xx中学廉政风险台账》,建立切实有效的《xx中学整改任务台账》,明确整改责任领导、整改部门、整改责任人、整改时限、拟建制度等整改措施,更加注重标本兼治,努力构建不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制,以问题整改成果检验专项以案促改工作成效。

制定学校查摆整改方案,坚持学校自查自纠与集中整改、统筹推进与重点突破、问题导向与使命引领、长远规划与阶段推进相结合,坚持以案促改,真改实改,切实增强以案促改的针对性和实效性,确保整改不留死角,不留盲区。