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党支部党史整改工作计划
通过党史学习教育活动,公司领导班子有以下三点收获:一是在党史学习教育活动中铸就了信仰之魂。在革命战争年代,坚如磬石的理想信念支撑着^v^人视死如归、革命到底。无论是写下“砍头不要紧,只要主义真”后英勇就义的夏明翰,还是断肠明志的陈树湘,他们献出宝贵生命的感人故事都启迪着我们,走好新时代的长征路,更需要筑牢信仰之基、把稳思想之舵,补足精神之钙,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是在党史学习教育活动中践行为民的初心。历史充分证明,江山就是人民,人民就是江山,人心向背关系到党的生死存亡,搞清楚国有企业的性质,要和民营资本家拉开差距,公司党支部要把公司的持续发展和如何确保提高职均收入、应尽的社会义务放在首位。三是在党史学习教育活动中涵养清廉之风。从苏区时期出台党的第一个反腐败法令,到党的十八大以来“得罪千百人,不负十三亿”的反腐决心,百年“党史”见证了^v^人敢于刀刃向内、勇于自我革新的历史自觉和勇毅担当,公司党支部深刻吸取经验教训,深入推进全面从严治党,坚持自省自警自律自重,永葆清正廉洁的政治本色。
二、检视问题。
(一)落实党史学习教育活动不到位,党史学习不扎实方法不得当。表现在:对于怎样学党史、怎样悟思想理解不透,没有搞清楚也没有搞懂国有企业的根本是什么,对党史学习教育活动在思想层面上有些偏差。
(二)大局意识不强,凝聚力不够。表现在:
(三)抓“我为群众办实事”活动落实不到位。表现在:开展“我为群众办实事”活动不细致,抓工作落实与预期有偏差,班子从思想上没有转变,依旧是将公司经济效益放在首位,没有把如何确保职工收入逐年递增,改善工作环境等问题看的很重。
(五)销售、财务工作管理不到位。表现在:
(七)设备管理维护不到位,责任心不强,执行力差。表现在:
(八)环保工作落实不到位。表现在:
(九)原材料把控不严,工艺指标落实不到位,产品质量差。表现在:
三、原因分析。
(一)政治站位不高。重生产经营轻党建工作,政治的觉悟性不高,忽视了党建工作在国有企业发展中的重要作用。
(二)宗旨意识淡化。思想上的转变,经营方式的不灵活,对大客户看的很重要,忽视了产品零售工作。
(三)开拓创新能力不足。忧患意识不强,依靠老办法指导工艺配比,质量和成本是一个企业产品的优势,长期考虑外部市场环境的因素,忘记了如何提升自身产品的优势,如何的提升质量和管控成本。
(四)抓落实能力不强。没有认真学习和领会^v^^v^关于安全生产的重要论述。不以牺牲人的生命安全为代价,牢牢守住安全生产的红线。没有加强主体责任,管生产必须管安全、管行业必须管安全、管业务必须管安全。
四、下一步整改措施。
(一)从思想和行动上跟上。加强党史学习,通过学党史有所领悟、有所提升。加强学习培训和职工的沟通,发现问题及时解决问题,全心全意为职工服务,把公司的持续发展和如何确保提高职均收入、改变职工的生活水平放在首位。
(二)转变思想观念,深化企业改革。充分利用党员干部学习日、班前班后会等,抓好员工日常教育和引导,加强职工的思想教育和培训,引导和带动职工的思想意识,逐步提高职工的素质,增强企业的凝聚力。创新管理模式,加强企业管理,引进优化使用私营企业的薪酬分配方案优势,优化公司薪酬分配方案,推进企业改革深入,提升企业竞争优势。
(三)以钉钉子精神提高服务能力。一是加强销售的管理制度,严格按流程执行,完善收款流程,规范销售合同签订,同时提高零售的服务工作,实行全民销售,扩大销售市场。二是完善质量管理体系,提升质量意识,杜绝用惯性思维和经验指导原料配比,严格按照精准投料设备或化验结果进行配料调整,有效提高产品质量。
(四)强化责任落实,加强作风建设。改变总经理办公会的方法。由原来的汇报上周工作完成情况和安排下周工作计划变更为安排本周的工作有时间节点。即:工作内容-完成的时间-完成工作的情况(明确检查人)。汇报工作改变为上周完成工作的情况、未完成的原因、措施及下周的工作计划,同时将此项工作纳入当月考核中,提高中层干部的执行力和责任心。加强责任和担当,充分发挥自己岗位的作用,走进市场,走进职工,实实在在的解决问题,改变企业的面貌,改变职工的精神面貌,提高经济效益,聚精会神发展企业,全心全意造福职工,实实在在回报股东,使建材公司得到可持续发展。
党支部党史整改工作计划
根据xxx党史学习教育活动关于开好组织生活会的工作要求,本人认真查摆问题并剖析根源,形成个人发言提纲如下。
(一)学^v^^v^在庆祝中国^v^成立100周年大会上的重要讲话心得体会。
中国^v^在接续奋斗中迎来百年华诞,^v^^v^在庆祝大会上的重要讲话,全面回顾一百年来我们党围绕实现中华民族伟大复兴,团结带领中国人民开辟的伟大道路、创造的伟大事业、取得的伟大成就,庄严宣告我们实现了第一个百年奋斗目标,在中华大地上全面建成了小康社会,深刻总结了伟大建党精神,系统阐述了以史为鉴、开创未来的“九个必须”,是一篇马克思主义的纲领性文献,为全党全国各族人民向第二个百年奋斗目标迈进指明了前进方向、提供了根本遵循。
(二)学习^v^新时代中国特色社会主义思想和^v^指定学习材料感悟和收获。
通过学习新时代中国特色社会主义思想和^v^指定学习材料,使我深刻认识到我们从“新时期中国特色社会主义”进入了“新时代中国特色社会主义”。从“新时期”走向“新时代”,这是中国特色社会主义事业的一个巨大的历史跨越。新时代重要内容是现代化强国、民族复兴。作为中国^v^党员,在日常的生活中,应努力做到勤奋学习,加强自身修养和党性锻炼,树立正确的权利观、地位观和利益观,想人民之所想,急人民群众的所急,做群众的贴心人。时刻不忘加入中国^v^的誓言,积极发挥好^v^的先锋模范带头作用,无私奉献,为实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈努力奋斗,相信在中国^v^的带领下,我们一定会造出一个又一个的辉煌业绩。
(一)在坚定理想信念方面。
学习的整体意识还不够强,虽然较深入的学习了一些党的历史、方针、政策,但理解程度还有待提高,应更加深入把握精髓。
(二)在增强历史自觉方面。
尽管对学习的重要性认识比较到位,但往往是跟时局、随安排,用什么学什么、为完成任务而学习,多是局限于“快餐式阅读”、“浏览式学习”、“要点式背记”,浅尝辄止、浮于表面比较多,对党的基本理论和创新理论体系理解掌握的还不够连贯、系统,还不能完全把理论知识转化为观察、分析、解决问题的思路方法,学用“两张皮”的问题较为突出。
(三)在弘扬优良传统方面。
在党性修养、作风养成、模范带头方面,在宗旨意识、大局意识、群众意识、党性观念方面,在政治定力方面,与革命先辈、英雄模范人物相比,与一些优秀的党员相比还有很大差距。
(四)在加强党性锤炼方面。
在深入学习上有差距,平时注重业务工作多,读政治理论少,从实用角度学习多,从提高素质自我完善考虑少,没有用理论全面武装自己要求自己。
(五)党员先锋模范作用发挥方面。
先进性意识、党员意识淡薄,责任感、使命感不强,把自已等同于一般群众,缺乏发挥作用的勇气和动力。
一是政治理论学习不足,理论联系实际不足。忙于业务性工作多,静下心来学习理论、思考问题少,平时坚持得好一些,工作多、任务重的时候做得不好,不能够把学习作为日常养成。理论学习与实际工作结合不够紧密,性钻劲不足,只满足于我学了,没有做到带着问题学,联系实际学,深入思考学。
二是对工作标准要求还不够高,对业务的钻研不够精和深,工作中缺乏创新精神。
三是党性修养不够自觉,在树立科学的世界观、人生观、价值观方面功夫下的不够,缺乏批评和自我批评的勇气,不能经常清理自己的思想,反思自己的行为。
一是加强政治理论学习,提高自身素质。今后将进一步端正学习态度,改进学习方法,理论联系实际,抓住学习重点。实际上要像对待业务工作一样,制订详详细的政治理论学习计划,挤出时间执行,通过学习,不断用新知识、新文化武装自己的头脑,不断提高个人政治修养,分析问题解决问题,辨别是非能力,注意与实际结合,指导实际工作。
二是养成勤于思考的习惯,增强工作的主动性和预见性,真抓实干抓好工作的落实,创造性的开展工作。
三是强化服务意识,时刻牢记党的宗旨。把全心全意为人民服务和人民的需要放在第一位,把人民愿意不愿意、高兴不高兴,作为工作的出发点和落脚点。
四是严守纪律规矩,从严约束自己,树立党员干部的良好形象,始终保持^v^人的政治本色。
党支部工作计划
以新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习贯彻十九大精神,认真扎实开展党组织创立活动,真正让党员起到先锋模范带头作用,让党支部成为党员团结奋进的战斗堡垒,为学校的进取发展供给组织保证和政治教育。
首先要从师德师风上入手,抓好教师的思想道德建设。组织教师和党员认真学习习近平新思想和党的十九大报告精神;集合我校实际,真正从党风廉政上下功夫,让教师真正做到“为人师表”。此外,要时刻注重业务本事的提升,教师要不断更新自我的知识层面和党性修养,用最新的教育模式教书育人。
2、抓落实,着力创立“学习效能服务型”党组织。
(1)立足岗位争优秀。党员要在“创先争优”活动中争做“五好”党员,“五好”涵盖了学校生活的方方面面,是党员发挥先锋模范作用的基本要求,是党员努力方向。党员做表率与构建和谐学校结合起来,在各项活动中做进取践行者和推动者。
(2)党员干部做表率。制定我校党支部《基层党组织创立实施方案》,经过学习教育、分析评议、查找问题、生活会、群众满意度测评等活动搞好组织自身建设。班子成员要注重政治学习,强化廉洁自律。
(3)党组织创立有拓展。围绕教育教学中心,抓好三支队伍,即,管理队伍,党员队伍和教师队伍。首先增强执行力,强化党对干部的领导:强化第一职责人意识,尽心竭力做好本职工作;强化合作意识,做到有分管的事,没有不管的事。其次突出党员先进性。开展好“党员作表率,构建和谐学校”活动。党员带头作用体现于时时处处,在于怎样说,更在于怎样做。从最简单“小事”做起,带动我校管理顺利实施。
3、抓规范,夯实基层党建基础。
(1)规范“三会一课”。“三会一课”要全年安排。完善、规范“三会”、“一课”课记录,尤其是党小组会议记录。合理安排党课主讲人,主讲资料,做到班子成员人人有专题。深化“两学一做”学习教育,深入学习贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》,进取抓好整改落实;加强对支委进行培训,不断提高党建工作的本事和水平。机关作风建设方面,强化宗旨意识,落实《机关服务制度》和《机关工作人员行为规范》,继续推行“查、访、评”
(2)注重组织发展。重视青年教师梦想、信念教育,向他们宣讲我党性质、宗旨、历史使命、新时期目标和任务。搞好党员队伍建设。要组织积极分子或先进青年教师参加党建活动。关心党员工作、生活,促进党员业务本事的成长。严格程序,严把入口关,将教学一线优秀骨干吸收到党的队伍中来。
党支部党史整改工作计划
按照xx区委党史学习教育领导小组的通知,根据xx支部的要求,我校党支部认真对照市委党史学习教育第一巡回指导组xx月xx日到xx区第xx小学进行巡回指导反馈的问题,开展了全面、深入的自查及整改工作,现将具体情况报告如下:
整改情况:继续严格落实各级组织方案和精神要求,并收集好相关档案资料,重视总结经验,及时撰写总结材料。
三、“基层学校的党史学习教育氛围营造需进一步加强”的问题整改情况。
自查情况:我校的党史学习教育氛围营造力度不大,氛围不浓厚。
整改情况:学校充分利用led显示滚动屏幕,刊播了相关的宣传标语。同时,学校利用校园广播每天定时播放党史知识、红色经典歌曲等内容,营造了党史学习教育的浓厚氛围。
党史党支部整改工作计划
整改措施:县财政将阿克苏中坤旅游团体有限公司神木园门票分成款85万元作为县级发展资金缴入县级发展资金账户,未上缴国库,该款已于2014年2月全额上缴国库。国资办收博孜敦西井2014年分红收益50万元未上缴国库,该款已于2014年2月全额上缴国库。
应收未收国有资产收益万元。其中塔格拉克牧场万元,青年农场万元,共青团农场40万元,水稻原种场10万元,木本粮油临场197万元,吉格代牧场35万元,恰其力克牧场35万元,集富公司产权转让收入949万元。以上款项已于2014年2月全额上缴国库。
2、内部监管存在漏洞。银行存款万元用处不明,后又归还单位银行账户。
整改措施:办公室相干责任人已违背资金管理制度,已被县纪律检查部门处理。经局委会研究决定,修改完善相干管理制度,使其进一步加大内部监管力度。
3、挤占开行贷款配套资金万元用于归还贷款本。
金及利息,不利于开行贷款项目顺利实行。
整改措施:2014年3月,因国库资金紧张,需及时归还开行贷款基建项目利息万元,经请示领导,同意从开行贷款配套资金中先行支付贷款利息万元,待国库有钱时及时归还,目前,已报告县领导,正在归还中。
4、会计、出纳一人担负,会计核算不规范、会计凭证为装订,财务岗位缺少内部制约监控机制,容易产生错弊。
整改措施:针对该问题,局领导经过研究,已加强了人员配备,会计、出纳已分开。并对账务管理责任人进行了处罚,催促工作人员依照会计核算管理办法及时处理好账务,目前已进入正轨。
审计整改方案和整改措施最新一、加强领导,镇主要领导挂帅督办。
为把审计整改各项意见和建议落到实处,依照规定的时间节点完成整改要求,我镇明确了由镇党委书记、镇长为双组长的审计整改工作领导小组,由镇纪委书记为常务副组长负责具体审计整改牵头工作,镇班子相干领导和镇党政办、财政所、纪检监察等职能部门负责人具体负责审计整改的调和和推动落实工作。
二、专题部署,上下构成思想共鸣。
我镇主要领导高度重视审计整改工作,在2018年12月18日收到《审计报告》后的第一时间,于2018年12月21日组织召开书记专题会研究审计整改方案,于2018年12月24日召开党委会(触及整改的相干职能部门负责人全部列席会议),专题研究部署审计整改工作。会议要求,一是明确整改原则,对审计发现需要整改的问题,必须“新官理往事”,做到不讲困难、不找理由、不打折扣,严格依法依规完全整改。镇各分管领导要实行“一岗双责”,及时调和并催促所分管部门单位的整改工作。二是及时整改到位,触及整改牵头部门在规定时间内提出整改的具体措施和完成节点等,并于三个月内整改终了。三是举一反三严管,严格从源头上、机制上举一反三,加强对审计中发现问题的监督整改。特别对镇集体企业、动迁补偿、拆背整治、带征土地的规范和依法依规管理上,不但要建章立制,而且在履行落实上必须到位。对整改不到位及背规背纪单位及个人,坚决查处。
三、落实责任,确保整改措施到位。
进程中,镇主要领导屡次召开专题会议,推动《审计报告》所反应的问题的即知即改和整改落实,逐一明确问题整改的分管领导、具体部门和责任人,要求彻彻底底依照时间节点抓紧制定具体、符合要求的整改措施。要求各责任部门和责任人认真分析问题存在的本源,采取有力措施加以整改和解决。同时,依照肯定的时间节点,将整改情况报整改领导小组汇总,经研究、审核后构成整改结果报告。期间,镇党政办、财政所、纪检监察等部门加强与各相干单位的沟通,确保整改结果符合审计要求后方可“销项”。
四、具体实行,整改方向清晰明确。
此次经济责任审计共发现问题27个,主要触及贯彻履行政策、内部控制和财务管理、政府采购和资产管理和动拆迁项目和工程管理等4个方面。另外,对《审计报告》中3个其他需揭露事项,镇审计整改工作领导小组明确要自我加压,同步抓整改。镇班子分管领导严格实行“一岗双责”带领职能科室制定整改明确时间节点、整改措施,截止目前,30个问题中13个问题已通过即知即改整改到位,及时整改率;16个问题在整改进程中,1个问题因暂不具有销户条件待银行相干规定调剂后再予实行,所有可解决问题将于2019年3月底前完成整改。具体内容详见:《2018年度审计工作中发现的问题整改措施清单》。
五、举一反三,严肃各项制度和纪律。
镇党政办、财政所、纪检^v^门将对各单位、各部门具体整改情况进行检查。对未履行审计整改结果或履行不到位的,查明缘由并责令整改。针对此次审计中发现的问题,我镇将进一步完善对集体资产管理和带征地管理政策、加强内部控制及财务管理制度、加强政府采购和资产管理工作、完善动拆迁项目和工程项目监督管理、加强镇属企业的监督管理。对内控制度薄弱的环节进行完善和加强,并坚决做到有制度可履行、有制度必履行,确珍重大决策有效履行、确保财政资金安全有效使用。
审计整改方案和整改措施最新一、审计整改的基本概述。
所谓审计整改是指被审计单位针对(内部、外部)审计意见,对审计发现的问题进行纠正和改进的进程。审计整改是确保审计监督到位的关键所在。在我国,“审计整改难”是一个存在多年的现实问题。长时间以来,传统的审计常常只提出问题,而不太重视揭穿出问题以后怎样办,这致使审计整改并未构成制度规范。因此,在2014年10月^v^发布的《^v^关于加强审计工作的意见》中,明确要求各级组织“狠抓审计发现问题的整改落实”,并采取健全整改责任制、加强整改催促检查、严肃整改问责等措施。审计整改质量低下已成为困扰审计工作展开的诟病。审计发现要求整改过的问题,有的已反复提出屡次,但是由于整改效力低下,问题并未从根本上解决,致使有些问题年年查,年年有,这不但是对审计资源的浪费,并且下降了审计监督的权威性和严肃性。
随着内部审计工作的深入展开,管理层和员工对内部审计工作的期望愈来愈高,审计揭露问题的纠正和整改情况也愈来愈受关注。审计整改是展开审计工作的内在要求,是提高内部审计质量的重要体现。内部审计的目的是为组织增加价值并提高机构的运作效力,而审计整改是帮助实现组织目标的重要途径和手段。各被审计单位和部门采取一定的措施和手段强化整改,一方面可以借此消除各种减值风险、控制漏洞、治理缺点,另外一方面还可以将这些有价值的审计信息作用于单位的经营管理内部控制活动,从而创造出超过预期价值的价值。审计整改是审计部门和被审计单位的共同责任。
二、加强审计发现问题整改的必要性。
为了提高审计机关监督质量和效力,有效解决审计检查发现的问题,巩固审计整改成果,切实解决财政资金管理使用进程中的突出问题,进一步推动依法行政和依法理财,亟待加强审计发现问题整改落实。
审计整改是实现审计目标的重要途径。被审计单位通过加强审计发现问题的整改,使审计整改进程成为有关地方部门单位不断增强财经法纪意识的进程,增进财政财务收支活动真实客观、合法合规和富有成效,增进财务收支的真实性、合法性和效益性。
审计整改是治理“屡审屡犯、屡犯屡审”的必要手段。审计制度履行以来,审计的影响力愈来愈大,但是与之相对应得却是,审计发现的一些问题难以得到有效解决,年年查、年年有,多次产生,屡禁不止。究其缘由,除一些部门或单位法治意识淡薄、谋求部门利益和内部监督弱化等缘由,根本在于审计整改未遭到足够的重视。因此,通过全面推行审计整改,及时、全面、准确公然整改情况,接受大众监督,把审计整改作为保护经济秩序和增进廉政建设的保障。
三、审计整改的难点问题。
1.对审计整改重要性认识不足,审计整改意识弱化乃至缺位,整改不及时、不到位、不完全,屡查屡犯、屡禁不止的问题时有产生。在实践中,有的审计对象认为审计报告投递后,此项审计工作已结束,认识不到位,未将审计整改放在重要位置。内部审计部门与被审计对象都在同一单位,有碍于熟人、朋友、同事的情面,怕得罪人,有畏难情绪。有的被审计部门或个人表面上赞同审计的意见或建议并许诺予以整改,但事实上却对审计整改的事项拖延、推委。目前,对领导干部的经济责任审计常有滞后现象,不能发挥为组织部门提拔干部提供根据的作用,这类客观事实更加弱化了被审计对象履行整改的意识。被审计单位对审计整改认识不足,一些单位存在“改不改是我的事”的狭隘观念,没能把审计整改作为梗塞漏洞、提高管理的重要途径,而是对审计有抵牾情绪,这类认识直接致使了审计整改难、审计整改浮于表面的现状。
2.审计整改的监督协力还没有有效构成。在干部任期经济责任审计工作中,多数单位内部成立了经济责任审计工作领导小组,由分管领导、组织部、人事处、财务处、审计处等部门主要负责人担负,在审计的督办中发挥积极作用。但是,现阶段对审计整改工作重视不够,认识不深,整改程序不顺,效力不高,内部审计与业务部门的沟通和交换有待加强。大多数情况下,一项问题如果能引发高度重视,整改工作就推动的快,相反就常常石沉大海,没有了结果。而现实情况是,一项问题的整改可能触及到多个部门,需要多个部门的配合和积极行动才能促使问题的解决。这就要求我们建立以审计为主导,多部门联动的综合促改机制。
3.缺少对被审计单位的审计整改进程的指点。许多内部审计部门及人员在完成审计报告和下达整改通知书后,会有一种“如释重负”的感觉,认为可以好好休息一段时间,只需静待被审计单位在规定时间内提交整改报告,然后再决定后续审计的事项。既然认定整改是被审计单位的“私事”,则只需告知被审计单位审计发现的问题,在这类思想的影响下,内部审计部门在下达整改通知书时,常常仅仅罗列审计发现的问题,但对问题如何整改缺少具体清晰的指点,这类理解及做法的直接后果,实质上是内部审计部门放弃了对整改进程的监督权和指点权。被审计单位提交整改报告后,内部审计部门常常会发现,有的问题整改出现了方向性毛病,可能会引发更大的风险;有的问题在各种“公道”借口下谢绝整改;有的貌似整改终了,其实并未消除风险。虽然内部审计部门可以通过后续审计这类“事后审计”的模式要求被审计单位进行返工,但是“重复整改”无形当中会致使审计资源的浪费,有的问题会因“时过境迁”而增加整改难度,有的会因时间太长而没法整改,况且重复性整改也容易影响被审计单位正常的工作进度。
4.内部审计人员缺少展开责任追究所必须的业务能力。审计发现问题责任落实和追究工作关系到被审计者的评价和考核,触及行政管理体制、干部人事制度、纪检监察制度等,是一项政策性极强、对业务能力要求很高的工作。这就要求内部审计人员一方面应当对业务工作有一定的了解,能够明白问题产生的来龙去脉,能够肯定应当负主要责任的关键环节;另外一方面应当有较高的政策水平和能力,熟习有关的法律法规和内部管理规定,能够依照相干规定提出对有关责任人的处理处罚意见。虽然最近几年来内部审计队伍整体素质得到了提高,但是与现代内部审计工作的要求相对比,还存在一定的差距。
四、针对审计整改的问题提出几点改进措施。
1.制定审计整改责任追究制度,明确审计整改责任部门和单位,对规定时限内审计整改不到位的部门负责人实行责任追究,并将审计整改落实情况作为领导干部任免提拔的重要参考根据。
2.建立审计主导,多部门联动的审计整改工作机制。要结合审计整改责任追究制度,建立起审计牵头、纪委监察、人事、财务、资产等有关部门共同组成的审计整改工作小组,针对审计发现问题明确职责、分工协作、协力促使审计整改落到实处。
3.完善整改流程,一般情况下整改流程为:下达整改通知书;被审计的单位开始整改;展开后续审计;出具后续审计报告。如果将指点融入其中就需要对上述流程进行细化,细化后变成:下达整改通知书;被审计单位提交整改方案;对整改方案进行核准;被审计单位展开整改;被审计单位提交整改报告;展开后续审计;出具后续审计报告。
4.健全内部审计机构建设,提高内部审计人员素质加强审计队伍建设,不断提高内部审计人员的综合素质。依照建设一支政治强、风格硬、品德好、业务精的内部审计工作队伍的目标,通过加强政治理论学习、展开审计理论和实务的研讨等活动,不断总结内部审计工作实践经验的途径,大力加强审计队伍的思想风格和业务建设,使审计人员政治思想素质、业务水平和工作能力不断得到提高,以适应新情势对事业单位内部审计工作的更高要求。
基层党支部整改工作计划
党课等党内活动,发扬民主集中制、做好批评教育,切实做好年度学习计划安排,严肃纪律不动摇。
3.落实工作台账管理以求真务实、严谨细致的好作风,做好党费收缴、党员组织关系转接、党员信息等台账管理工作,对党建工作的开展情况留下痕迹,做好各类资料的收集、整理、归档和利用,进一步提高党建工作的质量。(二)大力打造过硬党员队伍1.领导班子建设继续严格执行中心组每两月学习一次的要求,对党和国家的重要方针、政策和部署,以及内部重要文件、精神等开展领导班子的个人自学、集体学习、专题辅导等学习活动,加强领导班子的政治理论学习,提高党性修养和党员意识。2.中层干部培训抓好中层干部理想信念教育,以强烈的担当意识和只争朝夕的热情为公司发展履职尽责、贡献力量,积极开展和组织参与上级举办的中层干部培训班,坚定理想信念,提高中层干部的思想觉悟、知识水平、业务素质和管理能力。3.支部书记考核强化党支部书记的管党意识、落实领导责任,提高工作水平,形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的工作机制,制定《支部书记履职考核制度》对各支部书记的履职情况进行考核。计划举行支委班子应考活动,由所属两个支部的支委班子分别组成队伍参加答题比赛,考察支所在支部基本情况以及基础党建工作流程、知识等,提高支部书记管党治党的意识。
工进行廉洁谈话,教育引导干部职工牢固树立廉洁意识,提高职业道德素养与防腐拒变能力,营造风清气正的企业环境。
开展道德讲堂创建是落实公司道德建设,增强干部职工思想道德修养,提高职工的文明素质和公司整体文明水平的有力举措,计划每季度举办一期道德讲堂,推动公司道德讲堂建设活动具体化、规范化、常态化。
党支部党史整改工作计划
根据市卫生局先进性教育活动领导小组办公室第三阶段总体部署和安排,为确保中心先进性教育第三阶段工作取得实效,切实解决中心领导班子在先进性教育活动第二阶段中查摆出来的突出问题,认真抓好领导班子建设,本着边学边改、立整立改的精神,着眼坚持“两手抓”、“两不误”、“两促进”的原则,经反复研究、征求意见,特制定本整改方案并公示如下,敬请中心干部职工、各级领导和社会各界提出批评意见:
一、指导思想和整改目标。
以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,以建设“勤政、廉洁、务实、高效”的领导班子为目标,以卫生法律法规和市卫生局领导重要讲话及局先进性教育活动有关文件为依据,以解决领导班子在思想认识和工作作风等方面存在的突出问题为重点,不断增强宗旨意识,密切党群干群关系,努力把中心领导班子建设成为“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者。通过整改,使领导班子的执政意识进一步增强,执政能力进一步提高,工作作风进一步改进,全面实现法制意识普遍增强、基础建设进一步夯实、卫生服务综合职能充分发挥、工作质量明显提高、服务水平不断提升的工作目标。
二、存在的主要问题。
根据市卫生局督导组的反馈意见,经主任(扩大)办公会研究,中心领导班子将15条意见和建议归纳为4个方面:
(一)领导班子能力建设需要进一步加强。具体表现是:班子内部成员领导能力有待加强,工作方法不细致,有简单急躁现象,开拓创新、对外配合协作意识不够。
(二)内部建设需要进一步加强。具体表现是:一些规章制度没有得到全面落实,如学习培训制度、继续教育制度、奖惩考核制度等;部分干部的视野不开阔,业务能力还有待进一步提高;对年青干部需要进一步加大培养力度。
(三)需进一步加大党、工、团工作力度,健全组织,履行职责,推动中心精神文明建设,促进中心业务工作快速前进。
(四)领导班子工作的方式方法有待改进。具体表现是:交流沟通渠道单一;深入关心群众不够,没有注重年轻团队的特色。
三、具体整改方案。
中心领导班子整改方案的制定原则是:
(一)充分体现保持^v^员先进性的基本要求、具体要求和实践途径。
(二)充分考虑问题的轻重缓急和难易程度。
(三)既有近期目标,又有中长期安排;既考虑了问题的必要性,又考虑问题的可行性。
(四)健全和完善保持党员先进性的长效机制。
中心领导班子整改工作的具体思路是:以建设学习型组织为切入点,切实提高干部队伍素质,提高领导班子能力,建立健全通畅、和谐的工作机制,提高队伍的战斗力,加快“办公自动化”建设步伐,促进中心工作全面发展。
(一)建设学习型组织,提高团队的学习力、创新力和竞争力。
责任部门及责任人:由中心主任刘高清同志主抓,领导班子成员按照分工协抓,办公室负责制定学习计划、学习制度和检查督办。
启动时间:xx年年10月12日。
完成时间:xx年年底。
整改方式:综合整改。
1、塑造学习型个体。两年内,使全体干部中大学学历达100%,每位干部取得岗位资格专业技能证书。每年度,每位干部需脱产学习5-7天,更新业务知识。
2、建立学习型机制。继续开展每周业务学习、每月主题读书活动,并加大督促检查的力度,确保学习的效果;要充分发挥党、工、团组织的优势,丰富学习的形式和内容,提升学习的效果。进一步建立健全学习激励制度,加大对学习的投入。
3、打造学习型组织。从领导和管理、团队文化、知识交流系统、组织结构、支持系统和技术等六个方面入手,构建学习型组织。12月底,中心基本完成“创建学习型组织”的调研文章。
(二)加强领导班子能力建设。
责任人:由中心主任刘高清同志主抓,班子成员按照分工各为具体责任人。
启动时间:xx年年10月12日。
完成时间:长期。
整改方式:逐步整改。
1、加强学习。在创建学习型组织的进程中,领导班子成员要率先垂范,带头学习;同时,要有促进中心员工及整个中心学习的观念和行动。领导班子成员要重点加强对“三个代表”重要思想、科学发展观和正确政绩观的学习,提高政治的敏锐性和鉴别是非的能力,增强大局意识;要重点加强对现代管理知识的学习,提高统筹规划、管理协调的能力。
2、加强调研。班子成员要在实际工作中做到深入基层,了解基层,服务基层,要在工作中开展调查研究,提高发现问题、分析问题、解决问题的能力。每年班子成员要围绕中心、宾馆工作的重点、难点问题开展调查研究。
3、提高主任(扩大)办公会的议事决策水平。会前要针对议题进行充分沟通、认真分析和科学论证,提高班子决策的时效性和科学性;会中要按照民主协商、一把手负责的原则,使每一项决策都成为相互学习、提高认识、开拓创新的过程;会后要加大对决策的追踪问效的力度,及时掌握决策动态,保证决策的执行力。
4、加强领导班子宏观的协调和管理能力。
(三)规范、强化内部建设。
责任部门和责任人:中心主任刘高清同志主抓,由办公室负责具体工作,中心各部门共同参与。
启动时间:xx年年10月12日。
完成时间:长期。
整改方式:马上整改。
1、建立科学、合理的激励机制。严格落实《重庆市卫生服务中心干部职工绩效考核管理办法》,加强日常考核。发挥行业优势,实现内部的精细化和动态化管理。建立系统化、科学化的干部职工工作考评体系,通过信息化手段建立有效的监督和奖惩机制。
2、加强对年轻干部的培养。通过项目管理的方式,为年轻同志创造更多的锻炼机会;定期组织干部职工到各方面较好的地区、单位进行参观考察,学习先进经验,扩大视野,开拓思路。
党史党支部整改工作计划
(一)干部在岗尽责履职担当方面(2条):
1、针对各单位、各部门岗位需求合理设置编制数。
2、班子成员要不断学习,及时领会相关领域政策文件精神,积极稳妥推进事业单位分类改革;要加强事业单位体制机制创新,积极构建社会公益服务新格局,更好的服务和保障民生。
(二)服务态度方面(2条):
1、加强干部作风建设督查,切实解决干部作风方面存在的问题。
2、建议抽时间多下基层,了解基层实际情况,加大对群众反映各项问题的调研力度。
(三)执行中央八项规定方面(2条):
1、严格落实从严治党的责任;
2、管党治党有待加强,切实履行党风廉政建设党委主体制;
(四)办事效率方面(3条):
1、提高办事效率。
2、加强领导班子队伍建设,发挥表率作用,带头讲大局,讲责任,讲纪律。
3、要加强学习,提升干部素质。
(一)加强学习教育。
1、整改措施:
一是坚持每周二集中学习制度,组织干部职工重点学习党的十八大、十八届四中、五中、六中全会精神等。
二是组织干部职工学习机构编制管理法规政策,进一步创新机构编制管理工作。高度重视干部培训工作,积极选派党员干部特别是优秀的干部参加各类培训学习,引导干部在更高层次上解放思想,提高素质。
三是利用编办干部职工学习qq交流群,上传各种学习资料,互动学习,增加干部职工自主学习时间。
2、整改责任人:周xx。
3、整改时限:2017年12月31日前取得明显成效,长期坚持。
(二)强化宗旨意识,勇于担当。
1、整改措施:
一是党员干部发挥模范带头作用,进行公开承诺,接受群众监督。
二是班子成员要从各方面以身作则、率先垂范。在思想、业务、作风纪律方面走在全局前面,带好头,领对路。要带着思路和方法去开展工作,要带着发现和解决问题的能力去指导工作,要带着标准和目标去督促、检查工作。
2、整改责任人:周洋解永忠。
3、整改时限:2017年4月30日前完成公开承诺。
(三)切实改变工作作风,密切联系群众。
1、整改措施:
一是全面加强机关作风日常督查,严格执行上下班考勤签到、每月通报、外出报备等制度,杜绝迟到早退和不请假外出;严格执行请销假制度,不无故缺勤,不擅离职守,坚持按月公示考勤结果。
二是结合作风效能提升年开展“大走访”活动,深入基层走访了解,加强单位宣传、政策宣传。
2、整改责任人:周洋解永忠。
3、整改时限:2017年5月31日前完成“大走访”活动。
(四)完善规章制度,加强制度执行力。
1、整改措施:
一是对内部规章制度进行全面梳理,重新修订《平罗县机构编制委员会办公室规章制度汇编》。
二是进一步明确领导班子分工、各室及工作人员岗位职责,制定《平罗县编办岗位目标任务考核办法》,建立完善抓落实的长效机制。
三是坚持制度要实,增强制度的执行力。用制度来规范行为、解决问题。对学习、考评等制度进行完善,强化保障制度落实的措施,力求制度适用管用。深化“干事档案”工作,建立月晒、季评、年考的目标管理机制,形成“争干事、能干事、干成事”的良好氛围。
2、整改责任人:周洋王文志。
3、整改时限:2017年5月31日前完成。
(五)加强党风廉政建设,落实中央八项规定。
1、整改措施:
一是坚持民主集中制,以科学的管理体系为出发点制定相关决策。定期开展民主座谈会议,交流经验,共同决策,重大问题由集体讨论决定,落实好“三重一大”决策制度。上编委会的重大事项通过支部委员会讨论,大额度资金支出经过理财领导小组讨论决策。
二是加强党风廉政建设,严格对照《廉政准则》从严要求、严格律己、勤政廉洁。严格落实党风廉政建设责任制,切实落实好领导干部个人重大事项报告等规定。
2、整改责任人:周洋解永忠。
3、整改时限:2017年12月31日前取得明显成效,长期坚持。
1、建立健全整改落实工作责任制。单位主要领导对整改落实工作负总责、亲自抓,各分管领导带头抓,在抓好个人整改的同时,加强对分管科室有关工作的整改落实。
2、细化整改措施要求。领导班子要进一步研究具体整改措施,明确目标任务,细化步骤方法,按照时间进度安排推进落实;对加强制度建设的,要重新梳理制度,狠抓执行落实。
党支部党史整改工作计划
一是强化理论学习,不断提高政治能力。进一步深入学习重要讲话精神,大力弘扬求真务实学风,联系实际学,带着问题学习,及时跟进学,真正做到学懂、弄通、做实。筑牢思想政治防线,增强政治定力,把稳政治方向,防止意志软弱、是非不清、立场不稳。要结合本职工作实际,认真贯彻落实上级部署要求,同心戮力推动事业创新发展,以实际成效让组织放心、让群众满意。
二是强化政治训练,着力提升党性修养。要时刻以党员干部标准严格要求自己,坚定理想信念,纯洁思想情操,对标对表修身、用权、律己,实实在在谋事、创业、做人。要不断加强世界观改造,坚持先做人后做官,明大德、守公德、严私德,把权力看轻,把人品看重;把利益看轻,把修为看重;把名位看轻,把事业看重。要认真贯彻支部工作条例,大力加强基层组织建设,开展上党课、讲体会、交心谈心,提高组织生活质量。
三是强化责任担当,积极履行职能职责。切实做到对党忠诚、对事业负责,认真落实重要讲话精神,结合实际推进工作发展。要深入研究新情况新问题,大力加强体系建设,扎实抓好疫情防控,不断提高工作能力和水平。要牢记宗旨,不忘初心,积极担当作为,始终把服务群众融入本职工作中,努力提升群众的获得感和满意度。
党支部年度工作计划_党支部工作计划
2015年,我办党支部继续高举邓小平理论伟大旗帜,以“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,深化“三思三创”主题教育实践活动,围绕“创建文明窗口,构建和谐综管”的总要求,注重理论武装,突出实践特色,全面推进党支部思想建设、组织建设、工作作风和党风廉政建设,全面提升综合管理执法工作水平,为我办综管工作上新台阶提供坚实保障,特制定综管办党支部2015年度工作计划。
党支部工作计划
2016年,学校将深入贯彻党的精神,紧紧围绕学校 “外树形象,内强素质,以人为本,和谐发展” 的工作目标和教育教学中心工作,全面推进党的思想、组织、作风和制度建设,按照“抓学习,促规范,提内涵”的思路,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和全体共产党员的先锋模范作用,为学校全面、和谐、可持续发展提供有力的思想、政治和组织保证,进一步深化学校党建工作规范建设,凸显个性,争创特色,努力开创我校党建工作的新局面。
二、工作目标
1.坚持学习与实践同步,加强全体党员教师政治学习,建设学习型党组织。深入学习贯彻党的精神。紧紧围绕“贯彻精神,推动南洲教育科学发展”主题,把“中国梦”的教育作为学习宣传的重要内容,扎实开展党的群众路线教育实践活动。通过举办专题培训、知识竞赛、召开专题组织生活会、发放学习资料等形式,认真落实党的十八大精神“三进”要求,引导教育系统党员干部立足岗位建功立业。认真落实中心组学习、政治学习和“三会一课”,扎实推进学习型党组织建设。建立干部培训学习档案。
2.加强党建工作。以“强组织、增活力、求实效”为目标,强化党建“五大工程”。优化党组织设置,进一步健全党建工作制度,夯实党建工作基础。号召全体党员“亮身份、树形象”,积极开展“党员示范岗”等主题实践活动。加强组织建设,严格党员教育与管理,做好党员的发展工作,壮大和发展党员队伍。
3.加强干部队伍建设。以建设节约型、廉洁型校园为契机,深化学校领导班子建设。强化民主集中制教育,健全领导班子议事和决策机制。
4.开展“共产党员示范岗”创建活动,进一步发挥党员的先锋模范作用,评比优秀共产党员。
5.加强党风廉政建设。坚持教育、制度、监督、纠风、惩处“五个并重”的工作方针,严格反腐倡廉工作责任,深入开展“为民、务实、清廉”、“爱与责任”、“廉留心中”主题教育。强力规范“三重一大”决策制度、厉行勤俭节约制度、党务校务公开制度。强化效能监察和督查督办,转作风、改文风、实会风。
品质要求,强化“十项禁令”、“十项制度”、“十条公约”落实,切实转变工作作风。提升教师道德水准,评选校级师德标兵和优秀教师。
7.积极配合、协助学校行政、各部门认真做好教育教学管理工作及学校重大事务组织指导工作,完成各项重要的教育活动。精心设计各项专题活动,形成实验小学学校教育活动的序列框架。
8.加强工会、少先队工作,有效凝聚各方教育力量,推进优质学校的影响力,积极推动“平安校园”创建工作。
9.强化教育信息报送与管理。上报各类教育信息和简报50条,在县级以上电视台、报刊、杂志公开发表教育宣传报道15次以上。
三、主要工作
(一)依托学习载体,加强思想建设,提升理论素养。 充分利用党员学习日、教师政治学习、升旗仪式等“学习的平台”,以学习宣传党的精神为主线,结合学校教育和学校实际,扎实推进理论学习。通过理论学习,把全校党员、干部和全体师生的思想和认识统一到学校教育的和谐发展上来,把智慧和力量凝聚到实现学校教育工作的目标任务上来。
带头学、带头用,形成良好的学习氛围。中心组学习做到定主题、定时间、定主讲,充分发挥正确的导向作用。
2、抓好全体党员的学习。为提高全体党员的政治思想觉悟,我校将认真做好每学期一次的民主生活会制度,将“”精神、2015年“两会”精神、师德规范、教育法规等列入今年的学习教育内容。
3、抓好全体教职工的学习。坚持每周学习一次。以“教师论坛”为阵地,开展专题研讨。以加强师德师风建设为重点,围绕作风建设、教师素质、“”精神、“两会”精神、教育法律法规等主要内容,加强思想政治教育和师德规范教育,树立为人师表、爱生敬业的师德形象。
4、抓好党建信息化的建设。在充分发挥学校橱窗、板报等宣传阵地的作用外,还要积极开展党员教育活动,及时交流党建信息,积极宣传先进党员形象。
(二)加强教育管理,促进组织建设,提高组织能力。 坚持党要管党、从严治党的方针。结合学校教育工作实际,紧紧围绕增强党组织的战斗力和凝聚力这个中心工作,加强和改进党的组织建设。抓好干部队伍建设,党员队伍建设,教师队伍建设是实现学校内涵发展的关键所在,学校党支部要把这项工作作为党建工作的重点来抓。
部工作考核制度,重平时考核、重实绩考核,使全体干部注重学习,自觉接受教育和监督。认真做好学校后备干部的培养工作,多层次、全方位地培养和选拔优秀年轻教师,为他们的锻炼成长搭建舞台,创造条件。
2.加强党员队伍建设。一是加强支部建设,发挥党员的先锋模范作用,体现“一个党员一面旗”。要积极开展行之有效的党组织活动,增强支部的战斗力和凝聚力,让党员同志在活动中接受革命传统教育和先进性教育。要完善先进性教育长效机制,做好党员的教育、管理和监督。二是加强党员管理,做好组织发展工作。要加大对入党积极分子的教育、培养和考察工作;做好党员的党费收缴工作;继续健全党员、干部、教师谈话谈心制度。
3.加强教师队伍建设。加强思想政治工作,引导教师不断加强师德修养和认真落实教育、教学常规,促进教师专业成长。
4.做好党支部目标管理考核工作和党员计划、总结及民主评议工作。把一年一度的常规工作当作支部自身建设和党员自我学习、改进的重要契机。积极创建党建工作特色,强化服务党员、服务教工、服务学生的意识,发挥党组织的政治核心作用。
(三)健全监督机制,加强作风建设,促进健康发展。
严格按照中共中央“八项规定”改进作风的要求,做到勤政廉洁。改进思想作风,做到与时俱进,解放思想;改进工作作风,做到求真务实,勤勉高效;改进生活作风,做到艰苦奋斗,廉洁自律。
1.坚持预防为主、教育在先的方针,深入开展党风党纪教育。要在党员干部中深入开展党风党纪、法制教育和警示教育,筑牢党纪国法和思想道德防线。牢记党的“全心全意为人民服务”宗旨,密切联系群众,要经常深入教研组、深入课堂,积极解决师生普遍关心的问题,特别对有困难的教职工、学生要给予更多关爱。
2.认真落实党风廉政建设责任制。贯彻落实上级有关党风廉政建设的部署要求,制定本校党风廉政建设责任制目标管理计划,落实责任到人,及时部署并组织实施。
3.进一步加强党内监督工作。巩固行风建设成果。要认真履行《党章》赋予的监督职责,健全监督程序,增强监督效果。要认真贯彻《党员权利保障条例》,发展党内民主,保障党员权利,确保党员对党内事务和学校事务的知情权、参与权和监督权。
4.开展丰富多彩的教育活动,加强党员队伍的爱国主义、集体主义教育。本年度,党支部要拓宽教育的渠道,挖掘教育的深度,积极为党员创造外出学习参观考察的机会,增强教育的实效性。
(四)加强民主管理,落实制度建设,推进依法治校。
1.进一步完善教职工大会制度。结合学校实际工作,认真筹备开好教职工大会,要围绕主题,突出重点,充分发扬民主。进一步学习理解“教师绩效工资”的文件精神,结合校情完善教师工资收入分配制度,讨论审议学校发展的新思路和新规划,落实广大教职工对学校发展以及切身利益等方面的知情权、参与权、决定权、监督权。
2.继续开展“六五”普法教育。坚持依法治校,不断提高依法办学,依法施教的水平,积极发挥法制副校长的作用,通过学习讲座、案例分析、心得交流、电视录像等多种形式,进一步增强全体党员和教师的法制意识,提高师生学法、用法、守法的意识和能力。
3.进一步推行党务、校务公开。发挥全体教职工参与管理、民主治校的作用,增强学校管理工作透明度。重要工作、重大事项、重要决定,都要经过党内充分酝酿,行政集体研究决定,体现民主集中制原则,接受群众监督,倾听群众呼声。
4.贯彻党的民主集中制原则。开好民主生活会,深入开展批评和自我批评,发扬党的艰苦奋斗的优良传统,克服不良风气,规范党员言行,自觉维护党的形象。
(五)发挥协调功能,调动积极因素,促进学校发展。
要充分认识到学校的改革和发展,始终离不开广大师生的努力和社会、家长的关心支持。要积极支持群团组织根据自身特点,创造性地开展工作。要为学校的发展扎扎实实地做好关心人、服务人、凝聚人的工作。要调动学校各方面力量和一切积极因素,促进学校的快速、全面、可持续发展。
1.加强对学校工会工作的指导。要积极支持工会按照《工会法》的规定履行工会职责,把维护教职工合法权益作为工会的基本职责,使工会真正成为党联系群众的桥梁和纽带。通过工会了解群众情况,征求群众意见,为学校的改革发展献计献策。通过工会关注、配合,帮助困难职工,构建和谐校园。
2.加强对少先队学生工作的指导。少先队作为学校对学生实施教育和管理的重要职能部门,在学生管理层面上有着重要的作用。要强化学生的养成教育,规范学生行为。
3.重视退管工作。关心离退休老教师的学习生活和身心健康,丰富他们的退休生活,尽力为他们排忧解难,多办实事。
(六)重视文明创建,塑造学校形象,提升学校内涵。
等、民主、和谐、互助的师生关系上来。开展争创优秀共产党员、师德标兵和优秀教师活动,把争做师德标兵活动,纳入学校精神文明建设的总体规划。
2.坚持“德育为先”“育人为本”思想,提高创建文明单位的水平。结合我校已是市级文明单位标兵的实际,文明单位创建活动要以提升社会公德、职业道德、家庭美德教育为重点,以文明礼仪教育为切入点,不断提高创建水平。
3.落实“和谐社会”思想,加强和谐校园和校园文化建设。在整体规划初具格局的基础上,进一步提升校园环境、校园文化品位,使其更美化更优化。加强与居委会、派出所、社区及校园周边等单位的文明共建活动。积极发挥家委会、家长学校等作用,为学校发展创造有利的外部环境。
4.充分发挥宣传媒体作用。树立师生身边的先进典型。通过橱窗板报、校园广播等媒体和专题、专刊、专栏形式进行宣传,以达到振奋师生精神,营造良好的舆论氛围的效果。 在新的一年里,校将围绕学校教育教学这一中心工作,坚持以人为本,加强人文关怀,构建和谐校园,团结带领全体党员干部和教职工,进一步解放思想,开拓进取,以昂扬向上、奋发有为的精神状态,狠抓工作落实,为学校发展而努力!
党支部工作计划
2021年是中国共产党成立100周年,是“十四五”开局之年。做好全年工作,党建工作是基础、是关键,更是保障。根据《中国共产党支部工作条例(试行)》,按照江北新区机关党工委2021年党建工作要求,江北文旅党支部将结合支部工作实际,认真寻找差距和不足,以党建工作与业务工作双提升为目标,抓实抓好党建各项工作任务,扛稳政治责任,强化履职尽责,不断开创工作新局面。
一、深化理论武装。
依托巩固深化“不忘初心牢记使命”主题教育成果,深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,及时深入学习习近平总书记最新重要讲话精神,继续强化党员学习教育培训,使党员干部牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,带头守初心、担使命,维护党中央权威和集中统一领导。继续开展反腐倡廉教育、爱岗敬业教育等为重点的培训教育,让每个党员都参加各种活动,督促党员加强学习,使党员的政治理论素质由量变上升到质变,积极干好每一项工作。
二、规范党建工作。
按照“围绕中心不动摇、抓住根本不放松、夯实基础不懈怠、务实创新不停步”的目标和党支部标准化规范化建设要求,找差距、补短板,进一步规范党支部的工作,力争打造出有亮点的“最强党支部”,为融媒体中心各项业务工作的开展提供强大动力。继续完善“党员示范岗”制度,多开展积极向上、形式多样的党建主题活动,丰富党员的组织生活和业余生活,进一步激发党支部的凝聚力和战斗力。
(一)着力增强支部班子工作活力。认真落实《中国共产党支部工作条例(试行)》要求,定期组织支委班子成员召开支委会议,研究支部工作、谋划支部活动、讨论决定支部有关事项,推动支部工作正常开展,推动支部工作不断创新。组织支委班子成员定期开展党的理论、党内法规、党的路线方针政策等的学习交流和研讨活动,不断提升支委班子成员思想政治素质,增强做好支部工作的责任感使命感,带头树立支部党员良好的社会形象。
(二)常态开展支部理论学习活动。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真落实支部党员理论学习活动,推动“两学一做”常态化制度化。结合支部实际,按照支部学习计划安排,落实支部理论学习制度。深入学习党章、《中国共产党支部工作条例》《中国共产党党员教育管理工作条例》《中国共产党党务公开条例(试行)》,认真学习党的十九届五中全会精神和省委、市委、区委全会精神,认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和最新系列重要讲话精神尤其是关于党建工作的重要论述等内容,通过学习进一步提高支部党员政治站位、坚定信念信仰,丰富党的理论水平,切实补足精神之钙。
(三)持续规范支部组织生活制度。继续巩固和运用好支部标准化规范化建设成果,严格落实支部工作系列制度规定,规范支部管理、党员教育、活动开展、会议组织等。坚持党费收缴公示制度,组织党员按时按月足额交纳党费,进一步增强党员党费缴纳意识。坚持理论学习制度,跟进学习习近平总书记系列重要讲话精神,紧紧围绕支部工作计划开展理论学习活动;根据上级组织要求和安排,实时组织开展专题学习活动,确保党的最新理论第一时间传达到支部全体党员。坚持“三会一课”制度,定期组织召开党员大会、支委会和专题党课,推动“三会一课”形成常态,形成自觉。
(四)切实开展支部专题党课活动。讲好专题党课,引领支部建设,树立支部标杆。2021年,支部将紧紧围绕建党节、国庆节、春节等节点开展专题党课。坚持支部书记、支委班子成员带头上课,支部党员积极参与讲党课,紧紧围绕《中华人民共和国民法典》实施、建党100周年、国庆、中央重大活动、会议和习近平总书记重要讲话,以及机关业务工作开展讲专题党课。坚持形式多样讲党课,采取专题辅导、视频课堂、课件展示等形式,进一步丰富党课内容和形式,不断通过党课活动增强支部党员的思想政治素质,在潜移默化中推动支部党员树立良好形象。
(五)广泛运用新媒体开展支部活动。引导支部党员用好“学习强国”app、“法宣在线”等平台,广泛关注涉及党建、综治、安全和群众的有关微信公众号和百度、搜狐、腾讯等新闻客户端,及时了解中央和全省、全市时事动态,并通过微信、微博等新媒体载体传播相关信息,传递社会正能量。
三、健全工作机制。
坚持党建工作推动其它各项工作齐发展的良好势头,继续以党建工作为抓手,建立党建工作长效机制,推动融媒体中心工作提质增效,促进党建工作和中心工作协调发展。立足创新抓特色,积极探索党建工作新途径,探索新方法,在抓制度、抓落实、抓督导上下功夫,使党建各项工作更上新台阶。
下一步,江北文旅党支部将坚持以深入学习贯彻党的十九届五中全会精神为统领,持续抓好理论武装、严格组织生活,引导支部党员切实增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,切实推动各项决策部署落地见效,为融媒体中心建设做出应有的贡献。
2021年月日。
20xx。
20xx年1月。
5日。
组织学习习近平总书记在庆祝改革开放40周年大会上重要讲话精神(上)。
全体。
办公室。
集体学习。
20xx年1月。
12日。
组织学习习近平总书记在庆祝改革开放40周年大会上重要讲话精神(中)。
全体教职工。
学校办公室。
集中学习。
20xx年1月。
19日。
组织学习习近平总书记在庆祝改革开放40周年大会上重要讲话精神(下)。
全体。
学校办公室。
集中学习。
20xx年2月。
20日。
全体教职工。
党员活动室。
集中讨论。
20xx年2月。
23日。
全体人员。
学校支部。
集中学习。
20xx年3月。
5日。
观看开幕式国务院总理李克强政府工作报告。
全体教职工。
学校办公室。
自主学习。
20xx年3月。
16日。
学习政府工作报告(上)。
全体党员。
学校支部。
集中学习。
20xx年3月。
23日。
学习政府工作报告(中)。
全体党员。
学校支部。
集中观看。
20xx年3月。
30日。
学习政府工作报告(下)。
全体教职工。
学校办公室。
自主学习。
20xx年4月。
6日。
全国两会精神学习讨论。
全体教职工。
学校支部。
集中学习。
20xx年4月。
13日。
全国两会精神学习讨论。
全体教职工。
学校支部。
集中学习。
20xx年4月。
25日。
学习总书记在中央政治局第十四次集体学习时讲话。
全体党员。
学校支部。
集中学习。
20xx年4月。
29日。
学习总书记在中央政治局第十四次集体学习时讲话。
全体党员。
学校支部。
集中学习。
20xx年5月。
10日。
以决胜全面建成小康社会为主题的主题党日。
全体党员。
学校党员活动室。
集体学习。
20xx年5月。
17日。
学习习近平的重要文章《加快推动媒体融合发展构建全媒体传播格局》。
全体教职工。
学校办公室。
集中学习。
20xx年5月。
24日。
学习《中国共产党党员教育管理工作条例》第1-3章。
全体党员。
学校办公室。
集中学习。
20xx年5月。
31日。
学习《中国共产党党员教育管理工作条例》第4-6章。
各党员。
党员活动室。
集中讨论。
20xx年6月。
7日。
学习《中国共产党党员教育管理工作条例》第7-10章。
全体党员。
学校办公室。
集中学习。
20xx年6月。
14日。
学习习总书记的重要文章《一个国家、一个民族不能没有灵魂》。
全体教职工。
学校支部。
20xx年6月。
21日。
学习修订后的《中国共产党党组工作条例》。
全体党员。
学校办公室。
20xx年6月。
28日。
学习中共中央办公厅印发《党政领导干部考核工作条例》。
全体党员工。
学校办公室。
集中学习。
20xx年月9。
6日。
主题党日:
全体党员。
学校党员活动室。
集体学习。
20xx年9月。
13日。
学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要第1致3章。
全体教职工。
学校办公室。
集中学习。
20xx年9月。
20日。
学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要第4致6章。
全体教职工。
学校支部。
集中学习。
20xx年9月。
27日。
学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要第7致9章。
全体教职工。
党员活动室。
集中讨论。
20xx年10月。
4日。
学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要第10致15章。
全体教职工。
学校支部。
集中学习。
20xx年10月。
11日。
主题党日:
全体党员。
学校支部。
集中学习。
20xx年10月。
18日。
学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要第16致18章。
全体教职工。
学校支部。
20xx年10月。
25日。
学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要第19致21章。
全体教职工。
学校办公室。
20xx年11月。
8日。
党员活动日。
全体党员。
学校党员活动室。
集体学习。
20xx年11月。
15日。
《新时代公民道德建设实施纲要》上。
全体教职工。
学校办公室。
集中学习。
20xx年11月。
22日。
《新时代公民道德建设实施纲要》下。
全体教职工。
学校支部。
集中学习。
20xx年11月。
29日。
党的十九届四中全会精神。
全体教职工。
党员活动室。
集中讨论。
20xx年12月。
13日。
党的十九届四中全会精神。
全体教职工。
学校支部。
集中学习。
20xx年12月。
20日。
认认真真学原著悟原理,高标准、严要求完成《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》(第十一至二十章)和《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》学习。
全体党员。
学校支部。
集中学习。
20xx年12月。
27日。
学习《在中央和国家机关党的建设工作会议上的讲话》一文,党员干部要在重点学习《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》上下功夫,扎实推进“不忘初心、牢记使命“主题教育开展。
全
党支部工作计划
依照构建社会主义协调社会的请求,成长不乱的年夜局,严密分离本村扶植的实践,以效劳村平易近大众为重面,健全机造,强化功用,不停进步好坑村党构造的制造力、凝结力战战役力,为创立经管有序、效劳完美、情况幽美、文化平和的协调村。
2、任务请求。
(一)实在增强村级带领班子、干队伍伍扶植。
树立健全战落实村级任务的带领义务造。一是要明白带领班子成员合作,实时收现、总结、交换典范,理解、反应息争决本村任务中存正在的凸起成绩;两是要明白职责合作,战做好各项任务的彼此调和,任务职员的彼此合作。经过增强村级部队的扶植,挨制一收思惟素养下、营业才能、联结合作肉体强、有贡献肉体的村级干队伍伍。
(两)踏实有用地抓好村级党员的教诲经管。
宽格党的构造糊口轨制,应用党员长途教诲的仄台战乡村党员教诲面,按期构造党员加入进修,展开散体举止,对党员停止常常性的党员认识战党的目标政策教诲;当真详尽地做好中出活动党员的经管战教诲任务,树立战健全中出活动党员台帐,充沛发扬党员的“一员单岗”的感化,使每一个党员实正有岗有位,有事可做;做好成长党员任务,依照“脆持尺度、包管量量、改进布局、稳重成长”的目标,增强对进党主动份子的培育种植提拔,做好从党员主动份子中成长党员的任务。
(三)进一步树立健全村级党建任务机造。
1、树立党建任务集会轨制。村级党建任务集会每季度召开一次,剖析情势义务,支配安排任务,深刻展开党建任务联创、思惟任务联做、社会治安联防、公益奇迹联办、等共建举止。
2、健全村平易近自治机造。树立健全村平易近代表集会轨制,完美村平易近自治构造,完成村平易近大众自我经管、自我教诲、自我效劳。村级党构造要撑持战保证住民自治构造遵照司法战章程实行职责,村平易近自治构造要盲目承受村级党构造的带领。
(四)不停强化村级效劳功用。
1、健全完美村级效劳系统。起首把办理失业成绩做为一项紧张民气工程去抓,取休息失业树立持久的联络,主动保举下岗战赋闲职员的失业。要主动展开面向本村弱势群体的社会救济,面向村平易近的便平易近利平易近效劳。
2、片面促进村级各项奇迹。村级党构造要构造村平易近大众普遍展开丰盛多彩、康健无益的文明、体育举止,鼎力提倡迷信、文化、康健的糊口方法,进步村平易近大众的思惟品德素养战迷信文明素养,加强村平易近对村委会的认同感、回属感。深刻展开“文化村”、“文化家庭”、“文化村平易近”评比战创立“安全村”举止,鞭策村级各项奇迹不停提高。
3、保证步伐。
(一)增强构造带领,落实任务义务。村级党建任务列进紧张议事日程,实在做到熟悉到位、职责到位、步伐到位、任务到位。听取任务停顿状况报告请示,研讨办理存正在的成绩,各圆紧密亲密合营,构成共建协力。各任务职员要紧密亲密合营,包管任务顺遂促进。
(两)深刻宣扬,营建空气。减年夜对村级党建任务的宣扬力度,主动营建“党建”的浓重空气。经过播送、宣扬橱窗、口号,黑板报等多种渠讲普遍展开宣扬教诲举止,充沛变更其到场村级党建举止的主动性。(三)以各类举止为载体,增进协调成长。构造宽大村平易近到场各类无益身心康健的举止,增强肉体文化扶植;继承收扬村级文明资本劣势,引诱更多的村平易近到场文明扶植。
(四)展开教诲,进步村平易近的素养。应用村级文明举止室,培训室实时宣扬好党战国度的目标政策,不停丰盛大众文明糊口,为村平易近供应丰盛的肉体粮食。
(五)实时总结履历,增进任务立异。当真研讨党建任务面对的新状况新成绩,主动索求新情势下党建任务的纪律,不停加强任务的自动性战预感性。总硬朗践中制造的新奇履历,不停立异村级党建任务的方法方式战运转机造。
总之,20xx年xx村党建任务依照城党委请求分离我村的任务实践,正在党建任务上重视建构造、强部队、担义务,为宽大村平易近办实事、做效劳、做孝敬,鞭策本村党建任务再上新台阶而没有懈勤奋。
党支部工作计划
本年度学校党支部以“三个代表”重要思想为指导,以保持共产党员先进性和开展社会主义核心价值观教育为主题,坚持依法治教与以德治教相结合,围绕学校中心工作,进一步加强党的组织建设、作风建设和党风廉政建设,加强对广大党员和全体教职工政治思想教育,增强党的凝聚力,充分发挥全体党员在新形势下的先锋作用,为学校全面、协调、可持续发展提供有力的思想保证、政治保证和组织保证。
1.切实加强党员的教育管理。广泛开展“践行社会主义核心价值观”的教育活动”。
2.以党的十八大召开为契机,加强党员的学习培训,及时以新的政治理论武装党员。
3.继续开展党员学习教育活动和民主评议党员活动。
4.抓好队伍建设,加强党员队伍的思想作风建设,继续抓好党员和“学困生”的帮教工作,发挥党员在学校教育、教学工作中的先锋模范作用。力争用党员自己的言行和人格力量去影响和带动教师,提高党员在教师中的影响力。
5.加强师德、师风建设,大力弘扬教书育人、为人师表、敬业爱岗的精神,关注青年教师的成长,努力为青年教师的成长创造条件。
6.继续抓好行风建设,落实好党风廉政责任制工作,健全党风廉政监督机制,规范学校领导干部的从政、从教行为。
7.认真开好每学期一次的民主生活会。通过开展批评和自我批评,沟通思想、解决问题、加强团结。
1.进一步落实区教育局党委党风廉政建设责任制工作。积极开展党性、党风、党纪教育,健全完善廉政建设监督制度,规范领导干部的从政、从教行为,办人民满意的教育。
2.支部加强对校务公开工作的指导。完善教职工民主管理、民主监督制度,在决策中要做到公正、透明,健全民主管理制度,完善公开办事制度,保证教师能依法直接行使民主权利,自觉接受教职工的监督。
3.认真开好每学期一次的民主生活会。召开专题组织生活会。开展批评和自我批评,并在教师中进行民主评议,党员中互评。
4.积极探索党建工作新路子。抓好入党积极分子培养和党员发展工作,重点在中青年骨干教师中发展党员。对思想比较成熟,基本具备党员条件的积极分子,适时地纳入党组织中来。
5.积极开展“党员读好书”活动。我们号召:“一个党员,就是一面读书的旗帜”。要求广大党员,都要认真读书,认真写读书体会,争做“理论联系实际、学以致用”的典型。
6. 发挥党员在学校教育、教学工作中的先锋模范作用。开展“我为党旗添光彩”课堂教学展示活动。
7.抓好家长学校。与学校、工会配合,抓好家长学校,开展“家长开放日”活动,提高家长素质,加强未成年人的思想道德建设,协同教导处、少先队抓好学生的养成教育,促进学生健康成长。
8.关心离退休教师的学习和生活。认真落实各项政策待遇,做好离退休教师逢年过节及住院教师的慰问工作,组织好老人节活动,做到真正为老人办实事、办好事。做好离退休工作。
总之,要明确任务,强化各项工作的领导与管理,发扬“解放思想、实事求是,敬业爱岗、开拓创新”的精神,为完成学校提出的各项目标而努力奋斗。
一月份:组织党员过民主生活会、结合党员目标管理实施情况开展批评与自我批评。进行年度民主评议工作。
二月份:慰问退休党员、教师。
三月份:庆祝“三八”妇女节;开展党员读书活动;开展“我为党旗添光彩”课堂教学展示活动。
四月份:开展党员“一帮一”帮教活动;组织党员干部学习。
五月份:支部组织召开青年积极分子座谈会。入党积极分子、预备党员组织考察。
六月份:庆祝“六一”儿童节;
七月份:组织全体党员“庆七一学党章重温誓词”知识大赛;民主生活会,对照目标自我写照,小结上半年工作。教师学年度考核。
八月份:暑期活动,师德教育。
九月份:“爱生月”活动;组织全体党员学习有关党建廉政工作宣传材料。
十月份:观看电教片或上党课;组织开展好行风建设工作。
十一月份:组织召开部分教师座谈会,倾听群众对班子工作的意见、群众心声、对学校发展的个人观点。
十二月份:党外群众参加的民主恳谈会,群众满意度测评;党员学习体会交流;支部年度总结;党员民主评议。
我财管党支部在过去的一年里,经过大家的相互配合,各项工作顺利的进行,并取得良好的效果,为迎接新的学期,也为使往后的工作可以更顺利更高质量的完成,我们对以前的工作进行全面总结,去粗取精,特拟定2010年2011年第一学期财管党支部工作计划:
2. 定时进行理论知识的学习,以新的《中国共产党章程》和《六个“为什么”》为理论指导,在全体学生党员和入党积极分子中继续开展“学习新党章,树立新形象”活动,加强党的理论知识的学习,并定期对党性知识进行考查。
2. 加强对入党积极分子在各个方面的教育与培养,加强他们的党性修养。并且在“党员亮身份”“党员下社区”“班导生工作”“党员一帮一”等各特色活动上继续不断完善,争先创优。
2. 在支部内部开展特色活动,让大家通过多种方式对彼此有更深的了解,培养切合度,有利于大家以后更好的配合以完成支部各项建设工作。
1)党员教育工作
1.继续加强对新党章的学习,并进行考核。考核可采取笔试或抢答赛形式进行;
2.对于即将召开的十七届五中全会的学习也应保持高度的关注度,通过新闻、杂志等多种形式对其进行跟踪关注。
2)党员日常管理工作
1.组织安排学生党员开展2010级新生班级下班工作,负责辅助新生班级辅导员完成新生的军训工作。
2.班导生协助辅导员完成好以后的日常管理工作
具体要求如下:
a、辅助辅导员,带领团支部做好发展党员的工作,团内推优和群众座谈会等会议,班导生务必到场指导监督。
b、密切关注班级情况,积极参加班级活动,及时了解同学的思想动态,发现问题,马上解决。
3.建立和扩大入党积极分子队伍,积极开展对入党积极分子的培养教育:
a、指定一至两名正式党员作入党积极分子培养联系人,对他们进行个别帮助和指导;
b、吸收入党积极分子参加党内的有关活动,使他们受到党内生活的实际教育;
e、组织入党积极分子和广大同学观看爱国主义教育影片,接受爱国主义教育。
3.建立完整正确的学生党员信息电子登记表;
4.党员及预备党员必须按期向党组织交纳党费。
面对不断变化的形势和任务,以党的十八大和十八届四中全会精神为指导,继续巩固学习和扩大实践科学发展观活动成果,坚持党建工作融入生产经营工作,进一步抓好党员队伍建设,加大党组织建设力度,不断丰富文明创建工作的内涵,为实现公司经营目标、推动公司和谐健康发展提供坚强的政治、思想和组织保障。2016年支部拟开展以下主要工作:
学习和宣传党的十八大精神,全面理解科学发展观和建设社会主义和谐社会的基本内涵及精神实质,按照“固本、创新、和谐、发展”的总要求,着力打造一支讲党性、顾大局、忠于企业、服务企业的勘查队伍,努力营造朝气蓬勃、奋发图强、百家争鸣、百花齐放的工作氛围,推进公司勘查事业和谐、有序、高效发展。
完善组织架构,理顺管理流程,提升管理绩效。具体方式为支部成立党小组,野外项目符合条件的成立临时党小组,将党建与一线生产结合起来,让广大青年党员在实践中锻炼、成长。
进一步学习和贯彻落实公司生产安全管理办法,加强职业安全教育,强化地质勘查工作安全意识,让广大职工从根本上认识到安全生产问题的重要性,切实保障广大职工的生产安全;编制应急预案,进一步做好危险源识别、安全培训和安全三级教育工作,切实保证安全标识、劳保和安全防护用品的资金投入,确保安全生产无事故。
充分利用科学技术管理论坛、短期专项培训、重点项目现场培训、出队前集中培训和收队后总结交流等多种形式,加大技术知识和管理能力的培训力度。
进一步强化项目安全管理意识、风险防范意识和成本控制意识,做好勘查项目预算管理,技术管理,时间、成本和质量管理,降低勘查风险,将勘查效益最大化。
加强宣传教育。加强典型示范和文化引导,继续弘扬和发展鹿鸣精神,将铸魂、育人和塑形作为思想工作重心。结合实际,全方位、多角度、宽视野地发掘地勘工作中的闪光点,抓住特点,捕捉亮点,着力抓好宣传报道工作,为促进地勘公司又好又快发展营造良好的`舆论氛围。坚持正面宣传、把握正确导向,注重文化引领、突出典型示范,多渠道组织稿件,积极向公司网站、地质勘查报、国土资源报等行业相关报刊发稿,及时报道公司在追求又好又快发展中取得的新业绩,努力扩大地勘公司在行业内的影响力。
积极响应和执行集团公司党委《中铁资源集团有限公司深入开展创先争优活动实施方案》,继续深入开展党员承诺活动,并将个人承诺书在支部和部门内部公开,加强党员之间的检查和群众的监督力度;结合支部自身实际,设立党员示范岗,争创先进党支部、争当优秀共产党员。
针对形势、任务和党员的思想实际,开展党课活动。党员自领题目,结合本职岗位,或学科专长,或近期学习心得,编制讲义,组织全体员工自愿参加的培训课堂,构建学习型党组织。一方面督促党员总结工作经验,树立思路,深化学习成果,另一方面,在全体员工面前树立党员的专业化形象,发挥党员的先锋模范作用,突出党组织对公司发展的贡献,进而树立党组织和党员的威信。评选优秀讲师,以各类“特色奖”激励党员和积极分子讲师队伍,使之不断壮大、提升。
充分运用网络平台,加强沟通、交流,做好上情下达,下情上传,不断丰富党组织活动载体,搭建员工学习平台和提高党建工作效率。建立“党员博客”,成为党员互动交流的平台,为支部成员提供浏览和发言权限。可以交流读书心得,技术讨论,野外工作随想,摄影作品等,上传博客,作为博客的必要组成,与党员组织内部交流的平台,成为党员彰显形象和声音的舞台。建立意见建议栏,听取积极分子和普通群众的意见和建议,作为党员自律和组织建设的有力手段。
认真落实党员“三会一课”制度、党员民主评议制度和政治学习制度。党支部定期召开组织生活会,坚持开展党日活动、召开支委例会、民主生活会以及组织党员上党课等活动。要坚持抓好“双评”工作,12月份支部继续开展好民主评议党员和民主评议党支部活动。同时组织好年报和党费的审核、收集、上缴工作。尊重党员主体地位,保障党员民主权利,推进党务公开,营造党内民主讨论环境,探索多种民主实现方式。
按照“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针,积极稳妥地做好组织发展工作,坚持成熟一个发展一个。认真做好积极分子的教育、培养、培训工作,建立健全入党积极分子档案。要加强培养考察,规范发展程序,坚持党员发展公示制、预审制和备案制,把好党员入口管,增加透明度,确保党员队伍质量。
建立下情上达的长效机制。通过问卷活动将了解广大员工的思想状况和实际困难,能够反映一线员工的心声,对公司今后改善管理、提高效率、促进员工成长具有重要意义。
为做好庆祝建党xx周年工作,对讴歌中华民族实现伟大复兴的百年奋斗历程,颂扬中国共产党的丰功伟绩,唱响共产党好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好的主旋律,加强社会主义核心价值体系建设,培养爱国主义思想,以及增强全公司员工的使命感、责任感和荣誉感,建设企业文化都具有重要意义。
通过知识竞赛、歌咏比赛、宣誓、签名或征文等形式,开展庆祝活动,藉此提高公司员工的综合素质,加强员工党性,展现地勘员工新时期的新风貌,创造一个健康向上的文化氛围,让企业文化深入人心。
关注青年职工的发展,主动与支部员工谈心,包括以项目组为单位的集体谈心和针对个人开展的个别谈心,倾听他们对公司对支部、对部门、对公司发展的意见和建议。通过谈心,有利于促进了解、加深感情、消除隔阂、缩短距离、化解矛盾;有利于改善党群关系,取得支部员工对支部各项工作的大力支持和配合;有利于促进党员群众的大团结,从而更好的改善管理。
党支部整改报告共
通过广泛征求党内外群众的意见,认真开展民主评议党员、党员干部民主生活会等活动,支部对自身工作存在的缺点有了比较清醒的意识,制订以下整改方案。
一、主要存在的问题:1、党支部组织生活不够多样化,积极做教师的思想工作,了解关心老教师的身体健康,与教师谈心还不够深入。2、提高党员的素质和政治理论水平方法还不够多样化。3、党支部培养新生力量和发展合格党员还不够。4、党支部考核各学校领导班子成员的工作落实的不好。5、“帮困扶贫”献爱心活动开展的不够全面扎实。6、党支部与党员交流、沟通的不多,对后进党员的要求不严格。7、党支部深入实际,深入群众,多听教师的意见和建议还不够全面深入。8、丰富党员的生活,提高党组织的凝聚力,感召力,发挥党员干部的积极带头作用,吃苦在先,享受在后,做教师的表率的方法措施还不完善。
10、党员干部勇于开展批评与自我批评,敢于同不良现象做斗争的勇气还不强。
11、对党的知识的宣传,范围不广力度不深。支部活动缺乏新意,内容单调;
12、对学校工作缺乏有力指导。
13、党员责任区开展的面还有待进一步推广,内容要进一步深化。
二、整改目标。
按照“五个好”的目标要求,结合党支部工作实际,根据以上存在的问题,通过整改达到的具体目标是:
1、抓好学习,提高政治理论和业务水平,建立健全各项管理规章制度,确保党支部各项工作走在全市的前列。
2、改进工作作风,增强服务意识,加强部门之间的协作。
3、加强干部教育管理,建设高素质高效能的干部队伍。
4、坚持以人为本,密切党群干群关系,对老党员、老教师多予以关心帮助,解决他们的实际困难。
5、严格落实党风廉政建设责任制,加强对党风、政纪、行风方面的检查管理力度,做到廉洁从政,执政为民。
三、整改措施。。
(一)、加强支部的自身建设,提高领导力度行政管理、建立健全各项管理规章制度。(责任人夏道奎)1.明确支部内的分工,统筹安排各项工作,协调好行政与党务的关系。2、继续推进学习型机关建设,抓好党员干部理论和专业知识学习,建立健全学习制度,坚持每月一次党支部组织的集中学习,确保学习时间、内容、效果三落实,提升党员干部政治理论和业务工作水平。3、深入开展调查研究,党员干部要广泛开展调研,每年要写出两篇与实际工作联系紧密、质量较高的调查报告或论文4.完善各项支部制度。每月召开一次支部委员例会,每一季度召开一次党员民主生活会,及时讨论工作、交流思想,使领导班子之间,领导与教师之间关系和谐,工作顺畅。
5.充分调动广大教师党员的积极性,共同参与支部建设工作。6、改进工作作风,增强服务意识,加强部门之间的协作。
7、要加强组织发展工作。8、力求创新,拓宽工作思路,发挥主观能动性,充分调动各方面的工作积极性,形成争先创优的氛围。切实提高党政领导班子队伍的整体素质和业务水平,提高党员干部的执行、服务和创新能力。9、每月抽出3-5天时间,深入到各学校广泛听取干部教师的意见和建议,切实解决基层的实际问题和困难。整通过整改,达到支部工作条理明晰、责任人明确、制度健全、工作力度增强的目的。
(二)、密切联系群众,认真贯彻党的群众路线(责任人何艳玲)。1.切实加强对党的知识的宣传,通过宣传窗、发放党的知识教育手册、组织学习交流会、个别交谈等形式,使广大师生了解党的方针政策。
2.以支部工作通讯的方式,及时向教职员工、学生反馈支部工作。
3.支部会议适时邀请党外人士参加,多征求他们的意见。
4.完善公示制度,推出新的工作措施,均采取事前公示,广泛征求群众意见,做到公开、公正、公平。
报告文档·借鉴学习word可编辑·实用文档师的实际困难。7、通过采取上述方法,力求达到增强支部工作透明度、拉近与群众的距离的整改目标。
(三)、发挥党支部的带头作用,提高党员队伍的凝聚力、战斗力。(责任人郭雁鸿)1.及时了解党员的思想,建立民主生活会制度,沟通思想,统一观念。
2.在纪律上,对党员要有比群众更高的要求,继续开展党员干部目标管理责任制,并以制度的形式来贯彻实施。
3.指导工会、少先队工作,争取每年召开一次党、工会、少先队工作讨论会,及时总结经验提高工作实效。
4、继续开展好党员责任区工作,对责任区内的党员职责做出明确的规定,并完善相应的检查制度。5、严格落实党风廉政建设责任制,加强对党风、政纪、行风方面的检查管理力度,做到廉洁从政,执政为民。6、建立班子和干部考核机制,定期进行考核和测评,对问题多的干部实行谈话制度,限期整改。将整改落实情况与干部年度考核相挂钩,与年终目标考核挂钩。7、组织开展一些文化娱乐活动,进一步增强党群干群关系,增强党组织的凝聚力和战斗。8、丰富党员的组织生活。两月过一次组织生活,将学习座谈与文化娱乐活动相结合,使组织生活形式多样、内容丰富、生动活泼。9、狠抓机关作风建设,严格奖惩,建立激励机制,推行制度化、规范化、科学化管理,严肃工作纪律,严格奖惩机制,调动教职工的积极性。保障对工作实绩的认定,实行年终奖励制度。
通过上述做法,力争2013年年内能改变党员整体形象、焕发党员队伍的蓬勃朝气,提高党员队伍的凝聚力,达到党员干部带头、群众参与、上下齐心、共同奋斗的局面,使学校的各项工作再一次走在前列。
吉河小学。
2012年12月。
上龛乡党委:
按照中共房县上龛乡委员会关于印发《上龛乡喜迎十八大、庆祝建党91周年系列活动实施方案》的通知(上办发[2012]11号文件)精神要求,上龛乡卫生院党支部高度重视,迅速行动,认真按照文件要求对支部工作情况进行了自查,现将自查情况报告如下:
一、
我院党支部目前共有中国共产党党员8人,其中在职中共党员6人,退休退养2人,在党组织建设上根据支部下属单位比较分散,机关办公条件差的实际情况,为了便于加强基层党员的管理,组织好、落实好党组织的各项活动,按党委要求成立了多个活动小组,并设立小组负责人,组织党员学习活动。以集中领导、分组负责的方式,保证所有党员干部都有受党的培养教育的机会。
二、
我院党支部认真组织了“三个代表”重要思想、十六大、十六届三中全会,立党为公,执政为民和党的各项方针、政策的学习教育活动,使全单位职工在思想上、政治上和行动与党中保持一致,结合自己的岗位,理论联系实际开展。做到学以致用,努力提高践行“三个代表”的能力。同时结合上级开展的“民主集中制”学习教育活动,充分调动干部职工的积极性和主观能动性,使干部职工在思想上有了新认识,观念上有了新变化,作风上有了新转变。另外,我支部以抓班子建设,树立良好班子形象入手,要求班子成员在工作和生活中严于律已,处处以身作则,率先垂范,时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨。牢固树立正确的人生观、世界观。自觉用党纪、政纪和法律、法规严格要求自己。加强组织制度建设,我支部在原有基础上进一步修订和完善了党支部的岗位责任制,考勤考绩制度,廉洁从政制度,会议学习制度等各项规章制度。这些制度措施的建立和落实,使每个党员的组织观念、纪律观念、上进心、责任感、使命感有了不同程度的提高和加强,增强了党支部的战斗力和凝聚力,形成了班子团结、党群团结、干群团结的良好氛围。
三、
党员队伍情况。
我院党员干部在思想信念上坚决拥护党的领导,坚持党的路线,对马列主义,毛泽东思想。
自觉在思想、政治上、行动上与党中央保持一致,遵守党的各项规章制度,有较强的组织纪律观念,自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀,自觉规范自己的行动准则。自觉履行党员应尽的义务,正确运用党员的权力。由于我院党员大多数在一线工作,面对艰苦工作环境,劳累工作。他们充分发挥了吃苦在前享受在后的精神,为单位的各项工作贡献自己的力量。在急、难、险、重的任务面前他们能够冲锋在前,勇担重任,起到了先锋模范带头作用。
四、
存在问题及原因。
1、学习理论知识不全面,题目单一,浓度不够,学习形式不够丰富,造成学习次数较多,效果不理想,职工队伍的理论水平比较差,知识面比较窄。分析原因主要受办公条件所限,不能采取如多媒体,影像资料等生动、具体多样的学习教育形式,也没有场所请党校老师举行集中授课讲解,只能是宣读一些文件和文字资料,降低了学习教育活动的效果。
2、各项规章制度不尽完善,内容不具体,主要是因为有些制度形成较早,没有及时修改与现在的要求不相适应,另外有些制度不健全,没有及时补充造成一些疏漏。
根据我支部自查,存在以上不足之处,针对以上问题,经支部委员会研究讨论制定了相应的整改措施和对策。(另附)。
2012年6月30日经院支部委员会自查,发现我院支部尚存在以下不足:
1、学习理论知识不全面,题目单一,浓度不够,学习形式不够丰富,造成学习次数较多,效果不理想,职工队伍的理论水平比较差,知识面比较窄。分析原因主要受办公条件所限,不能采取如多媒体,影像资料等生动、具体多样的学习教育形式,也没有场所请党校老师举行集中授课讲解,只能是宣读一些文件和文字资料,降低了学习教育活动的效果。
2、各项规章制度不尽完善,内容不具体,主要是因为有些制度形成较早,没有及时修改与现在的要求不相适应,另外有些制度不健全,没有及时补充造成一些疏漏。
针对对以上不足我支部经支部委员会研究讨论制定了相应措施和对策,以规范我院支部党建工作。
首先在学习方面,尽力争取建立党员电教活动室,开展形式丰富多样的学习教育活动,提高党员学习的积极性和学习效果。另外经常请党校教师指导授课,拓宽学习知识面,加深理论学习的深度和针对性。使党员对理论知识有更全面更深刻的认识了解当前热点事件和国内国外形势,不断提高他们的思想觉悟,始终保持党员的先进性。
第二,在制度建设上要明确办事程序标准,使之规范化,具体化。
1、建立健全重大事项集体决策制度。对涉及到单位在发展的总体规划,目标,干部推荐奖惩,调配等问题,必须由集体决定,并且通过多次论证,达成共识情况下才能实施。
2、建立重要决策,征求意见制度。对重大决策要广泛听取党员干部职工意见,尤其是专家意见,对征求意见情况及时向职工公布。
3、加强对党员领导干部的内部监督,健全单位工作定期汇报制度。还要加强社会各方面的外部监督。认真开展政务公开、党务公开,积极开展对党员干部的民主评议工作,发挥党员和群众的监督作用。
上龛乡卫生院支部委员会。
二0一二年六月三十日。
—中华回乡文化园党支部根据县组织部及发改局党委关于星级党组织开展自查整改的要求,近期,我单位党支部进行了一次全面的自查自评工作,要求全体党员深化思想认识,增强抓好基层组织建设年工作的责任感,紧密结合实际,全面落实基层组织建设的各项任务,现就我支部的自查工作总结汇报如下:
1、支部基本情况。
中华回乡文化园党支部现有党员12名,今年新发展入党积极分子21名,预备党员5名。支部书记由马宁生兼任,是一支有着年轻队伍的党员队伍。在支部建成以后,在党总支的领导下,积极加强支部建设,建立健全和不断完善组织制度,不断加强党的理论知识的学习,发展党员工作正常规范,扎实开展党的各项工作,努力构建良好支部环境,党群关系密切,在教育教学活动中充分发挥了基层党组织的战斗堡垒和先锋模范带头作用。
2、健全工作机制,提高服务效率。
我们认真落实民主评议党员等组织生活制度,创新党组织活动方式,建立了党组织与企业管理层共同学习制度。组织开展企业党组织与其他单位党组织结对共建活动。
3、建立党组织活动阵地。
我们按照有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度的“六有”标准,加强非公有制企业党组织活动场所规范化建设的要求,设置了党团活动室,确保党组织有阵地。
4、积极发展新党员。
在坚持标准、保证质量的前提下,针对企业党员数量少的实际,制定党员发展计划,发展党员的力度,努力造就一支数量稳定、结构合理的高素质党员队伍。加强入党积极分子队伍建设,坚持多渠道发展、推荐、培养入党积极分子。
党员服务意识强、办事效率高,无群众信访或投诉事件;
群众对党支部服务基层、服务群众工作的反响良好。
6、党员发挥模范带头作用。
党支部充分发挥广大党员的先锋模范作用,树立党员队伍在群众中的良好形象。以高标准严格要求党员,给党员压担子,促使每位党员在岗位工作、业务学习和生活中,真正起到先锋模范作用。
从此次自查情况看,由于单位上下领导重视,行动积极,党组织建设均取得了一定的效果。但仍存在一些问题:一是党组织开展的健康有益的文化活动次数较少,职工的业余文化活动不丰富。二是仍有一些党员的示范工作不足,在认识上有偏差。三是党组织创建活动的宣传力度不足,员工重视程度不够,工作忙时,制度坚持的不够好。
我们将针对上述问题,积极采取措施加以解决。党支部加强与基层党员及群众的沟通,定期做好基层党员及普通群众对基层党组织满意度的调查工作,逐步改进工作方式,进一步提升基层党组织对党员及群众的服务质量。
篇四:党支部存在问题及整改措施1.存在的问题:理论学习形式比较单一,载体不够丰富。
从理论形式来说,“课堂”式的统一集中学习是我支部采取的常用的主要形式,它在过去的理论学习中发挥了重要作用。但这种单一的课堂教学形式存在较多不足。首先它抽象呆板,受教学环境、方法的制约,教学效果或好或坏,学生党员的积极性很难调动。其次,它单向被动,受学生党员的接受能力、兴趣爱好等的制约,教学效果难以保障,主观能动性难以发挥。
相应整改措施:创新形式,丰富载体,提升理论学习效果。
选派一些党员和入党积极分子定期以各种方式登陆大学生参与比较活跃的论坛通过发帖子、送信息、聊天等方式,开展正面宣传和引导。
计划整改完成时间:2012.6。
2.存在的问题:入党前后的教育脱节,疏于对党员的教育和管理。
从对党员入党前后的教育来开,入党之后的教育和管理明显不足,这主要是由于缺少严格。
报告文档·借鉴学习word可编辑·实用文档的制度管理;
没有给每位党员分配到一定的工作任务;
缺少应有的监督机制,不能让党员接受充分的锻炼和考验。这样不利于保持党员的先进性。
相应整改措施:建立健全的保持党员先进性教育的民主机制。
(1).思想政治教育工作与保先教育相结合;
(2).将组织的考验穿插到教育的各个方面、各个环节中去;
(3).加强民主评议,构建监督机制;
头作用。
计划整改完成时间:2012.5。
3.存在的问题:与群众的联系不够密切,党员与群众之间的互动不够多。
我党的三大作风之一就是“密切联系群众”。在这一点上,我支部还存在提高的空间,目前来看,除了一些服务群众的活动中与群众的联系外,在支部的日常建设中与群众联系较少。这不利于充分深入到群众内部听取来自广大人民群众的心声,一定程度上制约了我支部的发展。
相应整改措施:加强密切联系群众,邀请群众参与到党支部日常活动中。
除了在实践活动中与群众的联系之外,我们也可以在日常的活动,比如思想交流会、民主评议会、生活会等活动中邀请部分群众来一同参加,从而更好地与人民群众联系,发挥党支部的先锋带头作用,同时也让党支部时刻处于群众的监督之中。
计划整改完成时间:2012.5。
篇五:党支部整改方案按照涪陵委办发【2012】5号文件关于印发《全区在创先争优活动中开展基层组织建设年实施方案》的通知、涪区委组【2012】79号文件关于认真做好基层党组织调查摸底分类定级工作的通知及涪焦委发【2012】12号关于认真做好辖区党组织摸底分类定级工作的通知要求,结合党委在分类定级时给本单位定级为“较差”的等次。通过召开党员民主测评会议、支部自评会议,征求各方意见,并对征求的意见、存在的主要问题和原因进行了认真分析和剖析,制定整改方案如下:
第一,理论学习实效不大,将通过完善学习制度创建学习型支部在的问题:支部组织理论学习不够,缺少计划性和系统性,学习效果不大。具体表现为支部组织党员学习力度不够,学习的形式不够丰富,学习的范围还不太广泛,学习的深度还不够深入,对理论的学习不经常、不系统,学习的主动性、自觉性和学习效果不好,在支部内未形成浓厚的学习氛围。
整改目标:在支部的学习上下功夫,营造讲学习、爱学习的良好氛围,努力创建学习型支部,提高党员思想素质,充分发挥党员的先锋模范作用,将理论学习不断引向深入,以解决思想和工作中存在的实际问题为着力点,通过学习来提高党员个人的思想政治素质。
整改措施:
1.拓展学习内容。一是,强化政治理论和党史业务学习。以“三个代表”重要思想为学习主线,使全体党员通过学习在改造世界观上不断有新成效,在身体力行上不断有新进步,在推动工作上不断有新进展。政治理论学习要紧密联系国际、国内形势和党史工作的实际,结合业务学习,突出重点、有的放矢、形式多样、注重实效,在自觉性、经常性和实效性上狠下工夫。二是加强实事教育。利用报刊、网络等传媒,组织党员阅读各类时事报道,引导党员进一步增强政治意识和大局意识,通过时事学习,抓住不同事物之间的联系,在不断将知识综合的过程中,提高党员综合分析问题的能力。三是丰富学习形式,继续开展读书活动。党支部定期向党员推荐读书书目,并有针对性的购置一批涉及党史、经济、法律、科技等方面的书籍,鼓励党员多读书,读好书。
2.深化示范引导。支部委员要带头学好政治理论;
要在学习中注意解决支部内存在的主要问题;
要注意及时纠正学习中可能会出现的自满情绪、松懈情绪、厌烦情绪以及夸夸其谈,不联系思想实际和工作实际的不良学风。
建立学习考核制度,对党员学习效果,在适当时候进行抽查,通过考试的形式,考核学习成效。
责任人:
陈斌。
时限:从现在做起,长期坚持。
第二,经常性教育不足,将通过教育加强党员的先锋模范作用存在问题:对党员的经常性教育不足,个别党员服务意识不强,精神状态不佳。具体表现为对党员的理想信念和宗旨意识教育缺乏针对性,对党员教育管理措施不力,对党员日常学习、工作的监督力度不够,对党员的监督、约束机制不够完善,对其权利、义务、纪律需进一步明确和规范。
整改目标:通过加强对党员的常规教育管理,建立起一支高素质、高能力的党员队伍,促进党员坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念,牢固树立宗旨意识,增强党员意识,增强事业心、责任感,立足本职岗位,坚持党史工作要为加强党的执政能力建设服务,使党员在各项工作中处处起好表率作用,切实起到先锋模范作用。
整改措施:
1.加强思想道德教育。党支部要灵活运用“正面教育、传统教育、形势教育、典型教育、警示教育、开放教育”等行之有效的方式,结合形势和党史工作实际,加强对党员的党性、党风、党纪,党的宗旨教育,认真落实党支部目标管理制度,对党员严格管理,督促党员履行义务,保障党员的权利不受侵犯。
2.健全与规范支部对党员的常规教育管理。一是研究、探索建立以发挥党员先锋模范作用为核心的量化考核体系,把党员有没有发挥模范作用、发挥多大的模范作用作为考核党员的主要依据,并将党员考核纳入到个人综合考核中,目的是使党员工作中更好地发挥带头作用,以推动整体工作发展。二是进一步健全党员大会制度和组织生活会制度,支部要定期召开党员大会和组织生活会,要真正发挥组织生活会在党员教育中的重要作用,引导党员在组织生活会上敞开思想,联系工作,结合问题,遵循“有则改之、无则加勉”的原则,实事求是地开展严肃、真诚的批评和自我批评活动,健全党内监督机制,帮助党员进步。三是发挥群众的监督作用,主动接受群众监督。支部定期召开党外座谈会向非党群众征求意见和建议,向他们了解党员在学习、工作、生活等各方面的表现,使党外监督和党内管理有效地结合起来,逐步探索建立党员教育管理工作的长效机制。党支部要公布监督电话和电子邮件地址,设立意见箱。
责任人:陈斌。
时限:从现在做起,长期坚持。
第三,缺乏创新理念,将积极推进党支部工作创新保持先进性存在问题:支部在开展各项工作、各类活动时,在形式、内容、深度等方面创新不够。支部特色活动、精品活动、品位活动推出不多,支部党员在日常的党史研究工作中,创新意识不够,缺乏新思路。
整改目标:
支部应充分发挥战斗堡垒的作用,将党组织的竞争机制融于生活、管理、工作之中,营造出一个文化生活丰富、思想健康、政治稳定、干劲十足的优秀团队。
整改措施:
1.解放思想,创新理念。自觉地把思想认识从那些不合时宜的观念、做法和体制中解放出来,始终保持与时俱进的精神状态。进一步克服无所作为、安于现状、怕担风险等思想情绪,强化责任意识、发展意识、改革意识,冷静地对待问题,客观地分析矛盾,积极地探索对策,以思想观念的更新加强党的基层支部建设的创新。各基层党支部是创新实践主体,他们的思想状况决定着创新工作的成效。我们在坚持做好常规思想教育工作的同时,更要通过召开座谈会、研讨会等,加大学习、教育,使之在学习中提高,推动思想解放,在生动的实践中启迪观念更新,从而带动广大党员积极创新。
报告文档·借鉴学习word可编辑·实用文档乐见的活动,让文明创建与自己的实际工作相结合。
责任人:陈斌。
时限:从现在做起,长期坚持。
二〇一二年六月七日。
根据县委、县政府《关于强力推行“五个严禁”进一步做好治庸问责工作的实施方案》和县第十四次党代会精神相关要求,为切实加强效能建设和作风建设,促进我局精神面貌大改观、干部作风大转变,服务效能大提升,我局积极开展自查自纠活动,通过民主生活会、座谈会、发放自查整改报告表等形式,查找“庸、懒、散、软”等方面存在的问题,认真分析原因,研究对策,提出整改措施。现将自查自纠的突出问题及整改措施做如下汇报:
一、认真准备,全方位、多形式查找问题。
自“治庸问责”开展以来,民宗局积极响应,迅速行动。首先为保证治庸问责工作落到实处、顺利进行,成立了治庸问责工作领导小组,由局党组书记、局长xx同志任组长,局党组成员、副局长xx志,局党组成员、纪检组长、副局长xx同志任副组长,各股室负责人为成员。领导小组下设办公室,杨宁同志兼任办公室主任。
二、深入剖析,在自查自纠中抓住实质。
通过集中深入开展“庸懒软散”问题自查自纠,我局对排查出来的问题,认真梳理并逐条分析原因,归结为以下几个方面:
根本原因是思想不够解放,深刻领会理论精神实质不够,缺乏理论与实际相结合及运用。
根本原因是敬业精神不强,工作责任感不够,想问题、作决策、办事情,不能够主动从有利于围绕中心、服务大局的高度出发。
3、在纪律作风方面,存在懒散现象,根本原因是进取心不强,缺乏蓬勃朝气、昂扬锐气和创新创业的勇气。
4、在服务效能方面,服务意识需要进一步增强,工作不深入细致,遇事拍脑袋、想当然,存在办事效率不高的问题,根本原因是实践全心全意为人民服务的宗旨还不够彻底,实际工作过程中工作方式方法守旧,缺乏创新意识。
三、扎实整改,在治庸提能中稳步推进以查找出来的各种问题和现象为切入点,我局党支部进一步展开综合讨论并拟定相应的措施,旨在及时整改,狠抓落实。
1、强化政治理论的学习和运用,提高思想认识,解放思想,对定期召开的党支部政治学习及民主生活会等要讲究学习效果,注重反思,落到实处,不断提高创新意识和应对复杂局面的工作水平。
报告文档·借鉴学习word可编辑·实用文档形成互相提醒和监督的机制,加强整改监督力度。
鼓励干部职工克服畏难情绪,树立创新意识,不断积极进取,严格执行工作纪律并进行奖惩,杜绝工作懒散现象和行为。
各股室要协同合作,齐心协力,拧成一股绳,形成工作合力,尽全力搞好单位本职工作,让群众满意!
以上是我局党支部在自查整改阶段查找梳理的主要问题和初步制定的整改措施;
但自查必定存在死角、整改可能存在漏洞,落实亦有不足之处,为此民宗局将根据上级相关文件精神和工作实际,坚持长期开展治庸问责和查治“慵懒散软”等问题,坚持边学习、边贯彻、边查找、边整改、边落实的原则,将治庸问责活动逐步深入、全面推进、扎实有效的开展下去!
整改工作进展情况汇报。
非公企业党委:
“基层党组织晋位升级”工作开展以来,我公司党支部按照区委的统一部署,深入调查研究,仔细查找了全体党员干部在党性修养、敬业态度、业务水平、工作业绩等方面存在的问题,并结合党员群众的意见和建议进行了逐一整改,现将整改提高情况报告如下:
一、针对存在问题,明确整改目标。
对照“组织战斗力进一步提升、党员队伍生机活力进一步提升”的主题活动目标,综合自查和群众意见,经过认真梳理归类,我公司在自查自纠和征求评议过程中主要排查出以下几方面的问题:
1、政治理论学习效果不理想,支部组织党员理论学习缺少系统性计划,党员理论学习系统性不强,学习的主动自觉性和学习效果不好,学习的方法单调,对学习内容理解不深,学习的氛围不浓,集中学习上没有统筹规划,合理安排,工作实践中,有“急用急学”、“应付敷衍”倾向。
2、党员先锋模范作用发挥不充分,支部个别党员存在着对工作不思进取、得过且过、精神状态不佳的现象,工作积极性和创造性没有充分调动起来。
3、支部开展批评与自我批评不够,个别党员是非观念不强的现象,有做老好人和怕得罪人的思想,工作中存在着事不关已、高高挂起,与群众沟通和交流不充分。
4、谈心活动开展不够,在了解群众真实思想,指导上还需加大力度。
5、需进一步加强职工思想教育,增强服务意识,管理工作中工作效率不高,时间紧迫性不强、管理职责有时存在脱节,管理制度没有真正落实到位。
6、支部的团结协作精神、民主集中作风有待进一步加强,支部工作还需进一步高标准,高质量地抓好,要使这支队伍在原有基础上振作精神,真正成为公司核心力量。
针对上述问题,我公司将加强党支部的思想、组织、作风和制度建设,进一步提升本党支部的战斗力、凝聚力和创新力,进一步提升党建工作的科学化水平,进一步发挥党员干部的先锋模范作用,切实解决一批职工关心的热点、难点环境问题,最终达到党支部工作满意度不断提高、企业形象不断优化,党员干部队伍素质不断提升的整改目标。
二、立足支部实际,全面开展整改。
1、支部理论学习,要做到学习内容、学习时间落实,要求对每次学习做好学习纪录,注重学习效果的提高,根据年度学习计划安排和工作实际做好企业党员职工的学习安排。
2、健全规范支部对党员的日常教育管理,在支部内开展党员意识、责任意识、工作意识、学习意识、表率意识的学习教育活动,使党员同志通过学习形成共识,工作中多与党员同志交换思想,多听取党员同志的意见,给党员同志压担子,在工作中调动党员同志的积极性,发挥共产党员的先锋模范作用。
3、树立“今日事、今日毕”的理念,确保管理体系的有效运行,加强职工培训和开展岗位练兵,提高职工业务能力和管理水平。
4、加强工作中的信息交流与沟通,处理好职责交叉工作中的相互关系,加强制度管理和相互协作,落实管理责任。
5、、进一步增强党支部的凝聚力、创造力和战斗力,党支部将以公司建设为抓手,开展“献一计、帮一把、搀一步”工程建设,每个党员要关心公司和自己身边职工,在思想上、生活上、专业发展上帮助他们成长。
三、健全规章制度,不断巩固提升。
制度是党建工作的基石。在今后的工作中,我支部将不断完善党务公开制度、三会一课制度、民主评议党员制度、党性定期分析制度、职工谈心谈话工作制度,有效形成按规章办事、按制度管人的工作导向,确保“支部晋位、党员争先”,将整改措施落到实处、取得实效。充分调动党员干部职工的积极性,激发他们始终保持良好的精神状态和昂扬的工作斗志,全力营造“学先进、比先进、赶先进、超先进”的争先氛围。全面树立“文明、热情、高效、廉洁”的大明企业形象。
二零一二年七月十三日。
2011年,我乡认真详细的考察了各村的实际情况,将xx村、后。
xxx村五个村确定为2011年后进支部,现将一年来这五个村的后进支部整改落实情况汇报如下:
一、xxx村共242户、636人,党员25名,村民代表10人。后进原因是经济发展长期落后。针对这种情况,我们主要做了一下几方面工作:
县乡包村部门和领导每月在后进支部工作都在三天以上,能够经常找党员、群众座谈,掌握第一手资料,帮助制定整改方案,认真加以落实。
(一)、帮助支部谋划经济发展好路子。xxx村主要以种植玉米为主,面积达到1200亩,县乡包村部门和领导多次入村了解情况,积极提供技术资料和技术服务,争取适当资金予以扶持,尽快培种养植示范户,带动村民致富。村民收入显著增长,2010年人均纯收入5865元。。通过县乡包村领导和部门的得力帮扶,进一步统一了这些村干部党员群众的思想,达到了经济发展思路明确,干部群众齐心协力谋发展的工作新格局。
(二)、加强支部班子建设,发挥基层党组织的战斗堡垒作用。
1、提高班子成员的思想素质。乡包村干部带领村班子成员学习了“一制三化”等文件及各种农村政策法规、农业产业化知识、市场经济知识,不断提高班子成员的理论水平,强化了宗旨观念。健全落实了民主监督等一系列民主管理制度,使村干部开展工作有章可依,有制可循,走上规范化管理轨道。
村里面貌焕然一新。
通过县乡包村干部的帮带,村干部的干劲十足,形成了为群众办实事、办好事的浓厚氛围,支部的凝聚力、号召力和战斗力明显增强。
二、xxx村225户,人口665人,党员21人,村民代表7人,村“两委”5人,耕地面积790亩。2010年全村人均纯收入5021元。
后进原因是经济社会发展滞后。我们主要做了一下几方面工作:
报告文档·借鉴学习word可编辑·实用文档面了解存在的突出问题,深入分析原因,找到整顿转化工作的突破口,制定工作方案。
二是靠交流沟通思想增强团结,通过组织村干部汇报思想,交换意见,提高认识水平;
三是靠民主集中结合增强团结,坚持民主集中制原则,不搞无原则的团结,提高凝聚力;
四是靠制度约束增强团结,继续完善村干部岗位责任制,工作目标责任制,加大兑现力度,提高战斗力。
3、建章立制,建好村级组织活动阵地,充分发挥党员、干部的先锋模范作用,完善“三会一课”制度并严格落实,定期组织召开党员学习会、民主生活会,进一步强化党员的教育管理。
4、调整农业产业结构,大力发展设施蔬菜种植产业。利用我乡蔬菜种植业的优势,大力调整产业种植结构,后西街村建设占地十余亩的现代化蔬菜种植大棚一个,采取第一茬“百利”西红柿,下茬辣椒和甘蓝的种植模式,促进农民增收。
5、实施自来水入户工程。为解决群众饮水难的问题,在包村领导、包村单位及村两委的努力下,为145户村民安上了自来水,解决了饮水问题。
通过县乡包村干部的帮带,村干部的干劲十足,形成了为群众办实事、办好事的浓厚氛围,支部的凝聚力、号召力和战斗力明显增强。
篇九:党支部整改措施石化工业园污水处理厂党支部整改措施。
根据创建市直级标准化党支部的要求,结合石化工业园污水处理厂党支部工作实际和总结中查找出的问题,提出如下整改措施:
一、抓好支部建设,发挥好党的基层组织在事业单位的核心作用。
学习贯彻“三个代表”重要思想,通过党员先进性教育,使党员成为各项工作的先锋模范,使支部成为有战斗力、凝聚力、创造力的战斗堡垒。石化工业园污水处理厂党支部支部要组织全体党员以“三个代表”重要思想为指导,不断提高党员的理论、政策水平,认真执行党章规定的职责,坚决贯彻党的路线、方针和政策,健全落实支部的各项制度,切实加强思想作风建设,充分发挥每个党员的先锋模范作用,全心全意依靠全体党员完成好上级党组织交办的各项任务。
二、加强学习教育,提高党员综合素质。
按照市直机关党工委和市建设局党总支的要求,结合石化工业园污水处理厂党支部支部实际,坚持实事求是、开拓创新的工作作风,学习中坚持对党员进行党章、党的性质、党的宗旨教育,以“三个代表”重要思想为指导,发挥党员的先锋模范作用,树立党员新形象。把学习重点放在深刻把握“三个代表”的精神实质上,统一思想,振奋精神。
1、加强政治理论学习,提高党员的政治理论素质。加强马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习教育,使党员干部在各种复杂情况下始终保持清醒头脑,同党中央保持高度一致。
2、加强作风建设,增强党员的道德修养。引导党员不断改造主观世界,牢记全心全意为人民服务的宗旨,树立正确的世界观、人生观、价值观,始终保持共产党人高尚思想情操。围绕“八个坚持、八个反对”,加强思想教育,引导支部党员进一步改进思想作风和工作作风。
3、理论联系实际,进行有针对性的学习并结合工作实际组织专项学习、集中、脱产学习力求学以致用,解决实际问题。
4、加强科学文化知识学习,着力提高党员的科学文化素养和工作能力,在工作中推进观念更新、工作创新、制度创新。
5、严格党员学习制度,提高党员学习自觉性。每周至少进行一次党员、干部政治学习,支部定期检查学习记录。
三、加强对积极分子的教育培养,做好组织发展工作。
1、对支部的入党积极分子进行一次重新梳理,了解情况,确定联系人。
2、党组织活动邀请积极分子参加,并要求写出感想体会。
3、及时吸收符合条件的积极分子加入党组织。
四、加强支部制度建设,制定出适合本支部特点行之有效的组织生活制度、党员学习制度、民主评议及党员教育制度、规范党员发展程序和支部工作,做到有章可循,充分发挥战斗堡垒作用。
五、结合生产实际积极开展富有实效的活动,增强支部凝聚力通过调查研究,了解党员的思想、工作情况,分析党员队伍中存在的主要问题及产生问题的主要原因,掌握动态,有的放矢地开展各项活动。增强支部的凝聚力和向心力。
1、开展多种形式教育活动。积极开展参观等多种形式的教育活动,每年配合党总支组织党员进行一至二次参观活动,促使党员能够在活动中得到思想的再教育,增强支部凝聚力,调动党员的积极性,做好各项工作。
2、组织适合本支部特点的丰富多彩的文体活动。使同志之间相互了解,进一步营造团结、和谐、轻松的工作氛围。
3、组织以安全生产为主要内容的“解放思想大讨论”活动。要求党员、干部认真剖析自身不足,结合自身工作岗位,在座谈会上进行交流研讨,把安全生产工作与深入贯彻党的十七大精神结合起来。
六、进一步加强廉政作风建设。
1、支部与总支、支部与个人签订党风廉政责任书,夯实廉政责任,筑牢防腐墙。
2、注重廉政教育,形成制度管理,加固防腐堤。通过每周政治学习,将廉政教育经常化、系统化,保证人人学廉、人人思廉。制定完善的财务管理等相关制度,规范财务管理、车辆管理以及办公经费的使用。
3、强化廉政监督,推行政务公开。党支部一班人坚持以身作则,带头执行党风廉政建设和反腐败各项规定和要求,重大事项支部召开专门会议,集体讨论决定。公开举报电话,广泛接受各方监督。
七、狠抓安全教育不放松。
1、继续加强班组安全讲话,由班组安全员负责,每班根据当班各工段工艺现状和特别注意事项进行班前安全讲话,做好提醒警示工作。
2、将安全教育培训融入全年班组培训考核工作,制定完善考核制度,撰写学习计划,将安全教育贯穿于全年安全生产工作当中。
3、将每年3月定为我厂安全警示教育月,重点进行气防、安全生产操作相关培训,每季度定期召开全厂安全生产工作会议,对全厂职工进行安全教育,对违规违纪现象全厂通报并做出相应处罚。
为了进一步全面加强党支部的思想建设和组织建设,提高党支部的执政能力和执政水平,让每一个党员在新的历史条件下,认真学习、身体力行“三个代表”的重要思想,让党员站在历史时代的前列,保持先进性,努力把全体党员锻炼成“三个代表的坚定信仰者、勤奋学习者、模范实践者,全面加强党支部建设,努力完成上级交给的各项任务,特制定措施如下:
一、加强党支部建设。
全面提升党的形象。
把“三个代表”做为党建工作的一条重要指导方针,坚定党支部建设的根本方向,安排好党的组织生活,给党员分配工作,听取党员汇报,组织党员开展各种活动,对党员进行监督、考察和签定、管理好党籍。把深化企业改革,把加强项目部科学管理,实现科技进步,搞好生产经营,提高经济效益,作为党支部建设的出发点和落脚点,全面加强党支部建设,使党支部成为施工生产的加油站,成为有生机、有活力的战斗堡垒。
二、加强支部思想建设。
坚定党员的信念。
报告文档·借鉴学习word可编辑·实用文档的宗旨,自觉抵制腐朽行思想的侵蚀,通过各种形势,组织党员学习技术,钻研业务,不断提高党员的技术业务和工作能力,使党员真正成为锐意改革的先锋,安全生产的标兵,技术业务尖子,完成上级交给的各项任务。
带领党员过好三关。
二是过好金钱关,在金钱和物资面前,使党支部成为有正气,团结和协的组织。
四、加强党支部建设。
确保项目经理行使职权。
党支部必须支持项目经理依法行使职权,协调好内部和外部关系,对项目工作中的重大问题,如项目经营目标和规划,经济...
吉河小学“假如我是服务对象”党支部整改方案方案。
通过广泛征求党内外群众的意见,认真开展民主评议党员、党员干部民主生活会等活动,支部对自身工作存在的缺点有了比较清醒的意识,制订以下整改方案。
一、主要存在的问题:
1、党支部组织生活不够多样化,积极做教师的思想工作,了解关心老教师的身体健康,与教师谈心还不够深入。
2、提高党员的素质和政治理论水平方法还不够多样化。
3、党支部培养新生力量和发展合格党员还不够。
4、党支部考核各学校领导班子成员的工作落实的不好。
5、“帮困扶贫”献爱心活动开展的不够全面扎实。
6、党支部与党员交流、沟通的不多,对后进党员的要求不严格。
7、党支部深入实际,深入群众,多听教师的意见和建议还不够全面深入。
10、党员干部勇于开展批评与自我批评,敢于同不良现象做斗争的勇气还不强。
11、对党的知识的宣传,范围不广力度不深。支部活动缺乏新意,内容单调;
12、对学校工作缺乏有力指导。
13、党员责任区开展的面还有待进一步推广,内容要进一步深化。
二、整改目标。
按照“五个好”的目标要求,结合党支部工作实际,根据以上存在的问题,通过整改达到的具体目标是:
1、抓好学习,提高政治理论和业务水平,建立健全各项管理规章制度,确保党支部各项工作走在全市的前列。
2、改进工作作风,增强服务意识,加强部门之间的协作。
3、加强干部教育管理,建设高素质高效能的干部队伍。
4、坚持以人为本,密切党群干群关系,对老党员、老教师多予以关心帮助,解决他们的实际困难。
5、严格落实党风廉政建设责任制,加强对党风、政纪、行风方面的检查管理力度,做到廉洁从政,执政为民。
三、整改措施。。
(一)、加强支部的自身建设,提高领导力度行政管理、建立健全各项管理规章制度。(责任人夏道奎)1.明确支部内的分工,统筹安排各项工作,协调好行政与党务的关系。
2、继续推进学习型机关建设,抓好党员干部理论和专业知识学习,建立健全学习制度,坚持每月一次党支部组织的集中学习,确保学习时间、内容、效果三落实,提升党员干部政治理论和业务工作水平。
5.充分调动广大教师党员的积极性,共同参与支部建设工作。
6、改进工作作风,增强服务意识,加强部门之间的协作。
7、要加强组织发展工作。
8、力求创新,拓宽工作思路,发挥主观能动性,充分调动各方面的工作积极性,形成争先创优的氛围。切实提高党政领导班子队伍的整体素质和业务水平,提高党员干部的执行、服务和创新能力。
9、每月抽出3-5天时间,深入到各学校广泛听取干部教师的意见和建议,切实解决基层的实际问题和困难。整通过整改,达到支部工作条理明晰、责任人明确、制度健全、工作力度增强的目的。
2.以支部工作通讯的方式,及时向教职员工、学生反馈支部工作。
3.支部会议适时邀请党外人士参加,多征求他们的意见。
5.认真搞好支部活动。
6、坚持以人为本,密切党群干群关系,关心老教师的工作和身体健康,多指导、多协助,力争解决老教师的实际困难。
7、通过采取上述方法,力求达到增强支部工作透明度、拉近与群众的距离的整改目标。
(三)、发挥党支部的带头作用,提高党员队伍的凝聚力、战斗力。(责任人郭雁鸿)1.及时了解党员的思想,建立民主生活会制度,沟通思想,统一观念。
3.指导工会、少先队工作,争取每年召开一次党、工会、少先队工作讨论会,及时总结经验提高工作实效。
4、继续开展好党员责任区工作,对责任区内的党员职责做出明确的规定,并完善相应的检查制度。
5、严格落实党风廉政建设责任制,加强对党风、政纪、行风方面的检查管理力度,做到廉洁从政,执政为民。
6、建立班子和干部考核机制,定期进行考核和测评,对问题多的干部实行谈话制度,限期整改。将整改落实情况与干部年度考核相挂钩,与年终目标考核挂钩。
7、组织开展一些文化娱乐活动,进一步增强党群干群关系,增强党组织的凝聚力和战斗。
8、丰富党员的组织生活。两月过一次组织生活,将学习座谈与文化娱乐活动相结合,使组织生活形式多样、内容丰富、生动活泼。
9、狠抓机关作风建设,严格奖惩,建立激励机制,推行制度化、规范化、科学化管理,严肃工作纪律,严格奖惩机制,调动教职工的积极性。保障对工作实绩的认定,实行年终奖励制度。
通过上述做法,力争2013年年内能改变党员整体形象、焕发党员队伍的蓬勃朝气,提高党员队伍的凝聚力,达到党员干部带头、群众参与、上下齐心、共同奋斗的局面,使学校的各项工作再一次走在前列。
吉河小学2012年12月。
上龛乡党委:
按照中共房县上龛乡委员会关于印发《上龛乡喜迎十八大、庆祝建党91周年系列活动实施方案》的通知(上办发[2012]11号文件)精神要求,上龛乡卫生院党支部高度重视,迅速行动,认真按照文件要求对支部工作情况进行了自查,现将自查情况报告如下:
我院党支部目前共有中国共产党党员8人,其中在职中共党员6人,退休退养2人,在党组织建设上根据支部下属单位比较分散,机关办公条件差的实际情况,为了便于加强基层党员的管理,组织好、落实好党组织的各项活动,按党委要求成立了多个活动小组,并设立小组负责人,组织党员学习活动。以集中领导、分组负责的方式,保证所有党员干部都有受党的培养教育的机会。
我院党支部认真组织了“三个代表”重要思想、十六大、十六届三中全会,立党为公,执政为民和党的各项方针、政策的学习教育活动,使全单位职工在思想上、政治上和行动与党中保持一致,结合自己的岗位,理论联系实际开展。做到学以致用,努力提高践行“三个代表”
的能力。同时结合上级开展的“民主集中制”学习教育活动,充分调动干部职工的积极性和主观能动性,使干部职工在思想上有了新认识,观念上有了新变化,作风上有了新转变。另外,我支部以抓班子建设,树立良好班子形象入手,要求班子成员在工作和生活中严于律已,处处以身作则,率先垂范,时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨。牢固树立正确的人生观、世界观。自觉用党纪、政纪和法律、法规严格要求自己。加强组织制度建设,我支部在原有基础上进一步修订和完善了党支部的岗位责任制,考勤考绩制度,廉洁从政制度,会议学习制度等各项规章制度。这些制度措施的建立和落实,使每个党员的组织观念、纪律观念、上进心、责任感、使命感有了不同程度的提高和加强,增强了党支部的战斗力和凝聚力,形成了班子团结、党群团结、干群团结的良好氛围。
三、党员队伍情况。
贡献自己的力量。在急、难、险、重的任务面前他们能够冲锋在前,勇担重任,起到了先锋模范带头作用。
四、存在问题及原因。
1、学习理论知识不全面,题目单一,浓度不够,学习形式不够丰富,造成学习次数较多,效果不理想,职工队伍的理论水平比较差,知识面比较窄。分析原因主要受办公条件所限,不能采取如多媒体,影像资料等生动、具体多样的学习教育形式,也没有场所请党校老师举行集中授课讲解,只能是宣读一些文件和文字资料,降低了学习教育活动的效果。
2、各项规章制度不尽完善,内容不具体,主要是因为有些制度形成较早,没有及时修改与现在的要求不相适应,另外有些制度不健全,没有及时补充造成一些疏漏。
根据我支部自查,存在以上不足之处,针对以上问题,经支部委员会研究讨论制定了相应的整改措施和对策。(另附)。
2012年6月30日上龛乡卫生院党支部上龛乡卫生院支部委员会自查整改报告。
1、学习理论知识不全面,题目单一,浓度不够,学习形式不够丰富,造成学习次数较多,效果不理想,职工队伍的理论水平比较差,知识面比较窄。分析原因主要受办公条件所限,不能采取如多媒体,影像资料等生动、具体多样的学习教育形式,也没有场所请党校老师举行集中授课讲解,只能是宣读一些文件和文字资料,降低了学习教育活动的效果。
2、各项规章制度不尽完善,内容不具体,主要是因为有些制度形成较早,没有及时修改与现在的要求不相适应,另外有些制度不健全,没有及时补充造成一些疏漏。
针对对以上不足我支部经支部委员会研究讨论制定了相应措施和对策,以规范我院支部党建工作。
第二,在制度建设上要明确办事程序标准,使之规范化,具体化。
2、建立重要决策,征求意见制度。对重大决策要广泛听取党员干部职工意见,尤其是专家意见,对征求意见情况及时向职工公布。
3、加强对党员领导干部的内部监督,健全单位工作定期汇报制度。还要加强社会各方面的外部监督。认真开展政务公开、党务公开,积极开展对党员干部的民主评议工作,发挥党员和群众的监督作用。
上龛乡卫生院支部委员会。
二0一二年六月三十日。
党支部整改报告
我村于20xx年3月21日召开支部会议进行动员部署,并成立村支部整改领导小组。根据平岗办党委的安排部署,对照提高本村整改的要求,村党支部主要抓了以下几方面的工作,现作如下工作总结:
村党支部为了抓好整改工作落到实处,成立了以支部书记为组长,村两委成员为成员的领导小组,同时制定了具体的实施方案,明确了各自的责任。通过两个月的整改工作,取得明显成效,如:专题调研该村的基础设施、建设、农业发展;党员的教育管理等工作,并提出合理化的建议,我村党支部在镇党委的指导下,充分调动广大党员、干部、群众的积极性,为村党支部、村委会献计献策,为整改工作顺利开展打下了良好的基础。
3月21日我村分别召开了党员、村干部、部分群众代表会议,村民小组召开了群众会议,层层宣传,动员“党建强村富民行动”的目的和意义,使这项工作基本做到家喻户晓,在这次活动中党员干部必须发挥模范核心作用,以加快农村发展,增加农民收入,维护农村稳定为目的,按照建设“五好”党支部的目标要求,努力推动全村基层组织建设工作再上新水平,为全村经济社会加快发展,科学发展,又好又快发展提供坚强的组织保障。
为了找准我村近年来存在的问题,办事处党委配合村党支部、村委会到农户家中征求意见,同时召开村组干部、党员、群众代表会议,对党支部、村委会存在的主要问题进行了认真分析,查找存在问题的原因,针对这些问题制定了比较详细的整改方案:
1、切实加强村班子建设。采取思想整改和组织整改相结合的办法,选派挂职干部1名,进一步选好配强村领导班子成员,理顺两委关系,增强班子整体功能,切实解决有人管事、能管好事的问题;组织党员、干部参加农业实用技术培训和相关学历教育,切实提高党员、干部队伍素质;通过帮扶单位的帮助和党员的'示范带动,党员扶贫互助工程的实施,激发群众发展经济、增加收入、改善生活的热情。
2、加强党员队伍教育和管理。一是充分发挥村部党员活动室主阵地作用,利用党员电教平台和举办各类培训班、上党课等形式加强党员的教育培训,提高党员干部理论素养和科技文化水平。二是认真实施“双培双带”、党员承诺、无职党员设岗定责、“双向带动”等“六大载体”工程,充分调动党员干部的积极性,为党员发挥先锋模范作用搭建平台。三是抓好在生产一线、农村致富能人中发展党员工作,确保每年有一名优秀青年入党,不断充实党支部新鲜血液。
3、努力促进村党组织工作和村务管理工作制度化、规范化。进一步加强阵地建设,做到活动室美化、亮化、整洁、卫生,室内陈设摆放有序、简洁大方。指导村党组织健全完善“三会一课”、党员目标管理、民主评议党员、创先争优、党员活动日等基本制度;建立和完善了村两委的各项学习和工作制度,抓好村民代表议事、村务公开、民主评议村干部、村规民约和村务管理等各项制度的落实,增加了工作透明度,提高了群众民主管理村级事务的积极性,切实推进了村级民主政治建设。
4、解决热点难点问题。整改工作以群众最关心的基础设施建设、特色产业发展、增加收入为切入点,村“两委”充分调动各党小组的积极性,发挥党员和村组干部的模范带头作用,建立党员创先争优责任区。整改工作组采取进村入户调查、个别走访、召开党员大会、民主议政日等多种形式,集思广益,帮助村制定产业发展规划、理清发展思路。
总之,我村本着充分发挥群众主观能动性,对查找问题限时整改的原则,通过两个月的努力,党支部的战斗力和凝聚力有了明显改善,各项工作有明显的进步,党员、干部、群众素质明显提高,支持村两委会工作的群众明显增多。但这些与上级的要求尚存在一定的差距,尤其是实现农业增产、农民增收方面方法点子还不够。在今后的整改工作中,我们必将一如既往,扎实苦干,正视不足,完善提高,一步一个脚印,一年一个台阶地完成好新一轮整改工作。
为认真贯彻落实区教育局基层党建工作会议暨党组织负责人述职评议会精神,扎实做好学校党建工作存在问题整改工作,推进学校党建工作再上新台阶,现制定如下整改方案。
一、目标要求
以十八届三中、四中全会精神和系列重要讲话精神为指导,以巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果,加强党组织的思想、组织、作风和制度建设为目标,切实解决党组织和党员队伍中存在的突出问题,振奋精神,求真务实,创新发展,充分发挥党组织的核心堡垒作用和党员的先锋模范作用,不断增强学校科学发展的凝聚力和党组织的战斗力,促进学校教学质量的提高和各项工作健康有序开展。
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党支部工作计划
为了进一步提高党员的`思想觉悟,提高党员的政治理论水平,提高支部的凝聚力,充分发挥广大党员的模范作用和党支部的战斗堡垒作用,适应新形式新要求,紧紧围绕学校的中心任务开展工作,特制定学期的工作计划。
加强支部的凝聚力和战斗力。
支部每个月开一次支部委员会议,在支委会上,要认真学习上级党组织新发的文件和传达上级党组织新布置的各项工作任务,要认真讨论研究如何贯彻和执行上级党组织的文件,完成上级党组织布置的任务,研究本支部新遇到的问题,找出解决办法。
提高全党的理论水平,本学期准备给全体党员上两次。
本学期召开一次民主生活会,以活跃党内的民主。
时间定在12月份中旬,通过这次活动主要是进一步端正学生党员的入党动机、明确入党目的、树立为人民服务的思想、融洽同学之间、党员之间的感情、增加互相之间的熟悉了解、同时放松精神、释放压力、便于今后工作和使学生党员轻松进入期末考试。
学习内容:根据当时的形式和学校的中心工作再具体确定。
以上五项见附表一,支部工作日程安排表。
针对学生积极要求假如党组织的愿望,积极递交申请书的情况,搞好入党积极分子的培训教育,支部在本学期将按照学校安排开办培训班,使部分入党积极分子进入党校学习,初步确定二年级各班选派6名同学,三年级各班选派3名同学,进入党校学习的同学,初步定为80名左右。
具体时间安排见附表三,党校培训是安排表。
本学期我支部将成立一个宣传报道小组,长远由各班团支部宣传委员和团总支宣传委员组成,由党支部宣传委员负责。
宣传报道小组成立后,将围绕学校的中心工作,支部安排的各项工作进行宣传报道。
组建校区共产注意实践大队(具体工作另有材料)。
党支部工作计划
河滘村党支部在计划邀请区挂钩单位禅城区财政局的领导前来给全体党员授课,扩大先进性教育活动的'内涵;为让党员铭记革命精神,杏头村党支部计划到廖锦涛故居参观,河滘村党支部计划组织青年党员及学生到革命前辈霍玉家采访,并制成vcd,在下次党员大会中让全体党员观看;贺丰村党支部计划组织党员参观理教革命老区,重温革命精神;梧村党支部计划春节前开展主题党日活动――革命人物陈耀标先进事迹学习会。
杏头、河滘、紫洞村党支部为解决村内部份困难群众的生活问题,计划开展一次扶贫助困捐款活动。湖涌、堤田、罗格、杏头、南庄、东村、上元、溶洲、紫洞、梧村党支部计划春节前到村内的老人、老党员、困难户家中进行探访,了解他们的需要,以便更好地帮助他们。杏头村党支部拨款3000元帮扶因火灾导致无家可归的群众。
罗南村党总支现正与市一合作开展网上医疗服务,解决村民的医疗问题,同时计划开展征文、摄影、书法、球赛等活动,丰富群众的生活,还准备于春节前对陈家村民小组、高墩村民小组的街巷进行改造。杏头村党支部则计划开展便民服务和送电影下乡活动;醒群村党支部准备对村内的幼儿园、敬老院进行修葺,改善环境;南庄村党支部则计划投资50万元进行文明村小组建设,为村民营造一个优美的生活环境。
紫洞村党支部计划在治安队安装电子监测设备,紫南村党支部也计划设立治安岗,贺丰村党支部则计划春节期间成立护村队,切实维护村内的治安稳定。